» Veröffentlicht am
12. August 2020
HBS bewilligt Projekt "Prüfung der Entgeltgleichheit im Betrieb und Digitalisierung"
Die Hans-Böckler-Stiftung fördert das Projekt „Prüfung der
Entgeltgleichheit im Betrieb und Digitalisierung“ von Dr. Andrea Jochman-Döll
(GEFA Forschung und Beratung), Dr. Christina Klenner (INES Berlin) und PD Dr.
Alexandra Scheele (Universität Bielefeld) mit einer Laufzeit vom 1.6.2020 bis 31.8.2021.
Das Projekt nimmt Zusammenhänge zwischen Digitalisierung,
Arbeitsbewertung und Prüfungen der Entgeltgleichheit im Betrieb in den Blick.
Es werden Handlungsstrategien und Erfahrungen von Betriebsräten mit der
Anwendung von betrieblichen Verfahren zur Überprüfung und Herstellung von
Entgeltgleichheit sowie notwendige Anpassungen der Prüfverfahren durch
Veränderungen von Tätigkeiten im Zuge der Digitalisierung untersucht.
Folgende Forschungsfragen stehen im Vordergrund:
- Warum und wie
haben Betriebe Prüfungen auf Entgeltgleichheit von Frauen und Männern
durchgeführt? Inwiefern sind die gewählten Verfahren geeignet,
geschlechtsbezogene Entgeltungleichheit, die durch Devaluation weiblicher Arbeit
zustande kommt, aufzudecken?
- Wie verändern sich
im Zuge der Digitalisierung Anforderungen an die Beschäftigten und die von
ihnen geleistete Arbeit? Inwiefern erfordert die Arbeit neue Kompetenzen, die
in der bisherigen Arbeitsbewertung nicht berücksichtigt werden?