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Veröffentlicht am
23. September 2013
Kategorie:
Allgemein
Von Beratung und Begleitung bis Zivilcourage
Personalentwicklungsprogramm für Forschende und Lehrende im Wintersemester 2013/ 2014
Mit Semesterbeginn startet auch das neue Personalentwicklungsprogramm (PEP) für Forschende und Lehrende der Universität Bielefeld. Die Universität bietet ein vielfältiges Angebot zur Fortbildung und Qualifizierung im Kontext von Forschung & wissenschaftlicher Arbeit, Lehre & E-Learning, Führung & Teamarbeit, Karriere, Internationalisierung & Sprachen sowie Chancengleichheit & Vielfalt.
Alle angebotenen Seminare, Vorträge und Workshops finden Sie im Internet unter: www.uni-bielefeld.de/pep/fortbildung/
Für das Programm in diesem Semester haben verschiedene Einrichtungen zusammengearbeitet: Personalentwicklung, Arbeitsbereich Lehren und Lernen, Dezernat Zentrale Forschungsförderung und Transfer, Fachsprachenzentrum, PunktUm, Universitätsbibliothek, Career Service, BGHS - Bielefeld Graduate School in History and Sociology und ZUg - Zentrum für Unternehmensgründung.
Mit Semesterbeginn startet auch das neue Personalentwicklungsprogramm (PEP) für Forschende und Lehrende der Universität Bielefeld. Die Universität bietet ein vielfältiges Angebot zur Fortbildung und Qualifizierung im Kontext von Forschung & wissenschaftlicher Arbeit, Lehre & E-Learning, Führung & Teamarbeit, Karriere, Internationalisierung & Sprachen sowie Chancengleichheit & Vielfalt.
Alle angebotenen Seminare, Vorträge und Workshops finden Sie im Internet unter: www.uni-bielefeld.de/pep/fortbildung/
Für das Programm in diesem Semester haben verschiedene Einrichtungen zusammengearbeitet: Personalentwicklung, Arbeitsbereich Lehren und Lernen, Dezernat Zentrale Forschungsförderung und Transfer, Fachsprachenzentrum, PunktUm, Universitätsbibliothek, Career Service, BGHS - Bielefeld Graduate School in History and Sociology und ZUg - Zentrum für Unternehmensgründung.