Soziologie

Prof. Dr. Simon Kühne in den Wissenschaftlichen Beirat des DZHW berufen

2026-04-02T10:25:19+02:00

Prof. Dr. Simon Kühne (AG Social Data Science, AB-2) wurde zum 1. April 2026 in den Wissenschaftlichen Beirat des Deutschen Zentrums für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW) berufen. Das DZHW mit Sitz in Hannover betreibt anwendungsorientierte empirische Forschung zum Hochschul- und Wissenschaftssystem und stellt zudem wichtige Forschungsinfrastrukturen bereit. Der Beirat berät die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat in zentralen inhaltlichen und strukturellen Fragen.

Interdisziplinärer und internationaler Workshop „Digitalized and Hybrid Work: Concept, Measurement and Impact“

2026-03-30T12:02:24+02:00

Wir haben uns sehr gefreut, den DigiHy 2026 Workshop in Bielefeld auszurichten! Die rasante Entwicklung von KI und digitalisierter Arbeit sowie die damit verbundenen Chancen und Risiken werden derzeit intensiv diskutiert. Um diese Entwicklungen besser zu erfassen und zu verstehen, bedarf es neben theoretischen und praktischen Ansätzen auch geeigneter Messinstrumente in Beschäftigtenbefragungen.

Vor diesem Hintergrund organisierten Mareike Reimann, Anja-Kristin Abendroth, Sophie-Charlotte Meyer, Melanie Ebener, Alexander Dicks und Charlotte Schröder als Teil des Digi-Op-Netzwerks am 18. und 19. März 2026 einen interdisziplinären und internationalen Workshop zum Thema „Digitalized and Hybrid Work: Concept, Measurement and Impact“.

Am ersten Tag kamen 25 Teilnehmende aus verschiedenen Disziplinen – darunter Soziologie, Psychologie, Ökonomie, Rechts- und Technikwissenschaften – zusammen, um sich dem Schwerpunkt KI und digitale Tools zu widmen. In anregenden Vorträgen, interaktiven Diskussionen und im gemeinsamen Austausch wurden insbesondere Ansätze zur Entwicklung von Messinstrumenten vertieft.

Am zweiten Tag setzten wir den intensiven Austausch mit einem Fokus auf hybrides und flexibles Arbeiten fort. Wir danken allen Teilnehmenden herzlich für die offenen Diskussionen, die vielfältigen interdisziplinären Perspektiven und die inspirierenden Einblicke in aktuelle Forschungsansätze. Es war großartig, euch dabei zu haben!

Erfolgreiche Disputation von Mei-Chen Spiegelberg

2026-03-30T11:47:17+02:00

Wir freuen uns sehr, dass Mei-Chen Spiegelberg, wissenschaftliche Mitarbeiterin am Arbeitsbereich Mediensoziologie, am 26. März 2026 erfolgreich ihre Dissertation verteidigt hat. Diese ging aus dem Teilprojekt „Invektive Kodierungen von Interkulturalität: Ethnografische Situationsanalysen in interkulturellen Trainings und Integrationskursen“ des Sonderforschungsbereichs 1285 „Invektivität. Konstellationen und Dynamiken der Herabsetzung“ hervor. In ihrer Arbeit untersuchte Mei-Chen Spiegelberg invektive Kodierungen von Interkulturalität im Kontext globaler Spannungen am Beispiel chinesisch-deutscher interkultureller Trainings.

Die Dissertation wurde mit dem Prädikat „summa cum laude“ ausgezeichnet. Der Prüfungskommission gehörten Heike Greschke (Erstgutachterin), Marius Meinhof (Zweitgutachter), Martin Koch und Volker Schwier an. Alle Kolleg*innen des Arbeitsbereichs Mediensoziologie gratulieren ganz herzlich und freuen sich auf die weitere Zusammenarbeit!

We are very pleased to announce that Mei-Chen Spiegelberg, research associate at the working unit for Media Sociology, successfully defended her dissertation on March 26, 2026. Her work originated from the subproject “Invective Codings of Interculturality: Ethnographic Situational Analyses in Intercultural Trainings and Integration Courses” within the Collaborative Research Centre 1285 “Invectivity: Constellations and Dynamics of Disparagement”. In her dissertation, Mei-Chen Spiegelberg examined invective codings of interculturality in the context of global tensions, using the example of Chinese-German intercultural training sessions. The dissertation was awarded the distinction “summa cum laude.”

The examination committee consisted of Heike Greschke (first reviewer), Marius Meinhof (second reviewer), Martin Koch, and Volker Schwier. All colleagues from the working unit for Media Sociology warmly congratulate and look forward to continued collaboration!

Nilay Barlas promoviert im ERC-geförderten Forschungsprojekt FeMMiWork an der Universität Maastricht

2026-03-30T11:44:21+02:00

Wir freuen uns sehr, dass Nilay Barlas, die im vergangenen Jahr als wissenschaftliche Hilfskraft im Projekt „Many Moving Parts: Continuity, Disruption and Change in Global Humanitarian Aid Relations“ tätig war, eine neue spannende Herausforderung antritt: Sie wird ihre Promotion im ERC-geförderten Forschungsprojekt FeMMiWork an der Universität Maastricht beginnen. Das Projekt untersucht die Lebenswege von Migrantinnen in der Nachkriegszeit und soll dazu beitragen, ihre Perspektiven in der Migrationsgeschichte sichtbar zu machen. Der Arbeitsbereich Mediensoziologie gratuliert Nilay Barlas ganz herzlich zu dieser großartigen Gelegenheit, bedankt sich für die schöne Zusammenarbeit und wünscht alles Gute und viel Erfolg auf ihrem weiteren wissenschaftlichen Weg!

We are very happy that Nilay Barlas, who has worked as a research assistant in the project “Many Moving Parts: Continuity, Disruption and Change in Global Humanitarian Aid Relations”, is taking on an exciting new challenge: she will begin her PhD within the ERC-funded research project FeMMiWork at Maastricht University. The project explores the life trajectories of migrant women in the postwar period and contributes to making their perspectives visible within migration history. The Media Sociology Working Group warmly congratulates Nilay Barlas on this wonderful opportunity, thanks her for the pleasant collaboration and wishes her all the best and much success on her further academic path! --

Stratified scars: social inequality in the labour market consequences of apprenticeship dropout

2026-03-30T11:30:17+02:00

Dr. Kerstin Ostermann hat gemeinsam mit Dr. Alexander Patzina (Universität Bamberg) und Dr. Katy Morris (SOFI, Schweden), einen Artikel in der Fachzeitschrift "European Sociological Review" veröffentlicht.

Der Beitrag "Stratified scars: social inequality in the labour market consequences of apprenticeship dropout" untersucht die langfristigen Einkommensfolgen von Ausbildungsabbrüchen im deutschen dualen System und zeigt auf Basis administrativer Längsschnittdaten erstmals kausal, welche Konsequenzen ein Abbruch für die späteren Erwerbseinkommen hat. Mithilfe eines räumlichen Instrumenten-Variablen Ansatzes werden dabei insbesondere jene Jugendlichen betrachtet, die ihre Ausbildung aufgrund attraktiver Beschäftigungsalternativen in der Nähe abbrechen. Die Ergebnisse zeigen deutliche Einkommensverluste über einen Zeitraum von bis zu zehn Jahren nach dem Abbruch. Diese negativen Effekte sind jedoch sozial ungleich verteilt: Während Jugendliche aus sozial benachteiligten Familien langfristige Einkommenseinbußen erleiden, können ähnliche Jugendliche aus privilegierteren Haushalten die Folgen eines Abbruchs häufig kompensieren, etwa durch eine erneute Ausbildung oder den Zugang zu qualifizierten Beschäftigungen ohne formalen Abschluss.

Der Artikel leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Forschung über Bildungsentscheidungen und Arbeitsmarktergebnisse, indem er zeigt, dass die Folgen von Ausbildungsabbrüchen nicht nur kausal sind, sondern auch maßgeblich von sozialen Ressourcen abhängen.

Neues Paper von Sebastian Sattler und Kolleg:innen zu ADHS-Symptomen, Burnout und leistungssteigernden Substanzen im Arbeitskontext

2026-03-26T11:35:52+01:00

Moderne Arbeitswelten sind häufig durch hohe kognitive Anforderungen und anhaltenden Leistungsdruck geprägt. Eine Studie von Rachel D. Teodorini, James H. Smith-Spark, Nicola Rycroft (alle London South Bank University) und Sebastian Sattler (Uni Bielefeld) untersucht, wie nicht diagnostizierte ADHS-Symptome mit Burnout und dem Gebrauch legaler, verschreibungspflichtiger sowie illegaler Substanzen zur kognitiven Leistungssteigerung zusammenhängen. Auf Basis von Selbstauskünften von 7.768 Erwerbstätigen in Deutschland zeigt sich: ADHS-Symptome gehen mit einem erhöhten Burnout-Risiko einher, und Burnout vermittelt den Zusammenhang zwischen ADHS-Symptomen und der Häufigkeit des Konsums leistungssteigernder Substanzen – insbesondere legaler Mittel.

Die Befunde sprechen dafür, Burnout als stressbezogenen Mechanismus zu verstehen, der ADHS-assoziierte Belastungen mit potenziell riskanten Bewältigungsstrategien im Arbeitskontext verknüpft. Damit unterstreicht die Studie die Bedeutung früher Unterstützung für Beschäftigte mit ADHS-bezogenen Schwierigkeiten, um Stress zu reduzieren und gesundheitsriskanten Substanzgebrauch vorzubeugen.

Teodorini, R. D., Smith-Spark, J. H., Rycroft, N., & Sattler, S. (2026). Under Pressure: Burnout as a Pathway Linking Attention-Deficit/Hyperactivity Disorder Symptoms to Substance-Based Cognitive Enhancement Use. Journal of Public Health: From Theory to Practice.

CIDAPE Conference on Political Emotions in Times of Crisis in Florence

2026-03-25T11:16:23+01:00

From 11 to 12 March, the International Conference "Political Emotions in Times of Crisis - Climate, Inequality, and Democracy" was hosted at Scuola Normale Superiore in Florence, Italy. The conference revolved around the Horizon Europe Project CIDAPE's core questions, such as how emotional dynamics intersect with inequalities and how they shape support for and resistance to climate action.

Sonja Blum and Nora Habelitz represented the project's working package 2 located at Bielefeld University and organized a panel on emotional conflicts around energy transitions, focusing on policy narratives and inequalities. Papers were contributed by Peter Starke, University of Southern Denmark, Lovisa Mundschenk, University of Zurich, and Christopher Smith Ochoa, University of Duisburg-Essen.

Three keynote lectures by Åsa Wettergren, University of Gothenburg, Anna Durnová, University of Vienna, and Luigi Pellizzoni, Scuola Normale Superiore kicked off each day and ste the tone for eight panel discussions that followed.

The conference was a great opportunity to connect with colleagues from the CIDAPE project as well as sibling projects on emotions, politics, and public policies. Our thanks go to the local organizing team at Scuola Normale and especially to Manuela Caiani and Ipek Demirsu Di Biase!

Zeitschrift für Soziologie: Call for Papers für Schwerpunktheft "Theorie-Empirie-Verhältnisse in der Soziologie"

2026-03-24T11:19:51+01:00

Theorie und Empirie stellen Kernbereiche der Soziologie dar und sind doch in Forschung und Lehre nach wie vor deutlich getrennt. Die Zeitschrift für Soziologie sucht Beiträge, die innovative Strategien zur Integration beider Seiten diskutieren. Abstracts können bis zum 01.05.2026 eingereicht werden. Alle inhaltlichen und formalen Informationen finden sich im CfP.

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Theory and empirical research are both core domains of sociology, yet they remain strikingly separate in research practice and teaching. The Zeitschrift für Soziologie invites submissions that critically reflect on and develop innovative strategies for integrating the two. Abstracts in english or german can be submitted until the 1st of May 2025. All relevant information can be found in the CfP.

RTG 2951 Working Paper Series launched!

2026-03-24T10:53:19+01:00

We are excited to announce the publication of the first three RTG 2951 Working Papers!

The RTG 2951 Working Paper Series showcases ongoing research on cross-border labour markets conducted by all members of RTG 2951 – including Principal Investigators, Doctoral Researchers, Postdoctoral Researchers, and Associates.

The series aims to share work in progress, new research findings, and presentations quickly and openly, supporting the rapid exchange of ideas within the research community.

The papers are available for download on our website.

In RTG 2951 Working Paper Nr.2, Sandyha A.S. explores a well-established binary in sociology – status / contracts – to examine the relevance of status and contracts in the making of a legal migrant worker. Focusing on low-skilled labour migrants in temporary work contracts and building on recent studies and her own empirical research she claims that status and contract interact meaningfully in the migrant labour process. This, she argues, creates the ‘migrant condition’ or a simultaneous existence and interaction of status-based dependencies and purposive work agreements, resulting in a unique form of precarity experienced by migrant workers on the move.

In RTG 2951 Working Paper Nr. 3, Christian Dustmann, Sebastian Otten, Uta Schönberg, and Jan Stuhler argue that regional effects are composites of effects that address fundamental questions in the immigration debate but remain unidentified with repeated cross-sectional data. Instead, they provide a unifying empirical framework that decomposes the regional effects of immigration into their underlying components and show how these are identifiable from data that track workers over time. The empirical application illustrates that such analysis yields a far more informative picture of immigration’s effects on wages, employment, and occupational upgrading.

In RTG 2951 Working Paper Nr. 4, Ursula Mense-Petermann examines how cross-border labour markets come into existence. She aims to contribute to theorising cross-border labour markets as a phenomenon in their own right by addressing the question of what facilitates their emergence, functioning, and consolidation. To answer this question, she discusses research on migration infrastructures, the sociology of markets, and logistics, and offers an integrated heuristic model that aims to theorise the conditions enabling cross-border labour markets.

Stay tuned for more papers and insights from the RTG 2951 network!

Neues Paper zum Stress am Arbeitsplatz und Substanzen zur Leistungssteigerung

2026-03-23T10:55:32+01:00

Neues Paper von Sebastian Sattler, Mareike Reimann und Kolleginnen zu Stress am Arbeitsplatz und Substanzen zur Leistungssteigerung

Chronischer Stress im Job kann nicht nur die Gesundheit beeinträchtigen, sondern auch dazu führen, dass Beschäftigte zu leistungssteigernden Substanzen greifen. Eine Studie von Sebastian Sattler (Uni Bielefeld), Mareike Reimann (Uni Bielefeld), Myriam Baum (Bundesinstitut für Berufsbildung, BIBB) und Nina Hänel (GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften) untersucht, wie Arbeitsanforderungen und -ressourcen mit Stress und dem Gebrauch legaler, verschreibungspflichtiger und illegaler Drogen zur kognitiven Leistungssteigerung zusammenhängen. Auf Basis bundesweiter Paneldaten von 7.705 Erwerbstätigen in Deutschland zeigt sich: Bestimmte Arbeitsanforderungen erhöhen das Stresserleben, während verschiedene Ressourcen wie Unterstützung oder Handlungsspielräume es reduzieren. Stress vermittelt dabei den Zusammenhang zwischen Arbeitsbedingungen und dem Gebrauch legaler sowie verschreibungspflichtiger leistungssteigernder Mittel. Der Konsum illegaler Drogen hing hingegen nur direkt mit ausgewählten Arbeitsmerkmalen zusammen. Die Ergebnisse erweitern das Job-Demands–Resources-Modell um gesundheitsbezogene Bewältigungsstrategien und unterstreichen die Bedeutung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen zur Prävention riskanten Substanzgebrauchs.

Sattler, S., Reimann, M., Baum, M. and Hänel, N. (2026), Using an Adapted Job Demands–Resources Model to Examine the Use of Legal, Prescription, and Illegal Drugs for Cognitive Enhancement in the Working Population in Germany. Sociol Inq. https://doi.org/10.1111/soin.70050

Die Wirksamkeit des internationalen Frauenstreiks

2026-03-16T11:37:01+01:00

Alexandra Scheele hat am 9. März zum Tag des globalen Frauengeneralstreiks ein Interview bei Radio Bremen 2 gegeben.

Zeitschrift für Soziologie: Call for Papers für Schwerpunktheft "Theorie-Empirie-Verhältnisse in der Soziologie"

2026-03-12T13:13:17+01:00

Theorie und Empirie stellen Kernbereiche der Soziologie dar und sind doch in Forschung und Lehre nach wie vor deutlich getrennt. Die Zeitschrift für Soziologie sucht Beiträge, die innovative Strategien zur Integration beider Seiten diskutieren. Abstracts können bis zum 01.05.2026. eingereicht werden. Alle inhaltlichen und formalen Informationen finden sich im CfP.

Alexandra Scheele erläutert im Zeitungsgespräch verschiedene 'Gender Gaps'

2026-03-11T13:16:46+01:00

Alexandra Scheele zeigt beim Interview mit der Berliner Morgenpost warum sich die Ungleichheit beim Gehalt, Rente oder Care-Arbeit so hartnäckig bleibt: https://www.morgenpost.de/politik/article411390482/warum-frauen-ein-haus-im-leben-verlieren-und-weniger-orgasmen-haben.html

Doctoral Researcher RTG 2951 Mariana Gomes participates in the BGHS film project "On People and Things - Science in Conversation"

2026-03-05T14:18:15+01:00

On the fourth day of filming for the BGHS film project "On People and Things - Science in Conversation", Sabine Schäfer spoke to Mariana Gomes and Christina Zschieschang about their dissertation projects. Mariana Gomes spoke about her research project on the situation of Brazilian au pairs in Germany. Over the past few months, she has spent a lot of time with young Brazilian women in Brazil and Germany and talked to them about their expectations and experiences of working as an au pair. For further details, please see the BGHS post.

Neuer Artikel in Sociological Methods & Research (AG Kühne): Sampling in Video-Based Social Sciences

2026-03-05T14:05:08+01:00

Prof. Dr. Simon Kühne hat gemeinsam mit den KollegInnen Prof. Dr. Anne Nassauer (Universität Erfurt) und Prof. Dr. Nicolas Legewie (Universität Münster) eine Artikel im Fachjournal „Sociological Methods & Research“ veröffentlicht.

Der Einsatz großer Fallzahlen und inferenzbasierter Ansätze gewinnt in der videobasierten sozialwissenschaftlichen Forschung zunehmend an Bedeutung. Dennoch wird die Frage der Stichprobenziehung in der bestehenden Methodenliteratur kaum behandelt und auch empirische Studien diskutieren sie meist nur oberflächlich. Der Beitrag schließt diese Lücke, indem er Erkenntnisse der Stichprobenmethodik auf videobasierte Forschung überträgt. Er gibt einen Überblick über bisherige Ansätze, diskutiert spezifische Herausforderungen und stellt ein Decision-Tree Flowchart vor, das Forschenden bei der Auswahl geeigneter Stichprobenstrategien und beim Vermeiden typischer Fehler hilft. Anhand von drei typischen Anwendungsszenarien wird gezeigt, wie dieses Flowchart praktisch genutzt werden kann.

Legewie, N. M., Nassauer, A., & Kühne, S. (2026). Sampling in Video-Based Social Sciences. Sociological Methods & Research (online first).

Wie können wir Nachbarschaften empirisch besser messen?

2026-03-04T09:53:22+01:00

In einem neuen Aufsatz "Beyond Proximity: Investigating Crime With Organic Neighborhoods and a Two-Stage Unsupervised Learning Approach" der internationalen Fachzeitschrift "Sociological Methods & Research" stellt Kerstin Ostermann (Universität Bielefeld) einen neuen, auf Machine-Learning-basierten Ansatz vor, der Nachbarschaften flexibel und datengetrieben erstellt. Zentrale Verbesserungen zu bestehenden Ansätzen sind, dass die erstellten "organischen" Nachbarschaften sich automatisch an die in den Daten vorliegende räumliche Struktur anpassen und auch Veränderungen über die Zeit hinweg zulassen.

Der Ansatz kann auf jegliche Art feinräumiger georeferenzierter Daten angewendet werden - von georeferenzierter Surveyforschung bis hin zu räumlichen Gitterzelldaten. Aber was für einen Mehrwert bietet die neue Methode? Der zweite Teil des Aufsatzes zeigt, dass Nachbarschaftsfragmentierung, gemessen mithilfe der organischen Nachbarschaften, mit dem Kriminalitätsgeschehen einer Stadt zusammenhängt, selbst unter Kontrolle der allgemeinen Komposition der Stadt.

Translating Polar Research into Action: Straßheim invited to International Polar Symposium

2026-03-02T15:10:05+01:00

The Prince Albert II of Monaco Foundation, the Scientific Committee on Antarctic Research (SCAR), and International Arctic Science Committee (IASC), in collaboration with the Oceanographic Institute, Prince Albert I of Monaco Foundation, have invited Prof. Dr. Holger Straßheim to participate in the 3rd Polar Symposium from Arctic to Antarctic “Enabling the Legacy: Translating Polar Research into Action”. The event took place from February 25th to 27th, 2026, at the Oceanographic Museum of Monaco. Held every two years, the Polar Symposium provides a platform for scientists, Indigenous representatives, knowledge holders, policymakers, and non-governmental organisations to address the urgent challenges facing the polar regions. Straßheim is a member of the Social & Humanities Working Group of the International Arctic Science Committee (IASC).

[DGSKA] "Wozu Ethnologie/Why Anthropology Matters": Interviewserie zum World Anthropology Day

2026-02-19T16:47:18+01:00

[Find the English version below]

Heute ist Tag der Anthropologie und wir möchten sowohl Fachnahe als auch Fachferne dazu einladen, mehr über diese Disziplin zu lernen. Die Anthropologie ist entscheidend, um die Vergangenheit und Gegenwart zu verstehen, aber auch, um den Weg in eine wünschenswerte Zukunft zu finden.

Die Deutsche Gesellschaft für Sozial- und Kulturanthropologie (DGSKA) startet zu diesem Anlass eine Interviewserie. Jede Woche wird unter dem Titel Wozu Ethnologie / Why Anthropology Matters eine neue Folge veröffentlicht. Hier gelangt ihr zu den Videos!

Today marks World Anthropology Day and we would like to invite both colleagues, as well as those unfamiliar with the field, to learn more about this discipline. Anthropology is crucial for understanding the past and present, but also for finding the path towards a desirable future.

On this occasion, the DGSKA (German Anthropological Association) is launching an interview series. Every week, a new episode will be released under the title Wozu Ethnologie / Why Anthropology Matters. Click here for the videos!

Vortrag zu Quotenregelungen in Unternehmen von Alexandra Scheele an der Université Paris Nanterre

2026-02-17T09:53:10+01:00

Am 24. Februar 2026 hält Alexandra Scheele Im Rahmen der Vortragsreihe "Femmes et direction d’entreprise : entre normes et pratiques" an der Université Paris Nanterre einen Vortrag zum Thema "Quotas Make a Difference – But Women are Still Underrepresented in Leadership in Germany ". Die Vortragsreihe ist Teil des von der französischen L'Agence Nationale de la Recherche finanzierten interdisziplinären Projekts "DIRIVA - Diriger une entreprise (XVIIe-XXIe): la valeur du genre".

Neue Forschung zu digitalem Monitoring (AG Abendroth)

2026-02-10T10:31:42+01:00

Unser neuester Artikel untersucht die soziale Strukturierung von digitalem Monitoring bei der Arbeit.

Zusammenfassend unterstützen unsere Ergebnisse die Argumentation, dass digitalisierte Arbeitsplätze zunehmend polarisiert sind, nicht nur in Bezug auf Ressourcen, sondern auch in Bezug auf die erlebten Arbeitsbelastungen. Inwiefern Beschäftigte digitales Monitoring zur Leistungsbewertung erleben und digitales Monitoring als invasive Form von Überwachung wahrnehmen ist stark davon geprägt in welchem Betrieb und in welchem Beruf Sie arbeiten:

🏢 Erfahrungen mit digitalem Monitoring – Eine Frage für welchen Betrieb ich arbeite
Unsere Forschung zeigt, dass Mitarbeiter in ressourcenstarken Organisationen—die bereit und in der Lage sind, relativ hohe Löhne zu zahlen, um Arbeitsleistung zu sichern—weniger wahrscheinlich die Verwendung von automatisch gespeicherten Daten zur Leistungsbewertung erleben. Sie neigen auch dazu, digitale Überwachung als weniger invasiv und mehr als unterstützendes Werkzeug denn als ständige Überwachung wahrzunehmen.

👷‍♂️ Erfahrungen mit digitalem Monitoring – Eine Frage was ich für einen Beruf ich ausübe?
Darüber hinaus sind Mitarbeiter in ressourcenstarken Berufen, die durch hohe Aufgabenkomplexität und entsprechende Statuswahrnehmungen sowie Verhandlungsmacht gekennzeichnet sind, eher vor invasiven Formen digitaler Überwachung geschützt. Besonders bemerkenswert ist, dass diejenigen in komplexen Rollen weniger wahrscheinlich die Verwendung von automatisch gespeicherten Daten zu ihren Arbeitsaktivitäten zur Leistungsbewertung erleben und solche Praktiken als weniger aufdringlich empfinden.

Anja-Kristin Abendroth, Charlotte Katharina Schröder, Sophie-Charlotte Meyer (2026) The Social Structuring of Digital Monitoring: How Resource-Rich Employees Are Shielded From More Invasive Levels of Digital Monitoring. New Technology, Work and Employment 0(0).

Anja Abendroth und Lasse Marz auf dem jährlichen Infra4NextGen-Konsortiumstreffen

2026-02-10T10:26:12+01:00

🌍 Am 20. und 21. Januar fand das jährliche Treffen des Infra4NextGen-Konsortiums in Mailand statt. In diesem europaweiten Projekt fungieren Anja Abendroth und Lasse Marz als akademische Expert:innen zum Thema Digitalisierung. Im Rahmen der Veranstaltung präsentierte das Team aktuelle Forschungsergebnisse zur Verteilung von Kompetenzen im Bereich KI sowie zu Einstellungen zur Implementierung von KI am Arbeitsplatz.

WelfareStruggles Journal Article Included in the Most-Read Collection of Bristol University Press

2026-02-04T09:26:09+01:00

Bristol University Press has announced the article “The privilege of being exploited? Overtime work in global factories of market socialist China and Vietnam” to be amongst its most downloaded articles in 2025. It was written by Minh Nguyen, Ngoc Luong, Yueran Tian as well as Jake Lin and published in Global Political Economy.

➔ Read it here

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The article was based on research conducted by the research project WelfareStruggles (2019–2024), which was funded by the European Research Council as a Starting Grant (Grant No. 803614).

Land Development, Labour Commodification and the Restructuring of Welfare in Post-reform China and Vietnam – Minh Nguyen's Presentation at Humboldt University of Berlin

2026-02-02T11:20:45+01:00

Professor Dr. Minh Nguyen presents her paper on Land Development, Labour Commodification and the Restructuring of Welfare in Post-reform China and Vietnam at Humboldt University of Berlin.

Date: Tuesday, 10 February 2023
Time: 18:00 CET
Place: Humboldt-Universität zu Berlin, Invalidenstr. 118, Raum 117

More details can be found here.

Conference on Policy Process Research in Bern

2026-01-30T12:25:59+01:00

From 20 to 23 January, the working group Comparative Politics & Public Policy was represented at the Conference on Policy Process Research (COPPR) at the University of Bern. Sonja Blum and Nora Habelitz participated in several discussions about the Narrative Policy Framework as well as emotions in policymaking.

Emotions are increasingly recognised as a driving force that shapes politics and how policies are formed, debated, implemented, and more. A roundtable on Emotions in Public Policy discussed new conceptual approaches and methodological innovations, including speakers Sonja Blum, Anna Durnová, Allegra Fullerton, Claudio Radaelli, and Christopher Weible. Within a panel exploring new frontiers in Narrative Policy Framework research, Nora Habelitz presented her paper How do emotions shape Italy's policy debate on energy poverty? Policy Narratives and Target Groups between 2017 and 2022.

Streitthema Homeoffice - Interview mit Alexandra Scheele

2026-01-26T10:03:00+01:00

In der heutigen Arbeitswelt ist Homeoffice nicht mehr wegzudenken. Prof. Dr. Alexandra Scheele ist zu diesem Thema von der Neuen Westfälischen interviewt worden (Artikel vom 23. Januar 2026 (pdf) und online) und betont die die Vor- und Nachteile des Arbeitens von zu Hause aus.