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Soziologie
Veröffentlicht am
17. Februar 2017
Kategorie:
Soziologie
S. Kühl im Interview über die Managementmode der Agilität und Holocracy im Human Resources Manager
Zu der aktuellen Managementmode der Agilität und Holocracy gibt es von Stefan Kühl ein <a href="https://www.humanresourcesmanager.de/ressorts/artikel/die-agile-organisation-ist-kalter-kaffee-671303360 " target="_blank">ausführliches Interview im Human Resources Manager.