Soziologie
Neue Westfälische berichtet über Forschung von Cristóbal Moya, Sebastian Sattler, Carsten Sauer und Shannon Taflinger zu sozialen Normen bei COVID-19 Impfungen
Veröffentlicht am 27. Februar 2024
In der Ausgabe vom 23.22024 berichtet die Neue Westfälische über Forschung zu doppelten Standards bei COVID-19 Impfungen und wie sich dies auf Meinungen und Erwartungen zu Kündigungen auswirkt. Vor etwa zwei Jahren gab es Diskussionen zum Thema Impfpflicht in Deutschland und es stellte sich die Frage, inwieweit sich Impfen als soziale Norm verstehen lässt und wie sich das auf dem Arbeitsmarkt auswirkt. Dabei ging es auch um doppelte Standards, also ob bei einer Impfverweigerung besondere Nachteile für Frauen, Ältere und Menschen mit Migrationshintergrund, die ohnehin oft benachteiligt werden. Ein Ergebnis der Studie ist, dass Menschen, die sich nicht impfen lassen wollen, nach Ansicht der Mehrheit der Befragten, im Job mit Sanktionen in Form von Kündigungen rechnen müssen. Außerdem schätzten das Risiko, dass diese Personen eine Kündigung erhalten, deutlich höher ein. Das galt insbesondre für Befragte, die nicht geimpft waren. Die Studie, über die in der Neuen Westfälischen berichtet wurde, ist in Scientific Reports erschienen.[Weiterlesen]
Ethics Policy Advice and Adhocracy - New blog entry as part of the German-British joint project on “Ethics and Expertise”
Veröffentlicht am 27. Februar 2024
In a recent blog entry for the research project "Ethics
and Expertise beyond Times of Crisis: Learning from international varieties of
ethics advice", Lars Wenzel (University
Bielefeld) delves into the concept of “Ethical Adhocracy”, developed during the
preceding pilot project. The article discusses how ethics advice in Germany and
the UK evolved in an ad hoc way during the Covid-19 pandemic, highlighting a
shift away from traditional demands on decision-making structures.