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[Erziehungswissenschaft] Aktuell

[Erziehungswissenschaft] Aktuell - Tag [diversity]

7. (Re)Searching Diversity Podcast: Episode with Prof. Dr. Karim Fereidooni is online

Veröffentlicht am 3. Juni 2022

Zeynep Demir (Bielefeld University), Miriam Schwarzenthal (University of Wuppertal),  Sharleen Pevec & Tugce Aral (University of Potsdam) and Jana Vietze & Sabrina Alhanachi (Erasmus University Rotterdam)  host the academic podcast: as a community of six women in the social sciences they share a professional and personal interest in cultural diversity in education, development and research. The first guest of season 2 was Prof. Dr. Karim Fereidooni with the topic „Rassismuskritik in Forschung und Bildung“ (German Episode). You can listen to the episodes on:  Spotify ; Apple ; Google and find more information on the homepage.

Gesendet von IGroß in Allgemein

6. Episode of the (Re)Searching Diversity Podcast is online

Veröffentlicht am 29. April 2022
Zeynep Demir (Bielefeld University), Miriam Schwarzenthal (University of Wuppertal),  Sharleen Pevec & Tugce Aral (University of Potsdam) and Jana Vietze & Sabrina Alhanachi (Erasmus University Rotterdam)  host the academic podcast: as a community of six women in the social sciences they share a professional and personal interest in cultural diversity in education, development and research. The guest of the 6th episode was Mehmet Day with the topic „Combining Cultural Identities/ Linking Research & Practice“. You can listen to the episodes on:  Spotify ; Apple ; Google and find more information on the homepage.
Gesendet von AKießlich in Allgemein

5. Episode of the (Re)Searching Diversity Podcast is online

Veröffentlicht am 27. Januar 2022
Zeynep Demir (Bielefeld University), Miriam Schwarzenthal & Sharleen Pevec & Tugce Aral (University of Potsdam) and Jana Vietze & Sabrina Alhanachi (Erasmus University Rotterdam)  host the academic podcast: as a community of six women in the social sciences they share a professional and personal interest in cultural diversity in education, development and research. The guest of the fifth episode was Prof. Marta Miklikowska with the topic "Prejudice and intergroup contact“. You can listen to the episodes on: Spotify ; Apple ; Google and find more information on the homepage.
Gesendet von AKießlich in Allgemein

4. Episode of the (Re)Searching Diversity Podcast is online

Veröffentlicht am 6. Dezember 2021
Zeynep Demir (Bielefeld University), Miriam Schwarzenthal & Sharleen Pevec & Tugce Aral (University of Potsdam) and Jana Vietze & Sabrina Alhanachi (Erasmus University Rotterdam)  host the academic podcast: as a community of six women in the social sciences they share a professional and personal interest in cultural diversity in education, development and research. The guest of the fourth episode was Prof. Moin Syed with the topic "Identity Narratives, Gender Socialization, and Open Science“. You can listen to the episodes on:  Spotify ; Apple ; Google and find more information on the homepage.
Gesendet von AKießlich in Allgemein

Third Episode of the (Re)Searching Diversity Podcast is online

Veröffentlicht am 29. September 2021
Zeynep Demir (Bielefeld University), Miriam Schwarzenthal & Sharleen Pevec & Tugce Aral (University of Potsdam) and Jana Vietze & Sabrina Alhanachi (Erasmus University Rotterdam) host the academic podcast: as a community of six women in the social sciences they share a professional and personal interest in cultural diversity in education, development and research. The guest of the third episode was Dr.Tendai Chitewere with the topic Proactive Inclusion and Environmental Justice. You can listen to the episodes on: Spotify ; Apple ; Google and find more information on the homepage.
Gesendet von AKießlich in Allgemein

Second Episode of the (Re)Searching Diversity Podcast is online

Veröffentlicht am 18. Juli 2021

Zeynep Demir (Bielefeld University), Miriam Schwarzenthal & Sharleen Pevec & Tugce Aral (University of Potsdam) and Jana Vietze & Sabrina Alhanachi (Erasmus University Rotterdam)  host the academic podcast: as a community of six women in the social sciences they share a professional and personal interest in cultural diversity in education, development and research. The guest of the second episode was Dr. Yudit Namer with the topic „Immigration, Othering, and Health“.

You can listen to the episodes on:  Spotify ; Apple ; Google and find more information on the homepage.

Gesendet von AKießlich in Allgemein

New Academic Podcast: (Re)Searching Diversity Podcast

Veröffentlicht am 9. April 2021

Zeynep Demir (Bielefeld University), Miriam Schwarzenthal & Sharleen Pevec & Tugce Aral (University of Potsdam) and Jana Vietze & Sabrina Alhanachi (Erasmus University Rotterdam)  host the academic podcast: as a community of six women in the social sciences they share a professional and personal interest in cultural diversity in education, development and research. The guest of the first episode was Prof. Linda Juang with the topic racial-ethnic socialization.

You can listen to the episodes also on Spotify, Apple and Google and find more information on the homepage.

Gesendet von AKießlich in Allgemein

Podiumsdiskussion zum Thema "Diversity-Politik"

Veröffentlicht am 12. Juli 2013

 

Am Donnerstag, den 18.07.2013 findet von 14-16h ct in H 1 die Podiumsdiskussion zum Thema "Diversity-Politik: Wege zu einer gerechteren Hochschule?" statt.

Ethnische, geschlechtliche, soziale, körperliche und weitere Differenzen von Studierenden und Mitarbeitenden werden derzeit in Hochschulpolitik und -management unter dem Schlagwort Diversity diskutiert. Diversity-Politik kann ganz unterschiedlich motiviert sein: Einerseits sollen angesichts zunehmender (inter)nationaler Konkurrenz der Hochschulen untereinander, die „besten Köpfe“ gewonnen werden. Andererseits sollen vorherrschende ungleiche und ungerechte Zugangs- und Erfolgschancen auf allen Ebenen der Hochschule abgebaut werden. Ob Diversity-Strategien zu einer gerechteren Hochschule beitragen können diskutieren:

Frau Ministerin Svenja Schulze (Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung NRW),
Frau Elke Hannack (Stellvertretende Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbundes),
Prof. Dr. Dieter Timmermann (Präsident des Deutschen Studentenwerks),
Prof. Dr. Gerhard Sagerer (Rektor der Universität Bielefeld),
Dr. Faraj Remmo (Universität Bielefeld, SL_K5 - Beratung für Studium, Lehre und Karriere),
Moderation: Prof.in Dr. Katharina Gröning (Universität Bielefeld, Fakultät für Erziehungswissenschaft)

Die Podiumsdiskussion ist die Abschlussveranstaltung der Ringvorlesung "Differenz, Ungleichheit, Diskriminierung & Diversity: Wege zu einer gerechten Hochschule" der Gleichstellungskommission der Fakultät für Erziehungswissenschaft.

Alle Interessierten sind herzlich eingeladen!

[Weitere Informationen]

Gesendet von T. Siekmeier in Allgemein

Differenz, Ungleichheit, Diskriminierung & Diversity: Wege zu einer gerechten Hochschule?

Veröffentlicht am 10. Mai 2013

Ringvorlesung der Fakultät für Erziehungswissenschaft, SoSe 2013
[Das Programm der Ringvorlesung (PDF)]

»Diversity« wird derzeit als zukunftsweisendes Leitbild für Hochschulen diskutiert, um einen »Kultur(raum) der Vielfalt« zu schaffen, in dem ein offener und chancengerechter Zugang zu »Bildung für Alle« möglich werden soll. Zugleich wird mit dem Begriff »Diversity« auch die Frage nach der Rekrutierung von »Knowledge-potentials« aufgeworfen, die sich nicht mehr nur an traditionellen und homogenen (Bildungs-)Biografien orientiert, sondern die Vielfalt der Lebens(ver)läufe ihrer Studierenden und Mitarbeitenden in den Blick nimmt bzw. nehmen muss. Nicht zuletzt als ökonomischer Faktor bei Rankings, Standortfragen und Exzellenzförderung, wird hier »Vielfalt als Herausforderung« aufgegriffen, mit der »Diversity« als Aufgabe identifiziert und zu einer Frage des Managements gemacht wird.

Die im Kontext von »Diversity-Management« diskutierten »Diversity-Konzepte« haben aktuell zwar (Hoch-) Konjunktur, dabei werden machtkritische Perspektiven auf Vielfalt, zugunsten der Nutzbarmachung heterogener Ressourcen, eher ausgeblendet. So gerät aus dem Blick, dass ethnische, geschlechtliche, soziale, körperliche und andere Differenzen auch als gesellschaftlich hervorgebrachte und hierarchische Verhältnisse im Hochschulraum fortwirken und (re-)produziert werden.

Im Zentrum der Ringvorlesung steht daher ein Blick auf die Hochschule, bei dem auf der Grundlage unterschiedlicher theoretischer, empirischer und politischer Zugänge geklärt werden soll, wie sich der Hochschulraum im Kontext von Differenz, Ungleichheit und Diskriminierung überhaupt konstituiert und inwiefern »Diversity-Programmatiken« angemessene Antworten auf die damit verbundenen Fragen nach Möglichkeiten einer gerechteren Hochschule geben können.

Zentrale Leitfragen für die Veranstaltung sind:

  • Inwiefern (re-)produzieren Hochschule(n) Ungleichheit?
  • Welche diskriminierenden Prozesse lassen sich an und durch Hochschule(n) aufzeigen?
  • Sind aktuelle Diversity-Programmatiken angemessene Antworten auf den Umgang mit Vielfalt?

Mit den Beiträgen der Ringvorlesung soll die gegenwärtige Situation an Hochschulen unter den Aspekten Differenz, Ungleichheit, Diskriminierung und Diversity erörtert und in aktuelle Diskurse eingebunden werden, um Wege für eine »gerechtere Hochschule für Alle« aufzeigen zu können.

Weitere Informationen:
[Programm der Ringvorlesung]

Gesendet von SWegbünder in Allgemein

Einladung zum FiD-Tag zum Thema Gleichstellung und Diversity

Veröffentlicht am 7. November 2012

Die Gleichstellungskommission lädt alle Mitglieder der Fakultät für Erziehungswissenschaft herzlich zu einem „Fakultät im Dialog“-Nachmittag am

14. November 2012 von 14 c.t.-16 Uhr im Raum A2-125

ein.

Ziel des FiD ist der gemeinsame Austausch über strategische Ziele der Gleichstellungsarbeit und die unter dem Label „Diversity“ zu fassende Anerkennung und aktive Unterstützung vielfältiger Lebenssituationen und –entwürfe an unserer Fakultät. Aktuelle Fragen in diesem Zusammenhang lauten bspw.:

  • Was macht eine familiengerechte Hochschule aus?
  • Welche Beratungs- und Unterstützungsangebote bei der Pflege von Angehörigen gibt es an der Universität Bielefeld?
  • Wie geht die Fakultät mit der ethnischen Heterogenität unter den Studierenden um?

Das detaillierte Programm entnehmen Sie bitte der Einladung im Anhang.

[Einladung]

Gesendet von SWegbünder in Allgemein

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