Soziologie

Straßheim als Visiting Professor am Sciences Po

2026-10-09T08:41:04+02:00

Das Laboratory for Interdisciplinary Evaluation of Public Policies (LIEPP), eine Forschungsplattform des Sciences Po in Paris, hat im Rahmen seines International Scholars Programme Prof. Dr. Holger Straßheim für den Sommer 2027 als Visiting Professor zu einem mehrwöchigen Forschungsaufenthalt eingeladen. Im Austausch mit den Kolleg*innen am LIEPP und der dortigen Forschungsgruppe „Environmental Politics“ wird Straßheim seine Forschungen zu internationalen Expertenplattformen an der Schnittstelle von Klima- und Gesundheitspolitik weiterentwickeln. Forschungsaufenthalte am LIEPP werden einmal jährlich in einem internationalen Auswahlverfahren vergeben.

RTG 2951 Lecture Series: The Politics of Labor

2026-10-06T12:25:24+02:00

The RTG 2951 Lecture Series welcomes Gracia Liu Farrer (Waseda University) for a lecture titled “The Politics of Labor: Contested Governance of the Indonesia–Japan Transnational Labor Market.”

19 October 2026 | 16:00
College for Social Sciences and Humanities, Lindenallee 39–41,
45127 Essen
Saal / Conference Hall LIN-E2.06 | Hybrid

Registration: grk2951@uni-bielefeld.de

New RTG 2951 podcast episode: How do early-career researchers navigate the research on cross-border labor markets in an interdisciplinary setting?

2026-10-06T12:16:22+02:00

In this episode of the RTG 2951 Podcast, host and associated doctoral researcher Ardita Osmani talks with First Cohort Doctoral Researchers Benedikt Heckens, Karim Ashour, and Mariana Gomes about their research methodologies, fieldwork experiences, and their journey in the Research Training Group.

Listen here! (No account or subscription required!)

Also on Spotify!

Türkische Übersetzung von Thomas Faists Abschiedsrede

2026-10-06T12:01:04+02:00

Im Rahmen der Veranstaltung The Transnational Social Question: A Colloquium in Honour of Thomas Faist hielt Thomas Faist am 17. April 2026 am ZiF seine Abschiedsrede „Gardens of Knowledge and Non-Knowledge“.

Eine türkische Übersetzung und Kommentierung der Rede ist nun online erschienen:

Zur Publikation auf DergiPark

Prof. Dr. Kai Koddenbrock bei Jahreskonferenz des Netzwerks Friedens- und Konfliktforschung NRW

2026-10-01T12:36:46+02:00

Prof. Dr. Kai Koddenbrock nahm an der Jahreskonferenz des Netzwerks Friedens- und Konfliktforschung NRW an der Universität Bonn teil. Unter dem Titel „NRW: Zwischen Aufrüstung und innerem Frieden“ diskutierte er im Panel „Frieden und ethisches Wirtschaften in Zeiten der Aufrüstung“ über aktuelle Fragen an der Schnittstelle von Frieden, Wirtschaft und Aufrüstung.

Dr. Anne Engelhardt bei der LABOR.A® 2026

2026-10-01T11:54:58+02:00

Dr. Anne Engelhardt nimmt in diesem Jahr an der LABOR.A® 2026 im Panel „Maritime Arbeit, Militarisierung & Migration“ teil.

Im Mittelpunkt des Panels stehen die globalen Arbeits- und Lebensbedingungen von Beschäftigten in maritimen Infrastrukturen sowie die Auswirkungen aktueller sozialer, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen auf ihre Arbeit.

Über die Seefahrt werden weltweit rund 90 Prozent aller Güter transportiert. Entsprechend wirken sich globale sozialpolitische und wirtschaftliche Auseinandersetzungen unmittelbar auf die maritime Arbeit aus. Seeleute und Hafenarbeiter:innen sind unter anderem von sogenannten „Schattenflotten“, Pandemien, militärischen Konflikten und veränderten Migrationsregimen betroffen.

Dabei werden ihre Arbeit und ihre Lebensrealitäten häufig übersehen, abgewertet oder entmenschlicht. Wie kann sich das ändern? Welche Perspektiven braucht es, um maritime Arbeit und die Menschen, die sie leisten, stärker sichtbar zu machen?

Hier finden Sie die Panelbeschreibung sowie die Videoaufzeichnung des Panels.

Straßheim invited to join international expert group on ’Science and Democracy’

2026-10-01T09:52:25+02:00

Following his nomination by ALLEA (All European Academies) as an expert for the Science Advice for Policy by European Academies (SAPEA), Prof. Dr. Straßheim was invited to join a working group and contribute to the evidence review „Science and Democracy“. SAPEA is part of the European Commission’s Scientific Advice Mechanism (SAM). Together with the Group of Chief Scientific Advisors, it provides independent scientific advice to European Commissioners to support their decision-making. SAPEA also works on raising awareness of scientific advice and evidence in policymaking and on stimulating debate in Europe about these issues. At its core the Evidence Review Report is supposed to give answers to pressing questions: In a time of societal, technological, geopolitical, climatic and environmental change how can science strengthen Europe’s democratic functioning and resilience? How can science-informed policymaking help societies think critically, deliberate openly, and reach consensus on complex decisions?

Upcoming Symposium "Understanding Risk in Time, Social Reproduction, and Market: The Commodification and Universalisation of a Social Construct"

2026-09-30T17:35:40+02:00

The symposium Understanding Risk in Time, Social Reproduction, and Market: The Commodification and Universalisation of a Social Construct brings anthropologists and sociologists together whose works have in one way or another illuminated risk’s varying relationship to time and space, social reproduction and the market. The discussants will reflect on the historical and cultural processes underpinning the production of risk as a universal category and its implications for social and political lives in our fastchanging world.

The symposium features Arjun Appadurai (New York University), Deborah James (London School of Economics; Fellow of the Wissenschaftskolleg 2022/2023), Ursula Mense-Petermann (Bielefeld University), Andrea Muelebach (University of Bremen), Tobias Werron (Bielefeld University), and is moderated by Minh Nguyen (Bielefeld University; Fellow of the Wissenschaftskolleg 2026/2027).

Date: 16. October 2026
Time: 16:00 – 18:00
Participation in-person at the Wissenschaftskolleg zu Berlin is by invitation only
To join online via Zoom, please register here!

The symposium is part of the workshop The Anthropology of Risk in a Financialised World: Finance, Labour and Householding, hosted by the Wissenschaftskolleg zu Berlin and funded by the European Research Council, Bielefeld University, and the FinancialLives project.

For further information, please refer to the symposium abstract and the workshop program.

Abschied von Dr. Mei-Chen Spiegelberg

2026-09-29T12:21:50+02:00

Wir verabschieden uns von Dr. Mei-Chen Spiegelberg, die in ihrer Lehre insbesondere digitale Phänomene wie Cancel Culture, Shitstorms und Skandalisierung aus der Perspektive der Invektivität sowie qualitative und ethnografische Forschungsansätze behandelt hat. Sie promovierte in Soziologie an der Universität Bielefeld zur interkulturellen Kommunikation und untersuchte dabei Interaktionen in interkulturellen Trainings zur chinesisch-deutschen Zusammenarbeit. Ab Oktober 2026 wird sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Ostasiatischen Seminar der Georg-August-Universität Göttingen tätig sein. Dort wird sie ihre Forschung zu transnationaler Migration und digitalen Phänomenen im Kontext der Chinaforschung und mit einem besonderen Fokus auf sino-europäische Beziehungen weiterführen. Zum Abschied bedankt sich Dr. Mei-Chen Spiegelberg besonders bei Prof. Heike Greschke und ihrem Team für den intensiven wissenschaftlichen Austausch und das unterstützende Umfeld. Wir wünschen ihr für ihren weiteren wissenschaftlichen Weg in Göttingen alles Gute und viel Erfolg!

(english)

We bid farewell to Dr. Mei-Chen Spiegelberg, whose teaching has focused in particular on digital phenomena such as cancel culture, shitstorms, and scandalization from the perspective of invectivity, as well as on qualitative and ethnographic research approaches. She completed her doctorate in sociology at Bielefeld University on intercultural communication, examining interactions in intercultural training programs for Chinese-German cooperation. From October 2026, she will work as a research associate at the Institute of East Asian Studies at Georg-August University Göttingen. There, she will continue her research on transnational migration and digital phenomena in the context of China studies, with a particular focus on Sino-European relations. As she leaves, Dr. Mei-Chen Spiegelberg would particularly like to thank Prof. Heike Greschke and her team for the intensive academic exchange and the supportive environment. We wish her all the very best and every success in her further academic career in Göttingen!

Projektstart des DFG-geförderten Projekts Re:SEP – Rethinking Disinformation as Socio-Epistemic Practices

2026-09-29T10:30:21+02:00

Im Oktober 2026 startet am Arbeitsbereich Mediensoziologie das DFG-geförderte Projekt Re:SEP „Rethinking Disinformation as Socio-Epistemic Practice". Das dreijährige Projekt wird von Dr. Christina Laut-Berger geleitet und ist gemeinsam mit 13 anderen Projekten im interdisziplinären Schwerpunktprogramm „Re:Dis – Rethinking Disinformation" (SPP 2573) der Deutschen Forschungsgemeinschaft angesiedelt. Ziel des Projektes ist es, die epistemischen Praktiken digitaler Verschwörungstheorie-Gruppen qualitativ zu vergleichen, um die sozialen Verzahnungen epistemischer Aushandlungsprozesse von (Des-)Informationen beschreibbar zu machen.

(english)

In October 2026, the DFG-funded Re:SEP project, ‘Rethinking Disinformation as Socio-Epistemic Practice’, will commence in the Media Sociology working group. The three-year project is led by Dr Christina Laut-Berger and forms part of the German Research Foundation’s (DFG) interdisciplinary priority programme ‘Re:Dis – Rethinking Disinformation’ (SPP 2573), alongside 13 other projects. The aim of the project is to conduct a qualitative comparison of the epistemic practices of digital conspiracy theory groups in order to describe the social interconnections of epistemic negotiation processes involving (dis)information.

Weiterführende Links:

Einführung zum Leitfadeninterview von Daniela Schiek und Leo Knauf

2026-09-29T10:14:53+02:00

Das Leitfadeninterview zählt zu den bekanntesten qualitativen Forschungsmethoden – doch was genau darunter verstanden wird, unterscheidet sich oft erheblich. Ziele, Vorgehensweisen und Techniken bleiben in der Forschungspraxis nicht selten unklar.

In ihrer kompakten Einführung schaffen Daniela Schiek und Leo Knauf Orientierung: Sie entwickeln eine interdisziplinäre Definition des Leitfadeninterviews und erklären anhand praktischer Beispiele, wie die einzelnen Arbeitsschritte und Techniken eingesetzt werden können.

Das Buch richtet sich an Studierende der Sozial-, Politik- und Erziehungswissenschaften sowie der Soziologie und Psychologie. Interaktive Übungen und Audio- und Videoelemente unterstützen das Selbststudium. Auch Lehrende finden darin hilfreiches Material zur Vorbereitung und Begleitung von Lehrveranstaltungen.

Schiek D, Knauf L. Das Leitfadeninterview. Methoden der empirischen Sozialforschung . Stuttgart: UTB; 2026

"Agents of migration: Institutional embeddedness of labour brokerage in Nepal (2026)” by Sandhya A.S. now on the BielefeldANTHRO Book Podcast

2026-09-28T11:58:55+02:00

We are happy to announce that our third episode of the BielefeldANTHRO Book Podcast, hosted by Mai Chi Nguyen and produced by Lana Emmerling is out: https://www.uni-bielefeld.de/fakultaeten/soziologie/fakultaet/arbeitsbereiche/ab6/ag_sozialanthropologie/podcast/.

This episode features “Agents of migration: Institutional embeddedness of labour brokerage in Nepal (2026)” by Sandhya A.S., a researchers of the RTG Cross-border Labour Markets. Her new book unpacks how migration brokerage in Nepal is not just about individual actors but a complex market shaped by states, policies, and social legitimacy. You can also follow the podcast on: Spotify, Apple Podcast or Deezer to not miss any future episodes.

Stay tuned for the upcoming episodes!

AG Blum at ECPR General Conference in Kraków

2026-09-28T08:00:00+02:00

From 8 to 11 September 2026 the working group Comparative Politics & Public Policy was represented at the General Conference of the European Consortium for Political Research (EPCR) in Kraków.

Sonja Blum, Maria Paulina Arnal and Nora Habelitz participated in discussions about public policy, expertise, the Narrative Policy Framework and emotions in policymaking at the Jagiellonian University.

Sonja Blum presented joint research with Sooahn Meier and Oussama Meftha titled “From Knowledge to Prescription: International Organisations’ Engagement and Normative Underpinnings in Work–Family Policy” in a panel on “The Organization and Governance of Knowledge”.

In a panel on “Policy Conflicts in the Policy Studies”, Nora Habelitz presented ongoing research as part of her Phd titled “What drives heated climate policy conflicts? Policy Narratives and Emotionalization in Italy’s Superbonus and the German Heating Law”.

Sonja Blum and Nora Habelitz chaired a panel on "Conflicts Around Energy Transitions in Europe: Policy Narratives and Policymaking Dynamics", with presentations by Johanna Künzler, University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland and Kanerva Kuokkanen, University of Helsinki. They also presented ongoing research as part of the CIDAPE project in their paper “Fueling Digital Climate Conflict: Actors and Policy Frames in TikTok Debates on Energy and Mobility Transformation” by Fabienne Lind, Veronika Ebner, Nora Habelitz, Sonja Blum, Linda Coufal.

A roundtable on “Public Policy in the Face of Political Uncertainty and Radicalisation” discussed the pathways for public policy scholarship in light of crises and uncertainty, including speakers Johanna Hornung, Phillipe Zittoun, Nora Habelitz, Patrick Hassenteufel, Evangelia Petridou and Julián Salazar.

We thank the ECPR’s public policy standing group for organizing great discussions and are already looking forward to next year!

Erstitage WS2026/2027

2026-09-24T11:36:08+02:00

Herzlich willkommen an unserer Fakultät, liebe Erstis!

Wir freuen uns sehr, euch als Teil unserer akademischen Gemeinschaft begrüßen zu dürfen. Dieses neue Kapitel in eurem Leben ist voller spannender Herausforderungen und Möglichkeiten. Nutzt die Gelegenheit, neue Freundschaften zu schließen, Wissen zu erweitern und euch persönlich weiterzuentwickeln.

Wenn ihr ab dem kommenden Semester Soziologie, Sozialwissenschaften und/oder Politikwissenschaft im Bachelor studiert, bekommt ihr in der Ersti-Woche alle relevanten Infos und Tipps rund ums Studium. Die Fachschaften Soziologie und Sowi/Powi veranstalten gemeinsam die Ersti-Woche, die in diesem Jahr vom 5. bis zum 9. Oktober 2026 stattfindet (Programm der Ersti-Tage).

Euer Engagement und eure Neugier sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Studium. Zögert nicht, Fragen zu stellen und euch in das Campusleben einzubringen. Wir sind hier, um euch zu unterstützen und gemeinsam eine unvergessliche Zeit zu erleben.

Viel Erfolg und Spaß im neuen Semester!

Teamtage der Mediensoziologie

2026-09-23T11:51:55+02:00

Am 17. und 18. September nutzte der Arbeitsbereich Mediensoziologie die vorlesungsfreie Zeit dafür gemeinsame Teamtage abzuhalten und schuf damit einen Raum für Austausch sowie die Stärkung der Zusammenarbeit im Team. Die Teammitglieder stellten einander aktuelle Ergebnisse aus ihren Forschungen vor, diskutierten Daten aus laufenden Projekten und entwickelten Ideen für zukünftige Forschungsvorhaben. Dabei entstanden neue Impulse und Anknüpfungspunkte für die gemeinsame Arbeit im Arbeitsbereich. Eine gemeinsame Wanderung auf die Sparrenburg bildete den gelungenen Abschluss zweier produktiver und verbindender Tage.

On 17 and 18 September, the Media Sociology working unit used the semester break to hold team days, creating space for exchange and strengthening collaboration within the team. Team members presented current findings from their research, discussed data from ongoing projects, and developed ideas for future research initiatives. The conversations generated new impulses and points of connection for the unit’s joint work. A short hike to Sparrenburg Castle provided a fitting closing to two productive and team-building days.

New Book by Prof. Rowena Robinson (Humboldt Research Award Visiting Scholar) 'Arc of Ambedkar's Fraternity: Law, Secularism, Religion'

2026-09-22T16:49:49+02:00

We are pleased to announce that a new book by Prof. Rowena Robinson titled 'Arc of Ambedkar's Fraternity: Law, Secularism, Religion' was published by Oxford University Press. Prof. Robinson has been a Humboldt Research Award Visiting Scholar at the Faculty of Sociology since the beginning of this year. The final touches for the new book were perfected during her time in Bielefeld, and her presence has similarly enriched our Faculty. We congratulate Prof. Robinson and wish her all the best in her future endeavours!

Abstract:

The book focuses on the idea of fraternity in Ambedkar, considering the recent global interest in both solidarity and fraternity. It locates his understanding of fraternity in the context of contemporary Anglo-European scholarship and in relation to some important figures of his generation. It examines deliberations from the Indian Constituent Assembly in connection with democracy, nation and secularism, and the divisions of caste, class, and religion. It looks at the sphere of law including Supreme Court judgments, which gradually interpreted Ambedkar’s fraternity to frame state obligations and the socio-economic rights of individuals and groups towards each other. It did so by connecting the preamble with fundamental rights such as those in Articles 15, 17, 23, and 24 as well as certain Directive Principles of State Policy, but it stops short of moving towards a full elaboration of the idea of horizontal rights. While the Court’s incipient moves stimulated discussion around fraternity in legal scholarship, the concept has been largely absent in Indian social science, where the key category was secularism. The book discusses these two literatures and considers in what way the social sciences could engage with the legal research. Finally, it explores another strand in Ambedkar’s thought, which located fraternity in religion, specifically his own version of Buddhism, and diverged from pragmatic reckoning by questioning whether democratic constitutionalism or secular law could create it. This perspective is read in the light of Derrida, who similarly indicated the paradox of fraternity in modern democracy.

Reference:

Robinson, Rowena, Arc of Ambedkar's Fraternity: Law, Secularism, Religion (Oxford, 2026; online edn, Oxford Academic, 17 Sept. 2026), https://doi.org/10.1093/9780197908150.001.0001.

Neue Studie zeigt Verringerung der Ost-West-Unterschieden bei der Wahrnehmung der Lohngerechtigkeit

2026-09-21T15:25:06+02:00

Ost-West-Gefälle in der Wahrnehmung der Lohngerechtigkeit hat sich zwischen 2009 und 2023 verringert

Anhand von Längsschnittdaten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) zeigt die Studie zunächst erhebliche Unterschiede: Beschäftigte in Ostdeutschland empfinden ihre Bruttoeinkommen als ungerechter als jene in Westdeutschland. Im Laufe der Zeit verringern sich diese regionalen Unterschiede jedoch. Nach Lohndezilen aufgeschlüsselte Analysen zeigen, dass diese Annäherung in der Wahrnehmung der Lohngerechtigkeit in erster Linie auf einen Rückgang der Wahrnehmung von Ungerechtigkeit bei Niedriglohnbeschäftigten in Ostdeutschland zurückzuführen ist. Diese Entwicklung wiederum wird durch ein sich verringerndes Ost-West-Gefälle in den tatsächlichen Verdiensten der Niedriglohnbeschäftigten angetrieben. Zwar gibt diese Entwicklung grundsätzlich Anlass zu Optimismus, jedoch wird die Annäherung nicht allein durch eine Verbesserung der Lohngerechtigkeit in Ostdeutschland getrieben, sondern auch durch eine Zunahme an wahrgenommener Ungerechtigkeit unter Beschäftigten in Westdeutschland.

Adriaans, J., Sauer, C (2026). The East–West Gap in Pay Fairness Perceptions Converged Between 2009 and 2023. Kölner Zeitschrift für Soziologie 78, 413–429.

https://doi.org/10.1007/s11577-026-01086-5

Wahrgenommene Gerechtigkeit der Arbeitsteilung und Zufriedenheit in der Beziehung

2026-09-21T15:23:40+02:00

Wahrgenommene Gerechtigkeit der Arbeitsteilung und Zufriedenheit in der Beziehung: Zu hohe and zu geringe eigene Beiträge gehen mit geringerer Zufriedenheit einher

Diese Studie untersucht auf Basis der ersten Welle des Familienpanels FReDA (2021), wie die wahrgenommene Gerechtigkeit der Arbeitsteilung – in Bezug auf Hausarbeit und Erwerbstätigkeit – mit der Beziehungszufriedenheit zusammenhängt. Die Studie zeigt, dass wahrgenommene Ungerechtigkeit in der Arbeitsteilung mit geringerer Zufriedenheit in der Beziehung einhergeht. Dies gilt sowohl wenn Personen das Gefühl haben mehr als ihren gerechten Anteil beizutragen, aber auch dann, wenn Personen weniger beitragen, als sie für fair halten würden. Dieser Zusammenhang scheint allerdings auch von geschlechtsspezifischen Rollenerwartungen geprägt: Bei Frauen wirkt sich das Gefühl, zu wenig beizutragen, stärker negativ auf die Zufriedenheit in der Beziehung aus. Für Männer hingegen steht das Gefühl, zu viel beizutragen, in besonders engem Zusammenhang mit geringer Beziehungszufriedenheit.

Adriaans, J., Bohmeier, M., & Sauer, C. (2026). Perceived fairness of division of labor and relationship satisfaction. Journal of Family Research, 38, 348–362.

https://doi.org/10.20377/jfr-1377

Willkommen im Team: Liam Dailey verstärkt den Arbeitsbereich Mediensoziologie

2026-09-17T10:21:51+02:00

Der Arbeitsbereich Mediensoziologie freut sich, Liam Dailey als neues Mitglied im Team begrüßen zu dürfen.Er unterstützt den Arbeitsbereich bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen sowie bei organisatorischen Aufgaben. Liam Dailey studiert derzeit Soziologie im Bachelor. Seine Forschungsinteressen liegen in der Kultur- und Körpersoziologie. In seiner Bachelorarbeit beschäftigt er sich aktuell mit Tätowierungen und Mode.

The working unit of Media Sociology is pleased to welcome Liam Dailey as a new member of the team. He supports the working unit in the preparation of courses as well as with organisational tasks. Liam is currently studying Sociology at Bachelor's level. His research interests include cultural sociology and the sociology of the body. In his Bachelor's thesis, he is currently focusing on tattoos and fashion.

Who feels stigmatized for being unemployed – and where?

2026-09-16T10:03:25+02:00

In a new article in the international journal Work, Employment and Society, Kerstin Ostermann (Bielefeld University & Institute for Employment Research) and Sebastian Lang (LIfBi Bamberg) ask why some unemployed people feel judged for their unemployment while others do not. Combining survey data from the German Panel Study Labour Market and Social Security (PASS) with administrative 1×1 km grid-cell data for all of Germany, the article shows that the composition of the immediate residential context shapes how a local employment norm correlates with individuals' feelings of stigmatization. The association is U-shaped: up to a local unemployment share of about 10 percent, having more unemployed neighbors lowers individuals' stigma consciousness, whereas above a share of 30 percent it raises it again. Stigma consciousness is highest among unemployed residents of economically unequal neighborhoods and of high-unemployment neighborhoods embedded in otherwise low-unemployment counties – that is, wherever a visibly norm-deviant group and a sufficient number of potential norm enforcers coexist. Beyond the German case, the findings show that employment norms are set and enforced on different spatial levels.

The (English-language) article is available here.

25 Jahre 9/11: Interviews mit Daniela Schiek

2026-09-14T12:18:38+02:00

Der 11. September 2001: Ein historischer Einschnitt und seine bleibenden Spuren

Die Terroranschläge vom 11. September 2001 veränderten die Welt in einem Ausmaß, das bis heute spürbar ist. An diesem schicksalhaften Tag verloren fast 3.000 Menschen ihr Leben, und die Türme des World Trade Centers, ein Symbol der freien westlichen Welt, stürzten ein. Der 11. September markiert einen historischen Einschnitt für eine ganze Generation, die die Ereignisse live im Fernsehen verfolgt hat.

Während die Bilder der einstürzenden Türme zu einem Wendepunkt wurden, wächst heute eine neue Generation heran, die diesen Tag nicht selbst erlebt hat. Sie kennen den 11. September nur aus Erzählungen, Bildern und Dokumentationen. Für viele junge Menschen ist 9/11 mittlerweile oft nur noch ein historisches Datum, dessen Bedeutung mit der Zeit verblasst.

In einem Gespräch mit Daniela Schiek wird deutlich, dass der 11. September 2001 nicht nur ein traumatisches Ereignis war, sondern auch eine prägende Erfahrung für die damaligen jungen Erwachsenen. Doch wann wird aus einer gemeinschaftlichen Erinnerung eigentlich Geschichte? Diese Frage bleibt in Zeiten des Wandels von großer Bedeutung, während wir uns den bleibenden Spuren der Ereignisse von 2001 widmen.

Interview mit Daniela Schiek in Sendung „Das Thema“ bei hr-INFO und in der Sendung „Kultur am Morgen“ bei SWR Kultur.

The Anthropology of Risk in a Financialised World – FinancialLives' Workshop at Wissenschaftskolleg zu Berlin

2026-09-11T16:30:51+02:00

On 16 October 2026, the workshop The Anthropology of Risk in a Financialised World: Finance, Labour and Householding is going to take place at the Institute for Advanced Study (Wissenschaftskolleg zu Berlin). This activity is part of the FinancialLives project (ERC Consolidator Grant Nr. 101169874). For more details, please refer to the workshop program here.

Besides the introductory presentations about the FinancialLives project and a panel discussion (participation by invitation only), the workshop also features a hybrid symposium, titled Understanding Risk in Time, Social Reproduction, and Market: The Commodification and Universalisation of a Social Construct, which is open to the public. Further information about the symposium will be announced in the following weeks.

New Open-Access Book Published by UCL Press: 'Migrant Labour in Global Factories' by Jake Lin, Minh T. N. Nguyen and Jingyu Mao

2026-09-10T14:29:33+02:00

We are pleased to announce that the new open-access book titled 'Migrant labour in global factories: Care, welfare and government under market socialism in China and Vietnam' by Jake Lin, Minh T. N. Nguyen and Jingyu Mao has been published by UCL Press. The joint monograph is an output of WelfareStruggles, a research project funded by the European Research Council (ERC Starting Grant Nr. 803614).

More information about the book and free PDF download can be found on UCL Press' website.

About the book:

The labour of hundreds of millions of internal migrant workers plays a crucial role for China and Vietnam’s national development and the expansion of global production chains in these market socialist countries. As the Communist party states have been promoting both marketization and welfare expansion since their respective reforms began, the contradictions between the commodification and the social protection of labour that coexist in these polities lead to significant obstacles to the migrant workers’ welfare and wellbeing in the post-reform era.

Bringing into focus the connection between the reconfiguration of labour and changes in the two countries’ welfare systems, Migrant Labour in Global Factories analyses how these contradictions shape the care of their huge migrant labour forces. It explores how they unfold in the historical and political contexts of both countries, bringing a range of relevant theories about welfare and social policymaking to bear on the features of the market socialist economy. The book argues that the evolving welfare systems in China and Vietnam fail to address meaningfully the social consequences of labour commodification in contexts where neoliberal development is instrumentalized to serve the political control and legitimacy of the party states. This is often at the cost of long-term and sustainable social policies for migrant labour in global factories.

Reference:

Lin, J., Nguyen, T. N. M., & Mao, J. (2026). Migrant labour in global factories: Care, welfare and government under market socialism in China and Vietnam. UCL Press. https://doi.org/10.14324/111.9781787356948

Digi-Gap: Neues Verbundprojekt gestartet

2026-09-08T13:05:07+02:00

Im Juli startete das neue Projekt „Der Gender- und Generationen-Gap in Berufen mit digitalisierten (KI-)Tätigkeiten: Erhöhte Arbeitszeitanforderungen und (ungenutztes) Vereinbarkeitspotenzial von digitalen (KI) Technologien? (Digi-Gap)“ (Laufzeit: 2026–2028). Digi-Gap ist ein gemeinsames Forschungsprojekt des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung und der Universität Bielefeld, welches durch das BMAS im Zuge des Difis Sonderforschungszentrums (DIFIS-SOFO) als Lead-Projekt gefördert wird.

Das Projekt untersucht die Implikationen digitaler (KI-)Technologien an der Schnittstelle von Berufs- und Privatleben. Die wachsende Rolle digitaler Technologien und die Verbreitung von KI in der Arbeitswelt führen zu einem rasanten Wandel der Anforderungen an Beschäftigte. Gleichzeitig wirken sich diese Technologien zunehmend auf das Privatleben der Mitarbeitenden aus und verändern es auf vielfältige Weise. Angesichts dieser Entwicklungen wird es immer dringlicher, die Dynamiken und ihre Bedeutung für die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben zu analysieren und im Hinblick neuer Potentiale und Risiken zu verstehen.

Durch drei komplementäre Teilprojekte werden wir folgende Aspekte untersuchen:

Die geschlechtsspezifischen Aspekte der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie die Risiken und Potenziale, die sich aus digitalen (KI-) Technologien ergeben.
Die Auswirkungen digitaler Arbeitsanforderungen auf familiäre und pflegerische Verantwortung.
Die Schnittstelle von Geschlecht und Alter, wobei wir untersuchen, wie digitale (KI-) Technologien die Fähigkeit älterer Beschäftigter beeinflussen, im Erwerbsleben zu bleiben.

Wir freuen uns darauf, unsere Erkenntnisse und Ergebnisse im Verlauf des Projekts hier zu teilen

Call for Papers: 21. Biennial Meeting of the International Society for Justice Research (ISJR 2027) an der Universität Bielefeld

2026-09-08T12:43:15+02:00

Die 21. Biennial Meeting of the International Society for Justice Research (ISJR 2027) findet vom 20. bis 22. Juli 2027 an Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld statt.

Unter dem Titel „Inequalities and Injustices in Transforming Societies“ bringt die Konferenz Forschende aus unterschiedlichen Disziplinen und auf allen Karrierestufen zusammen. Eingeladen sind insbesondere Beiträge aus Soziologie, Psychologie, Sozialpsychologie, Politikwissenschaft, Erziehungswissenschaft und Philosophie sowie verwandten Forschungsfeldern.

Im Mittelpunkt stehen Fragen danach, wie politische, wirtschaftliche und technologische Veränderungen soziale Ungleichheiten, Gerechtigkeitsvorstellungen und gesellschaftliche Teilhabe prägen. Themen können beispielsweise Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, Klimakrisen, Migration, Arbeitsmarktveränderungen, politische Polarisierung oder institutionelle Prozesse der Anerkennung und Ausgrenzung umfassen.

Eingereicht werden können Abstracts für:

Einzelvorträge,
Posterpräsentationen sowie
Symposien mit drei bis vier thematisch verbundenen Beiträgen und einer Diskutantin bzw. einem Diskutanten.

Abstracts können bis zum 15. November 2026 über das Submission-Portal eingereicht werden.

Der vollständige Call for Papers enthält weitere Informationen zu Themen, Einreichungsformaten und formalen Anforderungen.

Als Keynote Speakers werden Caroline Fredrickson vom International Labour Organization (ILO) Research Department sowie Prof. Dr. Fabian Pfeffer von der Ludwig-Maximilians-Universität München erwartet.

Pre-conference PhD Workshop

Für den 19. Juli 2027 ist zudem ein Pre-conference Workshop für Promovierende geplant. Der Workshop wird von den erfahrenen ISJR-Forschenden Clara Sabbagh und Manfred Schmitt betreut. Vier Promovierende erhalten die Gelegenheit, ihre Dissertationsprojekte vorzustellen und mit den Mentor:innen sowie weiteren Teilnehmenden zu diskutieren.

Bewerbungen für den PhD Workshop sind bis zum 1. März 2027 möglich.

Weitere Informationen zur Konferenz und zum PhD Workshop finden Sie auf der Konferenzwebsite.

Prof. Dr. Carsten Sauer · Dr. Jule Adriaans · Dr. Laura Lükemann · Dr. Sebastian Sattler