Das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft schreibt einen Nachwuchspreis für Personalentwicklung aus. Der Sonderpreis richtet sich an junge Personalentwickler/-innen, die zum Zeitpunkt der Konzeptentwicklung nicht älter als 30 Jahre und länger als 3 Jahre im Beruf sind und zudem in OWL leben, arbeiten oder studieren. Eingereicht werden können Ideen und neue Konzepte, die auf einer theoretischen Basis fundieren und teilweise oder komplett in der Praxis umgesetzt wurden. Das Ziel ist es, zukunftsweisende und nachhaltige Personalentwicklungsstrategien einer breiteren Öffentlichkeit bekannt zu machen. Informationen finden Sie hier.