uni.aktuell-Archiv

Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bewerten für Umfrage des Deutschen Hochschulverbands 52 Hochschulmanager

In einer Umfrage des Deutschen Hochschulverbandes (DHV) haben mehr als 3 000 Wissenschaftler Anforderungsprofile für den Rektor beziehungsweise Präsidenten ihrer Hochschule erstellt und die jeweiligen Amtsinhaber danach bewertet. Über welche Kompetenzen sollte aus Sicht der Professorenschaft der ideale Rektor oder Präsident verfügen? Und welcher entspricht am besten den Wünschen und Erwartungen „seiner“ Wissenschaftler? Bei der Online-Befragung Anfang Februar erreichte der Rektor der Universität Bielefeld, Professor Dieter Timmermann, den siebten Platz und eine Gesamtnote von 2,37 (es hatten sich 52 Bielefelder Wissenschaftler beteiligt). Über alle Teilnehmer gemittelt erhielten die deutschen Rektoren als Durchschnittsnote ein Befriedigend (2,9).

In die Auswertung kamen nur Hochschulen mit mehr als 1.000 Studierenden und mit Präsidenten und Rektoren, die zu Beginn der Abstimmung mindestens 100 Tage im Amt waren und für die mindestens 30 Bewertungen abgegeben wurden. Die wissenschaftliche Leitung und Durchführung des 52 Hochschulen umfassenden Rankings lag in den Händen des Zentrums für Evaluation und Methoden der Universität Bonn. Abgefragt wurde ein Katalog mit 18 Eigenschaften wie Führungskompetenz, visionäre Kraft, Verhandlungsgeschick und Offenheit. Und: Wie wichtig sind diese für das Hochschulmanagement?

Der Preis "Rektor des Jahres" wurde zum ersten Mal verliehen. Er ging in diesem Jahr an Professor Elmar Weiler, Rektor der Ruhr-Universität Bochum. Mit dem Preisgeld in Höhe von 10.000 Euro soll der Preisträger ein hochschulbezogenes Projekt finanzieren.
Nach den positiven Reaktionen auf die Umfrage wird der Preis jährlich vergeben. Der Deutsche Hochschulverband überlegt, ähnliche Rankings auch für Kanzler und Verwaltungen einzuführen.

Das detaillierte Ergebnis ist in der April-Ausgabe der Zeitschrift "Forschung & Lehre" zu finden.