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In der 447. Sitzung des Senats wurde der Aktionsplan Diversität von der Prorektorin für Diversität und Internationales und der Projektleitung öffentlich vorgestellt und seine Umsetzung mit deutlicher Mehrheit vom Senat beschlossen. Die Senatsmitglieder betonen die Bedeutung unserer intersektionalen Herangehensweise und regen die qualitative sowie quantitative Evaluation der implementierten Maßnahmen an.

Nach den erfolgreichen Vorstellungen und Bekenntnissen der Gremien und des Rektorats zum Aktionsplan Diversität wird im Oktober zum ersten Mal die Monitoringgruppe des Aktionsplans zusammenkommen.