Das Rektorat hat sich wiederholt mit den Beschäftigungsbedingungen des befristet beschäftigten wissenschaftlichen Nachwuchses befasst und beabsichtigt in Kürze Leitlinien für die Ausgestaltung der befristeten Beschäftigungsverhältnisse des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Bielefeld zu verabschieden. Zur nachhaltigen Umsetzung sehen die Leitlinien die Einrichtung eines Reporting-Systems vor, wodurch wesentliche Daten zur Beschäftigungssituation nachgehalten werden können. Die hieraus resultierenden Daten sollen als Basis für eine Reflektion der in den Fakultäten praktizierten Beschäftigungspraxis dienen.