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Prädikat: „Gleichstellung: ausgezeichnet!“
Universität Bielefeld bundesweit eine von zehn Hochschulen mit
Spitzenbewertung im Professorinnenprogramm III von Bund und Ländern
Die
Universität Bielefeld hat für ihr Gleichstellungszukunftskonzept im
Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder das Prädikat
„Gleichstellung: ausgezeichnet“ erhalten. Sie ist damit bundesweit eine
von zehn Hochschulen mit der Spitzenbewertung und kann für den Zeitraum
von 2018 bis 2022 eine Fördersumme von bis zu 3,3 Millionen Euro
erhalten.
Beworben
in der dritten Auflage des Professorinnenprogramms hatten sich 111
Hochschulen. Ziel des Programms ist es, die Anzahl der
Wissenschaftlerinnen in den Spitzenfunktionen des Wissenschaftsbereichs
zu steigern. Universitäten, Fachhochschulen und Kunst- und
Musikhochschulen, die Chancengleichheit von Frauen konsequent verfolgen,
erhalten die Möglichkeit, Erstberufungen von Frauen auf unbefristete
W2- und W3-Professuren mit einer Anschubfinanzierung fördern zu lassen.
Die Universität Bielefeld war auch schon in den beiden ersten Runden des
Professorinnenprogramms (2008 und 2013) erfolgreich.
Hochschulen
qualifizierten sich für eine Teilnahme am Programm durch
Gleichstellungskonzepte, die extern begutachtet wurden. Diese Konzepte
umfassten unter anderem speziell auf die jeweilige Hochschule
ausgerichtete gleichstellungsfördernde Maßnahmen. Hochschulen, die ein
überzeugendes Gleichstellungskonzept vorlegen konnten, bekommen bis zu
vier Stellen für weiblich besetzte Professuren als Anschubfinanzierung
für fünf Jahre finanziert.
Der Fokus der Förderung vom
Bundesministerium für Bildung und Forschung und der Länder liegt auf
sogenannten vorgezogenen Professuren, also Professuren, die in
spätestens fünf Jahren nachbesetzt werden müssen (beispielsweise wegen
altersbedingten Ausscheidens), und die mit dem Programm bereits jetzt
für diese Übergangszeit parallel besetzt werden können.
Interview mit Professor Dr. Martin Egelhaaf, Prorektor für Forschung, wissenschaftlichen Nachwuchs und Gleichstellung, und der Gleichstellungsbeauftragten Dr. Uschi Baaken anlässlich des Erfolgs im Professorinnenprogramm: https://50jahre.uni-bielefeld.de/en/2018/11/14/gleichstellung-den-kulturwandel-gemeinsam-gestalten/
Weitere Informationen:
https://www.bmbf.de/de/das-professorinnenprogramm-236.html
http://www.uni-bielefeld.de/gender