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Der Senat der Universität hat in seiner Sitzung am 27. Januar zum vierten Mal fristgerecht den Rahmenplan zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Bielefeld verabschiedet. Eine Woche zuvor wurden die Gleichstellungspläne der Fakultäten und der Bibliothek sowie der Gleichstellungsplan für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung verabschiedet. Mit der Fortschreibung der Pläne hat sich die Universität ehrgeizige und kreative Maßnahmen zur Verbesserung der Chancengleichheit für die nächsten drei Jahre vorgenommen. Der Rahmenplan, die Fakultätspläne und der MTV-Plan werden in Kürze in den jeweiligen Bereichen öffentlich bekannt gemacht.