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Wir freuen uns, als eine von sechs Einrichtungen für die erste Runde des Projekts „Peer-to-Peer – Personalstrukturen und -entwicklung in der Wissenschaft“ des Stifterverbandes ausgewählt worden zu sein. In den kommenden zwölf Monaten geht es darum, gemeinsam mit anderen Hochschulen und Forschungseinrichtungen an zukunftsfähigen Personalstrukturen, attraktiven Karrierewegen und transparenten Auswahlverfahren zu arbeiten.

Besonders spannend ist dabei der Peer-to-Peer-Ansatz: Die teilnehmenden Einrichtungen tauschen sich intensiv über ihre Erfahrungen aus, entwickeln ihre Ansätze gemeinsam weiter und lernen voneinander.

Neben der Universität Bielefeld sind das Max Delbrück Center, die Universität Heidelberg, die Friedrich-Schiller-Universität Jena, die Universität Kassel und die Hochschule München Teil der ersten Runde.

Wir freuen uns auf den Austausch, neue Perspektiven und die gemeinsame Arbeit an nachhaltigen Personalstrukturen für die Wissenschaft!

Gefördert wird das Projekt vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt.

Weitere Informationen gibt es hier.