In einer digitalisierten Arbeitswelt, in der selbständige Kopfarbeit ebenso erforderlich ist wie Teamarbeit und Selbstorganisation, gewinnen gemeinsame Kernwerte und Grundüberzeugungen, dezentrale Steuerung und intrinsische Motivation eine immer größere Bedeutung. Unternehmenskultur bezeichnet diesen Grundbestand an Gemeinsamkeiten, der gerade bei erwünschter Vielfalt an Ideen, Initiativen und Erfahrungen immer wichtiger wird. Fairness und Gerechtigkeit, vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine unterstützende Führung und transparente Entscheidungen fördern Gesundheit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden und damit Wettbewerbsfähigkeit und Unternehmenserfolg.

Programm:

Vorträge mit anschließender Diskussion sowie am Nachmittag zweimal drei parallele Workshops.
Das Programm finden Sie online unter: http://www.bgm-bielefeld.de/downloads/ws150612bgm03634del151112.pdf

Referenten:

• Prof. Dr. Bernhard Badura, Universität Bielefeld
• Sabine Can, Stefan Döring, Landeshauptstadt München
• Sven Franke, Mitinitiator AUGENHÖHE - Film und Dialog
• Andreas Kämmer, comspace, Bielefeld
• Eckhard Münch, Training - Coaching - Organisationsentwicklung, Wuppertal
• André Sobieraj, nextpractice, Bremen

Veranstaltungsort:

Ravensberger Spinnerei, Ravensberger Park 6, 33607 Bielefeld

Anmeldung:

Online unter www.bgm-bielefeld.de oder per E-Mail: bgm@uni-bielefeld.de.

Tagungsbeitrag:

250 Euro, für Fakultätsmitglieder 150 Euro Weitere Infos unter: www.bgm-bielefeld.de sowie über die Geschäftsstelle: Dr. Uta Walter 0521/106-4362 bgm@uni-bielefeld.de