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Gemäß ihrem Anspruch „Wir setzen Gender Mainstreaming erfolgreich um“ begreift die Universität Gleichstellung als eines ihrer wichtigen strategischen Ziele. Nach innen und außen hat das Thema nun ein neues Gesicht erhalten: Das neue Gleichstellungs- und Genderportal informiert zu allen wichtigen Fragen rund um Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit an der Universität Bielefeld.

In einem umfangreichen Relaunchprozess wurden das ehemalige Genderportal und die Homepage der zentralen Gleichstellungsbeauftragten zusammengeführt, die Seiten an Themen und Zielgruppen entlang aufgebaut und um viele Inhalte ergänzt. Das Portal hält nun Infos zu gesetzlichen Grundlagen, universitären Selbstverpflichtungen und Handlungsfeldern sowie zu Gleichstellungsstrukturen und -akteur*innen an der Universität Bielefeld bereit.

Es gibt einen Überblick über verschiedene Zielgruppen, das breite Maßnahmenportfolio, Möglichkeiten für individuelles Engagement, diverse Beratungsangebote und Informationen über die bundesweiten Gleichstellungserfolge der Universität und den Bielefelder Gleichstellungspreis. Zudem vermittelt es Wissen zu Gleichstellungsgeschichte und -praxis an der Universität Bielefeld und darüber hinaus und es verweist auf den hohen Stellenwert von Gender in Forschung und Lehre. Über das Portal erhalten alle Hochschulangehörigen die Möglichkeit, sich umfassend zu informieren und aktiv an einem Kulturwandel hin zu einem geschlechtergerechten Wissenschafts- und Universitätssystem mitzuwirken. Zum Portal