Im Rahmen der Ringvorlesung des Masters Gender Studies und in
Kooperation mit dem IZG findet im Sommersemester eine
Vortragsreihe zu "Gender-Care-Relations". Die Vorträge loten die
multidimensionalen Verschränkungen zwischen Gender und Care aus.
Weitere Informationen werden in Kürze auf den Seiten des IZGs zu
sehen sein.
Unter dem Titel „Angekommen. Mein neuer Lebensmittelpunkt Bielefeld“ bietet das Historische Museum Bielefeld vom 29.1.-6.8.2023 vielfältige Einblicke in die Lebensgeschichten migrantisierter Menschen, die in den 1950er und 60er Jahren im Rahmen von Gastarbeitsverträgen nach Bielefeld gekommen sind und bis heute hier leben.
Die Ausstellung vereint biographische Interviews, persönliche Objekte und politische Dokumente und ist gerahmt durch Texttafeln mit historisch-migrationssoziologischen Informationen, die von Dr. Svenja Haberecht, Mitarbeiterin des AB08 Geschlechtersoziologie, verfasst wurden. Begleitet wird die Sonderausstellung von einem umfangsreichen Rahmenprogramm: Führungen in unterschiedlichen Sprachen, Konzerte, Vorträge und Lesungen.
Am 10.05.2023 hält Dr. Svenja Haberecht einen Vortrag mit dem Titel „Angekommen im Dazwischen. Von der Vielfalt migrantischer Lebensgeschichten“.
Weitere Informationen zur Sonderausstellung und dem Begleitprogramm finden Sie unter:
https://www.historisches-museum-bielefeld.de/2023/01/03/angekommen-mein-neuer-lebensmittelpunkt-bielefeld-29-1-6-8-2023/[Weiterlesen]Leonie Schulz erhielt am 2. Dezember 2022, dem Tag der Absolvent*innen an der Universität Bielefeld, eine Auszeichnung als Jahrgangsbeste*r des Studiengangs Gender Studies - Interdisziplinäre Forschung. Die 2022 eingereichte Abschlussarbeit befasst sich mit Subjektivierungen nicht-binärer trans Personen in einem online Forum und trägt den Titel ‘“It's not all sunshine and rainbows’: An exploration of how trans people negotiate subjectification processes on r/NonBinaryTalk in the context of transnormative pressures”.
Bereits während des Masterstudiums war Leonie Schulz als wissenschaftliche Hilfskraft am Arbeitsbereich Geschlechtersoziologie beschäftigt und vervollständigt seit November 2022 das Team der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen in der AG König.
Wir gratulieren Leonie Schulz zur erhaltenen Auszeichnung!
[Weiterlesen]Im Sommersemester 2022 konzipierte Malin Houben, wissenschaftliche Mitarbeiterin der AG Lengersdorf, zusammen mit Masterstudierenden der Fakultät für Soziologie und in Kooperation mit dem Historischen Museum Bielefeld eine Ausstellung. Mit den "Soziologischen Geschichte(n) im Museum" gelang ein Brückenschlag zwischen soziologischer Feldforschung, partizipativer Museumsarbeit, forschendem Lernen und Wissenschaftskommunikation.
Die studentischen Projekte wurden erstmals auf dem 41. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bielefeld öffentlich präsentiert. Bis zum 20.November 2022 konnten alle Museumsbesucher*innen anhand von eigens produzierten Videoinstallationen Schlaglichter der Lokalgeschichte deren museale Inszenierung aus soziologischer, politikwissenschaftlicher und geschlechterforschender Perspektive erkunden.
Die Videobeiträge sind auch nach dem Abbau der Sonderausstellung weiterhin auf dem youtube-Kanal des Historischen Museums Bielefeld abrufbar.[Weiterlesen]
Vom 26. – 30. September 2022 findet an der Universität Bielefeld der 41. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie statt. Wir erwarten in der Kongresswoche 2.500 Teilnehmer*innen, die sich in über 200 Einzelveranstaltungen austauschen. Zur Unterstützung bei der Durchführung dieser Großveranstaltung sucht die Fakultät für Soziologie 50-60 Aushilfskräfte zum 19.09.2022. Bewerben können sich Interessenten bis zum 10.07.2022.
Zur vollständigen Stellenausschreibung.
Die Beiträge des Heftschwerpunkts nehmen subjektive Konstruktionen von Geschlecht und geschlechtlich legitimierte Denk-, Gefühls- und Handlungsweisen in den Blick. Sie veranschaulichen, wie sich Jungen und Männer in einem dichten Netz von Geschlechternormen als Subjekte positionieren und dabei Männlichkeit performativ herstellen. Herausgegeben von Simon Bohn, Diana Lengersdorf und Kevin Stützel; weitere Infos zum GENDER Heft 2 (2022).
[Weiterlesen]Diana Lengersdorf, Michael Meuser: Männlichkeiten zwischen Neujustierung und Wandel? Persistenzen hegemonialer Männlichkeit, GENDER Heft 1 ( 2022), S. 102–118
[Weiterlesen]InChangE Summer School 2022 "Relevance of Different Life Phases for Individualisation"
Individuelle Unterschiede gibt es nicht nur beim Menschen, sondern bei allen Lebewesen. Aber wann und wie entstehen sie im Laufe des Lebens? Die InChangE Summer School 2022 bringt Promovierende und Postdocs zusammen, um diesen Fragen in einem interdisziplinären Diskurs zwischen Natur-, Sozial- und Geisteswissenschaften nachzugehen. Sie bietet die Möglichkeit, die Relevanz verschiedener Lebensphasen für Individualisierung in Impulsvorträgen, Gruppenarbeiten und ausführlichen Diskussionen mit anderen Teilnehmenden und eingeladenen Vortragenden aus verschiedenen Disziplinen zu beleuchten.
Anmeldung und weitere Infos unter: https://www.uni-muenster.de/JICE/summerschool/index.html
[Weiterlesen]Die Universitäten Bielefeld und Münster erforschen im Projekt InChangE Ursachen, Mechanismen und Auswirkungen von Individualisierung in sich ändernden UmWelten im interdisziplinären Diskurs von Natur-, Geistes- und Gesellschaftswissenschaften.
Hierfür vergeben wir Austauschstipendien, die einen
Forschungsaufenthalt an einer der beteiligten Institutionen in
Bielefeld oder Münster ermöglichen. weitere Infos
LINK: https://www.uni-muenster.de/JICE/stipendien/index.html
[Weiterlesen]Die Gleichstellungskommission der Fakultät für
Soziologie sucht zum 15. April 2022 eine wissenschaftliche Hilfskraft für die
Koordination des Mentoring-Programms BLICKPUNKTE. Die Arbeitszeit umfasst 9
Wochenstunden, befristet auf zunächst 9 Monate. Zur vollständigen Stellenausschreibung.
[Weiterlesen]
Prof. Dr. Julia
Reuter und Dr. Oliver Berli von der Universität zu Köln halten am 25.01.2022 um
10 Uhr (s.t.) einen Vortrag mit dem Titel: "Wenn die Zeit an der Uni zu
Ende geht. Empirische Befunde zur Statuspassage professoraler Ruhestand" zu
zentralen Befunden ihres DFG-geförderten Forschungsprojektes. Der digitale
Vortrag findet im Rahmen des Masterseminars "Alter(n), Männlichkeiten und
Erwerbsarbeit" (Dozentin: Diana Lengersdorf) statt. Wir freuen uns über
alle Interessierte! Der Link kann via E-Mail über sekretariat.lengersdorf@uni-bielefeld.de
angefragt werden.
Profín Dr. Sabine T. Kszegi von der TU Wien trägt am 13. Januar um 10 Uhr c.t. (digital) zum Thema "Drei Illusionen über künstliche Intelligenz und Robotik aus einer Gender Perspektive" vor. Die Zugangsdaten erhalten Sie nach vorheriger Anmeldung an sekretariat.koenig@uni-bielefeld.de.
Marina Schmidt, M.A. von der Goethe-Universität Frankfurt am Main, wird am 14. Dez 2021, 10 Uhr (digital) zu "Flucht, Männlichkeiten und Pflege – Eine Ethnografie der Altenpflegehilfeausbildung Geflüchteter" vortragen. Der Vortrag zu ihrem Dissertationsprojekt findet im Rahmen des Masterseminars "Alter(n), Männlichkeiten und Erwerbsarbeit" (Dozentin: Diana Lengersdorf). Wir freuen uns über alle Interessierte! Der Link kann via E-Mail über sekretariat.lengersdorf@uni-bielefeld.de angefragt werden.
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