Soziologie - Tag [scheele]
Neue Publikationen von Alexandra Scheele
Soeben ist die Analyse von Petra Ahrens und Alexandra Scheele zu den letzten geschlechterpolitisch relevanten Arbeitsmarktreformen der großen Koalition in einem Sonderheft der Zeitschrift "German Politics" erschienen. Der Beitrag ist open access zugänglich:
Ahrens, Petra; Scheele, Alexandra (2021): Game-Changers for Gender Equality in Germany’s Labour Market? Corporate Board Quotas, Pay Transparency and Temporary Part-Time Work. In: German Politics, S. 1–20. https://doi.org/10.1080/09644008.2021.1984428
Ebenfalls neu erschienen:
Scheele, Alexandra (2021): Verschärfte Geschlechterungleichheiten in der Corona-Krise. In: Gudrun Hentges, Georg Gläser und Julia Lingenfelder (Hg.): Demokratie in Zeiten von Corona. Berlin: Metropol, S. 35–146.
[Weiterlesen]Publikation von Alexandra Scheele in chinesischem Konferenzband
Im November 2018 hat Alexandra Scheele auf einer gemeinsamen Konferenz der Friedrich-Ebert-Stiftung und der Frauenuniversität Chinas zum Thema Familienpolitik und Geschlechtergleichstellung in Peking teilgenommen. Nun ist ihr Beitrag im Konferenzband erschienen:
Scheele, Alexandra (2021). Huli gongzuo zhengmianlinzhe weiji. Zhuanbianzhong de fulizhiguojia, laodonglishichang ji jiating [Care-Arbeit in der Krise. Zum Wandel von Wohlfahrtsstaat, Arbeitsmarkt und Familie]. In Liu B. und A. Brachtendorf (Eds.), Guojia, Shehui, Jiating. Shengyubaoxianzhidu yu nvxing de quanmianfazhan [Staat, Gesellschaft, Familie. Das System der Geburtensicherung und die umfassende Entwicklung von Frauen]. Beijing: Zhongguo fazhi chubanshe, 24-34.
[Weiterlesen]Online Roundtable: Attacks on ‘Gender’ - Experiences from Diverse Contexts
Join us for our Online Roundtable in
the context of the research group Global Contestations of Women's and
Gender Rights: Attacks
on ‘Gender’- Experiences from Diverse Contexts on May, 20th 18:00-20:00.
Alexandra Scheele im Interview für n-tv Beitrag zu "Kinder und Karriere"
Anlässlich der Bundestagswahl
wurde Alexandra Scheele für die Printausgabe von n-tv zum Thema "Kinder
und Karriere" interviewt. Zum Beitrag von Clara Suchy geht es hier.
Vortrag "Entgeltgleichheit und Digitalisierung: Wie beeinflusst der digitale Wandel die Bewertung von Arbeit"
In der Interdisziplinären Ringvorlesung Gender Studies an der Universität Bielefeld halten Alexandra Scheele, Andrea Jochmann-Döll und Christina Klenner am 27.04.2021 (16-18 Uhr) den Vortrag: "Entgeltgleichheit und Digitalisierung: Wie beeinflusst der digitale Wandel die Bewertung von Arbeit?"
[Weiterlesen]Vortrag "Vergeschlechtlichte Eingruppierung von Arbeitstätigkeiten und neue Herausforderungen durch die Digitalisierung von Arbeit"
Alexandra Scheele hält gemeinsam mit Andrea Jochmann-Döll und Christina
Klenner den Vortrag "Vergeschlechtlichte Eingruppierung von
Arbeitstätigkeiten und neue Herausforderungen durch die Digitalisierung
von Arbeit" auf der von der gemeinsam von der Hans-Böckler-Stiftung und
Friedrich-Ebert-Stiftung veranstalteten Tagung "Gender Pay Gap. Vom Wert
und Unwert von Arbeit" am 22./23. April 2021.
Sammelband "The Routledge Handbook of Gender and EU Politics" (2021) erschienen
Alexandra Scheele hat mit dem
Buchkapitel "Economic and Monetary
Union" einen Beitrag zum aktuell veröffentlichten Sammelband "The
Routledge Handbook of Gender and EU Politics" (2021), herausgegeben
von Gabriele Abels, Andrea Krizsán, Heather MacRae und Anna van der Vleuten, geschrieben.
Interview mit Alexandra Scheele zu "Der neue Streit um die Gleichstellung"
Alexandra Scheele wurde vom
Deutschlandfunk anlässlich der dreitägigen Konferenz am ZiF zu "Framing
the Global Contestations of Women's and Gender Rights" interviewt. Das
Interview zum Thema "Der
neue Streit um die Gleichstellung" wurde am 25. März als Teil der Sendung "Aus Kultur- und
Sozialwissenschaften" ausgestrahlt.
SHK für Projekt „Double Fragility: The Care Crisis in the Corona Crisis“ gesucht
Im Projekt "Double Fragility: The Care Crisis in the Corona Crisis" (Alexandra Scheele - AB 10) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als studentische Hilfskraft (SHK, 10 Stunden pro Woche) zunächst befristet bis Ende Dezember 2021 zu vergeben. Bewerbungsfrist ist der 31.03.2021.
Zur vollständigen Stellenausschreibung
[Weiterlesen]Neue Publikation von Alexandra Scheele
Der Aufsatz „Also
es gibt keine weitere Frau“ – Prozesse der Geschlechterdifferenzierung
auf der Führungsebene" von Alexandra Scheele, Katharina Bolte und Kristina Vogt ist erschienen in der Zeitschrift Arbeits- und Industriesoziologische Studien, 13. Jg. H. 2, S. 12-25. Download unter: https://www.arbsoz.de/ais-studien-leser/327-also-es-gibt-keine-weitere
VolkswagenStiftung funds two research projects of the Faculty of Sociology
The VolkswagenStiftung funds a project proposal
on “Corona Crisis and Beyond - Perspectives for Science, Scholarship and
Society” by Martin Kroh and his research group. Additionally, the project
proposal on “Double Fragility: The Care Crisis in the Corona Crisis”
by Alexandra Scheele is also funded.
Blog-Beitrag von Alexandra Scheele "Denn er weiß nicht, was sie tun"
Im Blog feministische studien ist der folgende Beitrag von Alexandra
Scheele erschienen: "Denn er weiß nicht, was sie tun" - Ein Plädoyer
für die wissenschaftliche Untersuchung von Geschlechterungleichheiten am
Arbeitsmarkt.
HBS bewilligt Projekt "Prüfung der Entgeltgleichheit im Betrieb und Digitalisierung"
Die Hans-Böckler-Stiftung fördert das Projekt „Prüfung der Entgeltgleichheit im Betrieb und Digitalisierung“ von Dr. Andrea Jochman-Döll (GEFA Forschung und Beratung), Dr. Christina Klenner (INES Berlin) und PD Dr. Alexandra Scheele (Universität Bielefeld) mit einer Laufzeit vom 1.6.2020 bis 31.8.2021.
Das Projekt nimmt Zusammenhänge zwischen Digitalisierung, Arbeitsbewertung und Prüfungen der Entgeltgleichheit im Betrieb in den Blick. Es werden Handlungsstrategien und Erfahrungen von Betriebsräten mit der Anwendung von betrieblichen Verfahren zur Überprüfung und Herstellung von Entgeltgleichheit sowie notwendige Anpassungen der Prüfverfahren durch Veränderungen von Tätigkeiten im Zuge der Digitalisierung untersucht.
Folgende Forschungsfragen stehen im Vordergrund:
- Warum und wie haben Betriebe Prüfungen auf Entgeltgleichheit von Frauen und Männern durchgeführt? Inwiefern sind die gewählten Verfahren geeignet, geschlechtsbezogene Entgeltungleichheit, die durch Devaluation weiblicher Arbeit zustande kommt, aufzudecken?
- Wie verändern sich im Zuge der Digitalisierung Anforderungen an die Beschäftigten und die von ihnen geleistete Arbeit? Inwiefern erfordert die Arbeit neue Kompetenzen, die in der bisherigen Arbeitsbewertung nicht berücksichtigt werden?
Forschungsgruppe „Global Contestations of Women’s and Gender Rights“ nimmt die Arbeit auf
Im März hat die Forschungsgruppe „Global Contestations of Women’s and Gender Rights“ unter der Leitung von Alexandra Scheele, Julia Roth und Heidemarie Winkel mit einer Video-Konferenz ihre Arbeit aufgenommen. Trotz der aktuellen Reisebeschränkungen waren sich alle Teilnehmer*innen darin einig, dass die Zusammenarbeit aufgrund der Dringlichkeit der Thematik auf digitalem Wege angestoßen werden soll.
Kick-Off Workshop der Forschungsgruppe "Global Contestations of Women's and Gender Rights"
Vom 16.-18. März 2020 findet am Zentrum für Interdisziplinäre Forschung (ZiF) der Kick-Off Workshop der Forschungsgruppe "Global Contestations of Women's and Gender Rights" statt. Die Forschungsgruppe wird von PD Dr. Alexandra Scheele (Fakultät für Soziologie), Prof. Dr. Julia Roth (Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaften) und Prof. Dr. Heidemarie Winkel (Fakultät für Soziologie) geleitet. Ab Oktober 2020 werden 17 Wissenschaftler*innen aus Deutschland und Europa, sowie aus Asien, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten und dem Maghreb der Frage nachgehen, wie und warum Frauen- und Geschlechterrechte in verschiedenen lokalen Kontexten weltweit zu einem umstrittenen Feld geworden sind.
Der Kick-Off Workshop dient der Vorstellung der einzelnen Forschungsvorhaben der beteiligten Wissenschaftler*innen und der Vorbereitung von Kooperationen für gemeinsame Veranstaltungen und Veröffentlichungen während der einjährigen Präsenzzeit am ZiF.
[Weiterlesen]Tag Hinweis
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