In einer Schwerpunktberatung hat sich der Hochschulrat mit dem Thema Diversität befasst. Im Kern der Vorstellung von Frau Prorektorin Epple, unterstützt von der Projektleiterin Frau Holdgrün, stand der Entwurf des Leitbildes Diversität, das Teil der diversity policy sein wird. Weitere Grundlage der intensiven Beratung war das Strategiepapier "Diversität in der Gesellschaft und der Umgang mit Diversität an der Universität Bielefeld" (zuerst 2017, überarbeit im Mai 2018). Die Rückmeldungen und Kommentare des Hochschulrats werden nun in die weitere Abstimmung des Leitbildes Diversität einbezogen.