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Soziologie

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» Veröffentlicht am 11. März 2026

Alexandra Scheele erläutert im Zeitungsgespräch verschiedene 'Gender Gaps'

Alexandra Scheele zeigt beim Interview mit der Berliner Morgenpost warum sich die Ungleichheit beim Gehalt, Rente oder Care-Arbeit so hartnäckig bleibt:  https://www.morgenpos...

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» Veröffentlicht am 28. März 2017

"Gefühlte Ungerechtigkeit hemmt das Engagement" - S. Liebig im Interview mit dem Tagesspiegel Causa

Das Gerechtigkeitsempfinden bei den Managergehältern ist immer subjektiv. Es ist wichtig, dass die Gehälter als angemessen empfunden werden, sonst wird das Engagement am Arbeitsplatz gehemmt und das Krankheitsrisiko steigt, meint Stefan Liebig im Interview mit dem Tagesspiegel Causa vom 16.03.2017.

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