Soziologie

» Veröffentlicht am 26. April 2019

"Fridays for Future" ein Kommentar von Stefan Kühl

Zu den Fridays for Future Demonstrationen ein Kommentar von Stefan Kühl im  Deutschlandradio. Eine ausführliche Fassung mit Diskutiermöglichkeit gibt es hier.

» Veröffentlicht am 24. April 2019

Neuer Artikel von Stefan Kühl

Welche anderen Lösungen hätte der Kurfürst von Brandenburg bei der Befehlsverweigerung des Prinzen von Homburg im Theaterstück von Heinrich von Kleist gehabt? Eine kleine Fingerübung zu brauchbarer Illegalität und funktionaler Regelabweichung in Organisationen. Hier ein kurzer Artikel auf der Basis von Diskussionen mit Offizieren in der Generalstabsausbildung der Bundeswehr.

» Veröffentlicht am 1. April 2019

Finn-Rasmus Bull und Stefan Kühl in der FAZ zitiert

Einwürfe von Finn-Rasmus Bull und Stefan Kühl zur Diskussion über Demokratie in Unternehmen in der FAZ vom 30.3.2019.

» Veröffentlicht am 1. April 2019

Diskussion zu "Weshalb sachlich, wenn es auch persönlich geht" von Stefan Kühl

» Veröffentlicht am 20. Februar 2019

Neues Working Paper von Stefan Kühl

Zu Stefan Kühls Artikel in der FAZ "Agile Praktiker" gibt es auf den Sozialtheoristen eine Langfassung mit Fußnoten und Kommentiermöglichkeiten. Dirk Baeckers Reaktion auf die Glosse findet sich hier.

» Veröffentlicht am 22. Januar 2019

Neues Working Paper von Stefan Kühl erschienen. "Lern- und Lehrkultur. Von den Zwängen und Freiheiten der Lehre"

Zum FAZ-Artikel "Seifenblasen für die Lehre" von Stefan Kühl vom 16.01.2019 liegt nun das dazugehörige Working Paper "Lern- und Lehrkultur. Von den Zwängen und Freiheit der Lehre" vor.

» Veröffentlicht am 15. Januar 2019

Ganz normale Organisationen?

Zu der Kontroverse über die systemtheoretische Analyse des Holocaust von Stefan Kühl gibt es jetzt von ihm eine ausführliche Einordnung und Replik in der Zeitschrift Mittelweg 36.

» Veröffentlicht am 20. Dezember 2018

Vortrag von S. Kühl über Managementkonzepte aus organisationssoziologischer Perspektive

Stefan Kühl hat auf der Artop Konferenz im November 2018 in Berlin eine Vortrag über "New Work Agilität Holacracy - Analyse der neuen Managementkonzepte aus organisationswissenschaftlicher Perspektive" gehalten.

» Veröffentlicht am 21. November 2018

Veranstaltung "Geschlecht und Organisation"

Am 17. Januar 2019 findet von 9 bis 14 Uhr die von Alexandra Scheele und Stefan Kühl organisierte Veranstaltung "Geschlecht und Organisation" an der Fakultät für Soziologie (Raum X-C3-107) statt. Um eine vorherige Anmeldung wird gebeten.

» Veröffentlicht am 26. September 2018

S. Kühls kritisiert Hype über künstliche Intelligenz

Zu Stefan Kühls Kritik am Hype über künstliche Intelligenz im Deutschlandradio am 19.9.2018 gibt eine ausführliche Fassung mit Literaturangaben.

» Veröffentlicht am 30. August 2018

#Dienstpflicht

#Dienstpflicht - Zu Stefan Kühls Artikel über die Renaissance der #Wehrpflicht als militärisches Schnupperpraktikum in der Frankfurter Rundschau vom 23.8.2018 gibt es eine ausführliche Fassung.

» Veröffentlicht am 2. August 2018

Neuer Artikel von S. Kühl zum Thema Organisationskultur und Verwaltungskulturen erschienen

Im Rahmen von Forschungsarbeiten zum Thema Organisationskultur und Verwaltungskulturen ist ein Artikel von Stefan Kühl und Marcel Schütz erschienen.

Zum Artikel

» Veröffentlicht am 16. Juli 2018

Forschungsprojekt "Digital Cases" von der von der VolkswagenStiftung bewilligt

Das Forschungprojekt "Digital Cases" von Stefanie Büchner (Arbeitsbereich Organisationssoziologie) wurde von der VolkswagenStiftung im Rahmen der Freigeist-Förderlinie für fünf Jahre bewilligt. Die Nachwuchsforschungsgruppe untersucht ethnografisch vergleichend, wie komplexe und integrierte digitale Informations- und Steuerungssysteme in fallförmig operierenden Organisationen Akteurspotentiale entfalten.

» Veröffentlicht am 20. Juni 2018

Kommentar von S. Kühl zum Postautoskandal in der Schweiz

Zum Postautoskandal in der Schweiz äußert sich Stefan Kühl aus der Perspektive des Konzeptes der funktionalen Regelabweichung im Schweizer Rundfunk.

» Veröffentlicht am 5. Juni 2018

Wenn Firmen Mitarbeiter erziehen

Zum Artikel "Wenn Firmen Mitarbeiter erziehen" in der Süddeutschen Zeitung vom 28.5.2018 gibt es eine Langfassung zu "moralisierenden Unternehmen" mit Literaturangaben.