Vom 2. bis 4. März 2022 findet der 68. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft als digitaler Kongress unter dem Motto "Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten" statt. Unsere Arbeitseinheit ist mit mehreren Beiträgen vertreten. Am Donnerstag, den 3. März präsentiert Rabea Bödding das Projekt iAtA ("Intelligente Assistenzsysteme für die technische Ausbildung") in dem ein Assistenzsystem mit Extended Reality Unterstützung in den Ausbildungswerkstätten von drei mittelständischen Unternehmen entwickelt und implementiert wird. In dem Projekt werden dabei innovative technische Lösungen verfolgt und diese nach didaktischen Kenntnissen gestaltet. Darüber hinaus steht auch persönlichkeitsförderliche und mehrwertstiftende Gestaltung der Arbeit und die Begleitung des Veränderungsprozesses im Vordergrund. Anna-Lena Kato-Beiderwieden berichtet am Donnerstag im Vortrag "Durch die Brille der Mitarbeitenden: Bedeutsame Kompetenzen bei der Entwicklung und Nutzung von XR-Systemen" aus zwei Projekten (IviPep und AVIKOM). Es wurde dort jeweils die Prospektive Kompetenzanalyse (ProKA) eingesetzt. Durch diese konnten zukünftig erforderliche Kompetenzen für die erfolgreiche Ausführung beruflichen Tätigkeiten mit Unterstützung von XR-Systemen in den Bereichen Produktentwicklung, Maschinenbedienung, Logistik und (manuellen) Montage erfasst werden. Ebenfalls am Donnerstag berichtet Dominik Bentler aus dem Leuchtturmprojekt InTime im Rahmen des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus, welches sich mit einer KI-basierten Unterstützung von Personaleinsatzplanungsprozessen im Montagebereich beschäftigt. Dabei werden Auswirkungen der vom KI-System vorgeschlagenen Entscheidungen auf die Arbeitsgestaltung und die Arbeitseinstellungen der Beschäftigten berücksichtigt. Auf Basis dieser Erkenntnisse werden anschließend Entscheidungsmuster für das KI-gestützte System abgeleitet.