DFG bewilligt neues Projekt zum Thema "Organisationale Ungleichheiten"
Veröffentlicht am 11. Juli 2017, 14:45 Uhr
Die DFG bewilligt neues Forschungsprojekt von Martin Diewald, Anja-Kristin Abendroth und Silvia Maja Melzer zum Thema "Organisationale Ungleichheiten und Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungsschancen im Berufs- und Privatleben: Eine Untersuchung von Beschäftigten in unterschiedlichen Arbeitsorganisationen". Das Projekt hat einen Bewilligungszeitraum von 36 Monaten.
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