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    <title>BLOG Wissenschaftliche Weiterbildung</title>
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    <description>Weiterbildung</description>
    <language>en-us</language>
    <copyright>Copyright 2026</copyright>
    <lastBuildDate>Mon, 11 May 2026 11:42:22 +0200</lastBuildDate>
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      <title>WBS Professional Business Coaching: Info-Veranstaltung am 19.05.2026 um 18:00 Uhr!</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/wbs-professional-business-coaching-info7</link>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 11:42:22 +0200</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
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          <category>coaching</category>
          <description>&lt;p style=&quot;text-align:center;&quot;&gt;Wir freuen uns, noch freie Teilnahmeplätze für nächsten Durchgang des weiterbildenden Studiums &amp;quot;Professional Business Coaching&amp;quot; im Wintersemester 2026/2027 + Sommersemester 2027 vergeben zu können!
&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:center;&quot;&gt;
In unseren unverbindlichen Info-Veranstaltungen via Zoom informiert Studiengangsleiter Dr. Christian Kuhlmann über die inhaltlichen Schwerpunkte, Ziele und organisatorischen Details.
&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:center;&quot;&gt;
Die nächste Info-Veranstaltung findet am 19.05.2026 von 18:00 - 19:00 Uhr statt. Für eine Teilnahme an der Info-Veranstaltung melden Sie sich vorab per Mail an, damit Sie die Zugangsdaten erhalten (milena_michelle.foerster@uni-bielefeld.de). &lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:center;&quot;&gt;Der Termin passt nicht? Dann nehmen Sie doch an der Info-Veranstaltung am 02.06. (18-19 Uhr) teil oder wir vereinbaren gern einen individuellen Beratungstermin für Sie.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description>    </item>
    <item>
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      <title>Die Akademie Universit&amp;auml;re Weiterbildung auf dem Innovation Festival 2025</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/die-akademie-universit-auml-re</link>
      <pubDate>Mon, 29 Sep 2025 14:11:14 +0200</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
      <handle>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung</handle>
      <name>BLOG Wissenschaftliche Weiterbildung</name>
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          <category>coaching</category>
          <category>moderation</category>
          <description>&lt;p&gt;Im Rahmen des diesjährigen Innovation Festivals Bielefeld war die Akademie Universitäre Weiterbildung (AUW) mit drei Programmslots vertreten. Dabei stellten wir unsere Arbeit sowie aktuelle Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte vor.
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Besonderes Interesse fanden unsere beiden berufsbegleitenden Programme:
&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Professional Business Coaching (PBC) – ein Studienangebot zur professionellen Entwicklung von Coaching-Kompetenzen.
&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Professional Business Moderation (PBM) – ein Programm zur fundierten Ausbildung in Moderation und Prozessgestaltung.
&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;Insgesamt nahmen rund 60 Besucher*innen an unseren Veranstaltungen teil. Viele nutzten die Gelegenheit, sich über die Philosophie der Akademie – die Verzahnung von wissenschaftlichem Wissen und professionellem Handeln – zu informieren.
Wir freuen uns über das große Interesse an unseren Angeboten und danken allen Teilnehmer*innen für die lebendige Diskussion.
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Weitere Informationen zu den Programmen finden Sie hier:
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;👉 [&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;https://www.uni-bielefeld.de/einrichtungen/weiterbildung/angebote/coaching/&quot;&gt;Link zu PBC&lt;/a&gt;]
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;👉 [&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;https://www.uni-bielefeld.de/einrichtungen/weiterbildung/angebote/moderation/&quot;&gt;Link zu PBM&lt;/a&gt;]&lt;br&gt;&lt;/p&gt;</description>    </item>
    <item>
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      <title>STUDIEREN AB 50: R&amp;uuml;ckmeldung zum Wintersemester 2025/26</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/studieren-ab-50-r-uuml2</link>
      <pubDate>Thu, 3 Jul 2025 15:34:55 +0200</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
      <handle>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung</handle>
      <name>BLOG Wissenschaftliche Weiterbildung</name>
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          <category>stud50</category>
          <description>&lt;p&gt;

Liebe Studierende des Weiterbildungsprogramms STUDIEREN AB 50,
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;

heute möchten wir Sie über die Rückmeldung zum kommenden Wintersemester 2025/26 informieren.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Die Veranstaltungen starten ab dem 13. Oktober 2025 und enden am 6. Februar 2026.&amp;nbsp;Aktuell haben wir damit begonnen, die Angebote für STUDIEREN AB 50 im elektronischen Vorlesungsverzeichnis (eKVV) zusammenzustellen und zu veröffentlichen. Einige Veranstaltungen sind bereits sichtbar und über die Seite https://www.uni-bielefeld.de/studieren50 abrufbar. Bis zum Beginn der Vorlesungszeit werden dort kontinuierlich weitere Veranstaltungen hinzugefügt.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;

Wenn Sie aktuell im Sommersemester bei STUDIEREN AB 50 eingeschrieben sind, genügt für Ihre Rückmeldung die Überweisung des Gasthörendenbeitrags in Höhe von 100 Euro.


&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Name:                                Universitaet Bielefeld
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
IBAN:                                  DE24 3005 0000 0000 0614 32
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
BIC:                                     WELADEDDXXX
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
Bank:                                  Ld Bk Hess-Thür Gz, Dus

&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Verwendungszweck:       20252Ihre Gasthörernummer

&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Betrag:                               100,00 €
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
 

Bitte achten Sie darauf, den Verwendungszweck im Format „20252Ihre Gasthörernummer“ anzugeben, damit Ihre Zahlung korrekt verbucht werden kann und Ihre Rückmeldung erfolgreich ist. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ein Beispiel: Für die Matrikelnummer 7778899 lautet der Verwendungszweck: 202527778899.
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;

Falls Sie in diesem Sommersemester pausiert haben und nicht eingeschrieben waren, bitten wir Sie, sich für das Wintersemester 2025/26 erneut mit dem Antrag auf Zulassung anzumelden. Das entsprechende Formular finden Sie im Downloadbereich der Homepage von STUDIEREN AB 50 (www.uni-bielefeld.de/einrichtungen/weiterbildung/angebote/studieren-ab-50/downloads). Nach Eingang Ihres Antrags im Studierendensekretariat erhalten Sie ein Schreiben mit Ihren Zugangsdaten sowie der Bitte zur Überweisung des Gasthörendenbeitrags. Sobald Ihre Zahlung eingegangen ist, können Sie Ihre Gasthörerbescheinigung im Hochschulportal der Universität Bielefeld (www.uni-bielefeld.de/hochschulportal) einsehen und selbst ausdrucken.


&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Wir empfehlen, die Rückmeldung bis Ende August vorzunehmen. Die allgemeine Rückmeldefrist endet am 15. November 2025.


Wir wünschen Ihnen einen angenehmen Sommer und freuen uns, Sie im Wintersemester wieder bei STUDIEREN AB 50 begrüßen zu dürfen!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mit freundlichen Grüßen&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Susanne Catic, Isabel Altmann und Bianca Dux&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- Ihr Team von STUDIEREN AB 50 -&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;</description>    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="true">https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/keine-sprechstunde-vom-01-07</guid>
      <title>STUDIEREN AB 50: Keine Sprechstunde vom 01.07. bis 03.07.2025 im Beratungsb&amp;uuml;ro</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/keine-sprechstunde-vom-01-07</link>
      <pubDate>Tue, 1 Jul 2025 11:13:45 +0200</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
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          <category>stud50</category>
          <description>&lt;p&gt;Vom 01.07. bis einschließlich 03.07.2025 findet keine offene Sprechstunde in unserem Beratungsbüro (Raum M6-113) statt. Sie erreichen uns in dieser Zeit aber weiterhin telefonisch und per E-Mail.
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;

Außerdem möchten wir Sie auf einen ausführlichen Beitrag zum Seniorenstudium hinweisen, der am 12. Juni 2025 im Magazin Volle Kanne (ZDF) ausgestrahlt wurde. Für alle Interessierten hier der Link zum Nachschauen (ab Minute 3:48)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;https://www.zdf.de/play/magazine/volle-kanne-104/volle-kanne-vom-12-juni-2025-mit-sven-voss-100?q=volle+kanne&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;</description>    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="true">https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/neue-professional-business-coaches-ndash</guid>
      <title>Neue Professional Business Coaches &amp;ndash; Herzlichen Gl&amp;uuml;ckwunsch unseren Absolvent:innen!</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/neue-professional-business-coaches-ndash</link>
      <pubDate>Wed, 25 Jun 2025 13:33:23 +0200</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
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          <description>&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Letzte Woche war es wieder so weit: Weitere Absolvent:innen unseres weiterbildenden Studiengangs Professional Business Coaching haben ihre Qualifizierung erfolgreich abgeschlossen – mit beeindruckenden Professionalisierungsprojekten, persönlicher Entwicklung und einer starken Gruppenbindung, die sich über die vergangenen 2 Semester hinweg gebildet hat.
&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Der Studiengang richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Berater:innen und Personalentwickler:innen, die ihre Kompetenzen im professionellen Coaching erweitern und fundieren möchten. In einer intensiven Weiterbildungsphase haben die Teilnehmer:innen nicht nur zentrale Ansätze und Methoden des Business Coachings kennengelernt, sondern auch ein vertieftes reflexives Verständnis für Coachingprozesse und die Rolle von Coach:innen entwickelt.
&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Wir wünschen unseren Absolvent:innen alles Gute für ihre nächsten Schritte – und freuen uns auf ein Wiedersehen im Alumni-Netzwerk!&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;</description>    </item>
    <item>
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      <title>STUDIEREN AB 50: Informationsveranstaltungen zum Wintersemester 25/26</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/studieren-ab-50-informationsveranstaltungen-zum</link>
      <pubDate>Tue, 24 Jun 2025 14:19:22 +0200</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
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          <category>stud50</category>
          <description>&lt;p&gt;

Die nächsten Infoveranstaltungen zum Weiterbildungsprogramm STUDIEREN AB 50 finden statt am:

&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mittwoch, 17.09.2025 um 10.00 Uhr

und am
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Dienstag, 23.09.2025 um 17.00 Uhr
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
Sie finden uns im Universitätshauptgebäude (neuer Abschnitt) in Hörsaal H16. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Wir freuen uns auf Sie!
&lt;br&gt;&lt;/p&gt;</description>    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="true">https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/forschungswerkstatt-der-ag-forschung-der</guid>
      <title>Forschungswerkstatt der AG-Forschung der DGWF</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/forschungswerkstatt-der-ag-forschung-der</link>
      <pubDate>Tue, 18 Mar 2025 12:57:30 +0100</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
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          <description>&lt;p&gt;Am 13. und 14. März 2025 kamen Expert:innen aus Forschung und Praxis zusammen, um aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen der wissenschaftlichen Weiterbildung zu diskutieren. Spannend waren die Impulsvorträge zur Professionalisierung in der wissenschaftlichen Weiterbildung und die interaktiven Workshops, die Raum für vertiefende Reflexion boten.
Ein großes Dankeschön an alle Beteiligten für die inspirierenden Diskussionen und wertvollen Anregungen! Die wissenschaftliche Weiterbildung steht vor spannenden Entwicklungen – und wir freuen uns, diesen Prozess weiter mitzugestalten.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;</description>    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="true">https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/universit-auml-t-bielefeld-im</guid>
      <title>Universit&amp;auml;t Bielefeld im Ranking &amp;bdquo;Beste Hochschulen f&amp;uuml;r Weiterbildung 2025&amp;quot; ausgezeichnet</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/universit-auml-t-bielefeld-im</link>
      <pubDate>Wed, 12 Mar 2025 16:12:37 +0100</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
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          <description>&lt;p&gt;Die Universität Bielefeld wurde im aktuellen Ranking „Beste Hochschulen für Weiterbildung 2025“ des SZ Instituts ausgezeichnet. Die Ergebnisse des gesamten Rankings sind online in der Süddeutschen Zeitung, Ausgabe 53/2025, unter dem Titel „Weiterbildung, die sich lohnt“ zu finden. Die Universität Bielefeld wurde ausgezeichnet in den Kategorien: Deutsch- und Integrationskurse, Weiterbildung Gesundheit und Medizin, Weiterbildung Psychologie &lt;br&gt;&lt;/p&gt;</description>    </item>
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      <title>Jetzt anmelden: Letzte Pl&amp;auml;tze f&amp;uuml;r das weiterbildende Studium &amp;bdquo;Professional Business Coaching&amp;ldquo;!</title>
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      <pubDate>Thu, 6 Mar 2025 13:05:28 +0100</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
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          <category>coaching</category>
          <description>&lt;p&gt;Am 02. April 2025 startet an der Akademie Universitäre Weiterbildung das weiterbildende Studium „Professional Business Coaching“ – und es sind noch drei Plätze frei!
Diese praxisorientierte wissenschaftlich Weiterbildung vermittelt Ihnen fundierte Coaching-Kompetenzen für die Begleitung von Fach- und Führungskräften. Sie profitieren von wissenschaftlich fundierten Inhalten und Methoden, erfahrenen Dozierenden und einem starken Netzwerk.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Coaching-Fähigkeiten auf ein professionelles Niveau zu heben!
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;📅 Start: 2. April 2025
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;📍Ort: Bielefeld
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;🔗 Jetzt informieren und anmelden: &lt;a href=&quot;https://www.uni-bielefeld.de/einrichtungen/weiterbildung/angebote/coaching/&quot;&gt;https://www.uni-bielefeld.de/einrichtungen/weiterbildung/angebote/coaching/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;</description>    </item>
    <item>
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      <title>Gesucht: Teilnehmende f&amp;uuml;r ein Forschungsprojekt zum Thema &amp;bdquo;Coaching-Ans&amp;auml;tze&amp;ldquo;! </title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/gesucht-teilnehmende-f-uuml-r</link>
      <pubDate>Fri, 28 Feb 2025 13:48:24 +0100</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
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          <category>coaching</category>
          <description>&lt;p&gt;&lt;i&gt;Sie haben ein berufsbezogenes Anliegen, welches Sie im Rahmen eines Coaching-Gesprächs bearbeiten möchten? Dann nutzen Sie die Möglichkeit auf ein kostenfreies professionelles Coaching und unterstützen Sie damit gleichzeitig ein Forschungsprojekt!
&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;In unserem Forschungsprojekt „Auf der Suche nach Zwischentönen/-räume im Spannungsfeld systemischer und humanistischer Coachingsansätze“ an der Akademie Universitäre Weiterbildung an der Universität Bielefeld untersuchen wir zwei unterschiedliche Coaching-Ansätze. Dieses Projekt wird im Rahmen der Exzellenzsicherung des Weiterbildenden Studiums „Professional Business Coaching“ durchgeführt.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt; 
Was genau erforschen wir?
&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Wir wollen die Unterschiede und Gemeinsamkeiten von zwei Coaching-Ansätzen analysieren. Dazu führen professionelle Coaches Coaching-Gespräche durch, die wir videographieren und anschließend methodisch auswerten.  Durch Ihre Teilnahme als Coachee leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu diesem Forschungsbereich! &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;
Was bedeutet eine Teilnahme für Sie?
&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Das Einzige, was Sie Forschungsteilnehmer:in mitbringen müssen, ist ein berufsbezogenes Anliegen, das Sie gerne bearbeiten möchten. Ein:e professionell ausgebildete:r Coach führt dazu mit Ihnen ein Coaching-Gespräch (Dauer: ca. 1 Stunde). Das Coaching wird für Forschungszwecke als Videodatei aufgezeichnet. Etwa 10 - 14 Tage später findet mit Ihnen ein 30-minütiges Nachgespräch zu diesem Coachinggespräch statt, das als Audioaufnahme aufgezeichnet wird. Keine Sorge: All Ihre personenbezogenen Daten werden anonymisiert behandelt und alle Audio-/Videodaten werden nach Ende des Forschungsprojekts gelöscht.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;Informationen im Überblick
&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;✅ Ein kostenloses Coaching-Gespräch (ca. 1 Stunde)
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;✅ Ort: Universität Bielefeld
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;✅ Thema: Ein berufsbezogenes Anliegen Ihrer Wahl
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;✅ Anschließendes Reflexions-Interview zur Nachbesprechung
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;✅ Sie sind im ersten Quartal des Jahres für einen Termin verfügbar
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;Was nützt Ihnen eine Teilnahme? &lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
🌟 Nutzen Sie die Chance auf ein professionelles Coaching
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;🌟 Reflexion und neue Impulse für Ihre berufliche Entwicklung
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;🌟 Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;Interessiert? &lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
Bitte melden Sie sich bis 09.03.2025 bei Milena Förster (milena_michelle.foerster@uni-bielefeld.de). Frau Förster bespricht dann mit Ihnen den genauen Forschungsablauf.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;
Projektleitung: &lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
Prof. Dr. Markus Walber: Direktor Akademie der Universität Bielefeld
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Dr. Christian Kuhlmann: Leiter Weiterbildendes Studium Professional Business Coaching
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description>    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="true">https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/narrative-expositionstherapie-net-erstes-angebot</guid>
      <title>Narrative Expositionstherapie (NET): Erstes Angebot erfolgreich durchgef&amp;uuml;hrt</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/narrative-expositionstherapie-net-erstes-angebot</link>
      <pubDate>Mon, 24 Feb 2025 16:25:44 +0100</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
      <handle>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung</handle>
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          <description>&lt;p&gt;Die Narrative Expositionstherapie ist ein evidenzbasiertes Therapieverfahren zur Behandlung von Kindern und Erwachsenen mit Traumafolgestörungen aufgrund organisierter oder familiärer Gewalterfahrungen.
 &amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Am 21. und 22.02.2025 wurde das erste Weiterbildungsangebot unter dem Dach der neu gegründeten Akademie Universitäre Weiterbildung erfolgreich durchgeführt.
&lt;br&gt;&lt;/p&gt;</description>    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="true">https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/akademie-f-uuml-r-universit</guid>
      <title>Akademie f&amp;uuml;r Universit&amp;auml;re Weiterbildung gegr&amp;uuml;ndet</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/akademie-f-uuml-r-universit</link>
      <pubDate>Thu, 23 Jan 2025 14:56:39 +0100</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
      <handle>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung</handle>
      <name>BLOG Wissenschaftliche Weiterbildung</name>
      <is_active_blog>false</is_active_blog>
          <description>&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/mediaresource/1c15f415-4b02-49c5-a4a1-38788304b3c1&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Ohne Titel.jpg&quot; src=&quot;https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/mediaresource/1c15f415-4b02-49c5-a4a1-38788304b3c1&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Hier gehts zur Pressemitteilung: &lt;a href=&quot;https://aktuell.uni-bielefeld.de/2025/01/23/akademie-fuer-universitaere-weiterbildung-gegruendet/&quot;&gt;https://aktuell.uni-bielefeld.de/2025/01/23/akademie-fuer-universitaere-weiterbildung-gegruendet/&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;</description>    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="true">https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/ausrichtung-der-forschungswerkstatt-der-ag</guid>
      <title>12. Forschungswerkstatt wissenschaftliche Weiterbildung zum Thema &amp;bdquo;Wissenschaftliche Weiterbildung und Professionalisierung&amp;ldquo; 13.-14. M&amp;auml;rz 2025</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/ausrichtung-der-forschungswerkstatt-der-ag</link>
      <pubDate>Mon, 13 Jan 2025 13:58:20 +0100</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
      <handle>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung</handle>
      <name>BLOG Wissenschaftliche Weiterbildung</name>
      <is_active_blog>false</is_active_blog>
          <category>forschung</category>
          <category>nachwuchswissenschaftler</category>
          <category>nachwuchswissenschaftlerinnen</category>
          <category>proferssionalität</category>
          <category>professionalisierung</category>
          <description>&lt;p&gt;Hiermit möchten wir Sie zur „12. Forschungswerkstatt wissenschaftliche Weiterbildung&amp;quot; der
„Arbeitsgemeinschaft Forschung in der DGWF“ einladen. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Die Veranstaltung richtet sich
insbesondere an Forschende und Forschungsinteressierte im Feld der wissenschaftlichen
Weiterbildung. Für die Werkstatt charakteristisch ist die interaktive Auseinandersetzung mit
Forschungsideen,
-vorhaben und -ergebnissen.
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Am Donnerstag, 13.03.2025, findet anhand von Vorträgen und Workshops eine
Auseinandersetzung mit dem Thema „Wissenschaftliche Weiterbildung und
Professionalisierung“ und damit verbundenen professionstheoretischen Forschungszugängen
und -desideraten statt. Es werden zwei Perspektiven konturiert: zum einen die
Professionalisierung der Akteure in den Einrichtungen der wissenschaftlichen Weiterbildung
und zum anderen die Professionalisierungsfunktion wissenschaftlicher Weiterbildung im
Hinblick auf die Lernprozesse der Teilnehmenden.
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Der Freitag, 14.03.2025, bietet themenoffen die Möglichkeit, Forschungsarbeiten mit Bezug
zu wissenschaftlicher Weiterbildung in unterschiedlichen Stadien (Unfertiges ist willkommen)
vorzustellen und in kollegialer Runde zu bearbeiten. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Interessensbekundungen in Form eines
halbseitigen Abstracts zum Forschungsthema nehmen wir unter ag-forschung@dgwf.net bis
zum 10.01.2025 entgegen. Bei Bedarf ist auch eine hybride Teilnahme möglich; bei Interesse
kontaktieren Sie uns bitte im Vorfeld für die weiteren Planungen.
Um möglichst vielen Kolleg:innen eine Teilnahme zu ermöglichen, erheben wir keine
Teilnahmegebühr. Für eine Pausenverpflegung wird gesorgt.
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Anmelden können Sie sich bis 14.02.2025 auf der &lt;a href=&quot;https://dgwf.net/termin/12-forschungswerkstatt-wissenschaftliche-weiterbildung.html&quot;&gt;Veranstaltungshomepage&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Beste Grüße
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Prof. Dr. Olaf Dörner, Dr.‘in Claudia Lobe, Cornelia Herzog,&amp;nbsp;Julia Wälter und Franziska Lutzmann&amp;nbsp;(Sprecher:innen der AG Forschung)&lt;/p&gt;&lt;p&gt; Prof. Dr. Markus Walber, Dr.’in Claudia Lobe &amp;nbsp;(Lokales Organisationsteam)&lt;/p&gt;</description>    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="true">https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/tagung_am_20_11_2023</guid>
      <title>Tagung am 20.11.2023 in H2: „Wissenschaft und Praxis im Dialog“: „Leadership und Coaching zwischen Person und Rolle -Systemtheorie meets Existenzanalyse“</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/tagung_am_20_11_2023</link>
      <pubDate>Wed, 15 Nov 2023 15:22:12 +0100</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
      <handle>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung</handle>
      <name>BLOG Wissenschaftliche Weiterbildung</name>
      <is_active_blog>false</is_active_blog>
          <category>coaching</category>
          <description>&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;text-align:center;&quot;&gt;&lt;b&gt;20.11.2023&lt;/b&gt;&amp;nbsp;in&lt;b&gt;&amp;nbsp;Hörsaal 2&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;text-align:center;&quot;&gt;Tagung „Wissenschaft und Praxis im Dialog“&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;text-align:center;&quot;&gt;&lt;i style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Leadership und Coaching zwischen Person und Rolle – Systemtheorie meets Existenzanalyse&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;Am&lt;b&gt;&amp;nbsp;20.11.2023&lt;/b&gt;&amp;nbsp;richtet die Wissenschaftliche Weiterbildung an der Universität Bielefeld in Kooperation mit dimension21 GmbH eine Tagung unter dem Titel&amp;nbsp;&lt;i style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;&lt;b&gt;„Leadership und Coaching zwischen Person und Rolle – Systemtheorie meets Existenzanalyse“&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;aus und wir würden uns freuen, Sie als TagungsteilnehmerIn zu begrüßen!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;b&gt;Ziel und Anlass der Tagung:&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;In aktuellen Diskussionen um neue Arbeits- und Organisationsformen einerseits und um neue Führungsstile und Unternehmenskulturen andererseits kommt es zu einer Wiederbelebung des Spannungsfeldes zwischen Person und Rolle. Managementtrends wie Purpose, New Work, Holacracy oder auch Agilität zielen darauf ab, dass Führungskräfte und Mitarbeitende sich wieder mehr als Mensch in Organisationen wiederfinden: Führung und Arbeit sollen wieder sinnstiftend und persönlich bereichernd sein und zu den eigenen Wertvorstellungen passen.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;Auf der anderen Seite bewegen sich Führungskräfte und Mitarbeitende in beruflichen Rollen, die immer wieder ein Zurückhalten der eigenen Person und Persönlichkeit erfordern. Wo soll man den Personen mehr Raum geben, wo sollte die Rollenerfüllung überwiegen? Wie kann man das Persönliche und die Erfordernisse der Rolle gut miteinander verbinden?&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;Die Tagung wird sich diesen Fragen und dem Verhältnis von Rolle und Person mit Blick auf aktuelle Entwicklungen in Leadership, Coaching und Beratung widmen. Dazu werden zwei grundsätzlich verschiedene Theorie- und Praxiskonzeptionen in Dialog gebracht: Systemtheoretische Konzepte betonen schwerpunktmäßig die Bedeutung von Rollen, der existenzanalytische Zugang fokussiert hingegen besonders das Persönliche und Menschliche in der Organisation.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;Durch das Zusammenbringen dieser beiden Perspektiven entstehen neue Handlungsoptionen und Perspektiven für Führungskräfte und Berater*innen, das Persönliche und die Rollenerfordernisse in eine gute Relation zu bringen. Auf diese Weise wird eigenverantwortliches und sinnstiftendes Zusammenarbeiten ermöglicht.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;Als Vertreter der unterschiedlichen Theoriekonzeptionen und somit als externe Referenten konnten wir&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;box-sizing:border-box;font-weight:bolder;&quot;&gt;Torsten Groth&lt;/span&gt;&amp;nbsp;und&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;box-sizing:border-box;font-weight:bolder;&quot;&gt;Prof. DDr. Alfried Längle&lt;/span&gt;&amp;nbsp;gewinnen. Wir freuen uns damit auf eine spannende und diskussionsreiche Tagung.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;b&gt;Über die Referenten:&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;box-sizing:border-box;font-weight:bolder;&quot;&gt;Torsten Groth:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul style=&quot;box-sizing:border-box;padding-left:2rem;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Soz.-Wissenschaftler / Studium der Sozialwissenschaften&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;selbständiger Organisationsberater&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;langjährige Geschäftsführung des Management Zentrum Witten&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Referent, Speaker und Trainer zu Anwendungsfragen der Systemtheorie in Management und Beratung&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Initiator und Gastgeber des Club Systemtheorie sowie Reihenherausgeber „Management und Organisationsberatung“ im Carl Auer Verlag&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Beratungsschwerpunkte: Strategieentwicklung (v.&amp;nbsp;a. in Familienunternehmen), Wirksame Positionierung von Inhouse-Beratungseinheiten, Nachfolge in Familienunternehmen, Entscheidungsfindung in wachsenden Unternehmerfamilien&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;box-sizing:border-box;font-weight:bolder;&quot;&gt;Dr. Christian Kuhlmann&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul style=&quot;box-sizing:border-box;padding-left:2rem;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Studium der Erziehungswissenschaften, Psychologie und Jura&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Hypnosystemischer Berater (Dr. Gunther Schmidt)&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Systemischer Organisationsberater (Prof. Dr. Fritz B. Simon)&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Existenzieller Coach (Prof. Dr. Alfried Längle)&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Geschäftsführender Gesellschafter der dimension21 GmbH&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Studiengangsleiter am Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Bielefeld&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Beratungsschwerpunkte: Management- und Führungskräfteentwicklung, Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Strategieentwicklung&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;box-sizing:border-box;font-weight:bolder;&quot;&gt;Prof. DDr. Alfried Längle&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul style=&quot;box-sizing:border-box;padding-left:2rem;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Klinischer Psychologe, Psychotherapeut, Coach und Managementtrainer&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Professor für Psychotherapie an der Moskauer HSE&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Gastprofessor an der Sigmund-Freud-Universität Wien&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Dozent an der Universität Klagenfurt&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Ehrenpräsident der Internationalen Gesellschaft für Logotherapie und Existenzanalyse (GLE-International) mit Sitz in Wien&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Lehrtherapeut in Psychotherapie&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Wissenschaftlicher Leiter der Existential Training &amp;amp; Leadership Academy (ET&amp;amp;L) Wien – Zürich&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;box-sizing:border-box;font-weight:bolder;&quot;&gt;Prof. Dr. Markus Walber&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul style=&quot;box-sizing:border-box;padding-left:2rem;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Professor an der Fakultät für Erziehungswissenschaft in der Arbeitsgruppe 6: Weiterbildung &amp;amp; Governance of Lifelong Learning&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Leiter der Kontaktstelle Wissenschaftliche Weiterbildung und Rektoratsbeauftragter für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Bielefeld&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Wissenschaftlicher Leiter des weiterbildenden Studiums Professional Business Coaching&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Mitglied des Beirats der IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Arbeitsschwerpunkte: Professionalisierungsprozesse in der Weiterbildung, Didaktik der Erwachsenenbildung, Weiterbildungsorganisation und -management, Selbstgesteuertes Lernen im Erwachsenenalter, Erkenntnis- und Wissenschaftstheoretische Impulse in der Weiterbildung&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;b&gt;Tagungsprogramm&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;div&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;table class=&quot;MsoTableGrid&quot; border=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; style=&quot;border-collapse:collapse;border:none;&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr style=&quot;height:73.8pt;&quot;&gt;&lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:73.8pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;9.30 -10.00 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:73.8pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Eröffnung der Tagung: Managementtrends im Spannungsfeld von Person und Rolle – Welche Herausforderungen ergeben sich für professionelle Führung, Beratung und Coaching?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;(Christian Kuhlmann / Markus Walber)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style=&quot;height:56.45pt;&quot;&gt;&lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:56.45pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;10.00 –10.45 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:56.45pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Mit Persönlichkeiten führen, beraten und coachen – Rolle und Person aus Sicht von existenziellem Leadership und Coaching&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;(Alfried Längle)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style=&quot;height:28.15pt;&quot;&gt;&lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:28.15pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;10.45 –11.15 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:28.15pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Diskussion mit dem Publikum zum Vortrag&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style=&quot;height:28.7pt;&quot;&gt;&lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:28.7pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;11.15 –11.45 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:28.7pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Kaffeepause&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style=&quot;height:71.45pt;&quot;&gt;&lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:71.45pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;11.45 –12.30 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:71.45pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Mit einem Blick auf Muster und Systeme führen, beraten und coachen - Rolle und Person aus Sicht eines systemtheoretischen Beratungsansatzes&lt;br&gt;(Torsten Groth)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style=&quot;height:27.65pt;&quot;&gt;&lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:27.65pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;12.30 ���13.00 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:27.65pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Diskussion mit dem Publikum zum Vortrag&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style=&quot;height:28.75pt;&quot;&gt;&lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:28.75pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;13.00 –14.00 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:28.75pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Mittagspause&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style=&quot;height:56.2pt;&quot;&gt;&lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:56.2pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;14.00 –14.30 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:56.2pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Rolle und Person in Leadership und Beratung verbinden – Authentizität in Systemen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;(Christian Kuhlmann)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style=&quot;height:50.05pt;&quot;&gt;&lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:50.05pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;14.30 –16.00 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:50.05pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Fishbowl zur Resonanz-Zeit&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Im Format des Fish-Bowl werden die Impulse der Vorträge zusammen mit den Teilnehmer*innen diskutiert und mit Bezug auf Praxisfragen hin reflektiert.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style=&quot;height:29.5pt;&quot;&gt;&lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:29.5pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;16.00 –16.30 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:29.5pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Kaffeepause&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style=&quot;height:28.5pt;&quot;&gt;&lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:28.5pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;16.30 –17.30 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:28.5pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Abschlussdiskussion mit Referenten und Praxisvertretern&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style=&quot;height:42.55pt;&quot;&gt;&lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:42.55pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Ab 17.30 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:42.55pt;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Come Together&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;Veranstaltungsort: &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Universität Bielefeld, Hörsaal 2&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;Anmeldung: &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;m&lt;a href=&quot;mailto:ilena_michelle.foerster@uni-bielefeld.de&quot;&gt;ilena_michelle.foerster@uni-bielefeld.de&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>    </item>
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      <title>Tagung am 20.11.2023: „Wissenschaft und Praxis im Dialog“: „Leadership und Coaching zwischen Person und Rolle -Systemtheorie meets Existenzanalyse“</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/tagung_wissenschaft_und_praxis_im</link>
      <pubDate>Thu, 30 Mar 2023 12:37:16 +0200</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
      <handle>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung</handle>
      <name>BLOG Wissenschaftliche Weiterbildung</name>
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          <category>coaching</category>
          <description>&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;text-align:center;&quot;&gt;&lt;b&gt;20.11.2023&lt;/b&gt; in&lt;b&gt; Hörsaal 2&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;text-align:center;&quot;&gt;Tagung „Wissenschaft und Praxis im Dialog“&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;text-align:center;&quot;&gt;&lt;i style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Leadership und Coaching zwischen Person und Rolle – Systemtheorie meets Existenzanalyse&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;Am&lt;b&gt; 20.11.2023&lt;/b&gt; richtet die Wissenschaftliche Weiterbildung an der Universität Bielefeld in Kooperation mit dimension21 GmbH eine Tagung unter dem Titel&amp;nbsp;&lt;i style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;&lt;b&gt;„Leadership und Coaching zwischen Person und Rolle – Systemtheorie meets Existenzanalyse“&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;aus und wir würden uns freuen, Sie als TagungsteilnehmerIn zu begrüßen!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;b&gt;Ziel und Anlass der Tagung:&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;In aktuellen Diskussionen um neue Arbeits- und Organisationsformen einerseits und um neue Führungsstile und Unternehmenskulturen andererseits kommt es zu einer Wiederbelebung des Spannungsfeldes zwischen Person und Rolle. Managementtrends wie Purpose, New Work, Holacracy oder auch Agilität zielen darauf ab, dass Führungskräfte und Mitarbeitende sich wieder mehr als Mensch in Organisationen wiederfinden: Führung und Arbeit sollen wieder sinnstiftend und persönlich bereichernd sein und zu den eigenen Wertvorstellungen passen.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;Auf der anderen Seite bewegen sich Führungskräfte und Mitarbeitende in beruflichen Rollen, die immer wieder ein Zurückhalten der eigenen Person und Persönlichkeit erfordern. Wo soll man den Personen mehr Raum geben, wo sollte die Rollenerfüllung überwiegen? Wie kann man das Persönliche und die Erfordernisse der Rolle gut miteinander verbinden?&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;Die Tagung wird sich diesen Fragen und dem Verhältnis von Rolle und Person mit Blick auf aktuelle Entwicklungen in Leadership, Coaching und Beratung widmen. Dazu werden zwei grundsätzlich verschiedene Theorie- und Praxiskonzeptionen in Dialog gebracht: Systemtheoretische Konzepte betonen schwerpunktmäßig die Bedeutung von Rollen, der existenzanalytische Zugang fokussiert hingegen besonders das Persönliche und Menschliche in der Organisation.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;Durch das Zusammenbringen dieser beiden Perspektiven entstehen neue Handlungsoptionen und Perspektiven für Führungskräfte und Berater*innen, das Persönliche und die Rollenerfordernisse in eine gute Relation zu bringen. Auf diese Weise wird eigenverantwortliches und sinnstiftendes Zusammenarbeiten ermöglicht.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;Als Vertreter der unterschiedlichen Theoriekonzeptionen und somit als externe Referenten konnten wir&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;box-sizing:border-box;font-weight:bolder;&quot;&gt;Torsten Groth&lt;/span&gt;&amp;nbsp;und&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;box-sizing:border-box;font-weight:bolder;&quot;&gt;Prof. DDr. Alfried Längle&lt;/span&gt;&amp;nbsp;gewinnen. Wir freuen uns damit auf eine spannende und diskussionsreiche Tagung.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;b&gt;Über die Referenten:&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;box-sizing:border-box;font-weight:bolder;&quot;&gt;Torsten Groth:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul style=&quot;box-sizing:border-box;padding-left:2rem;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Soz.-Wissenschaftler / Studium der Sozialwissenschaften&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;selbständiger Organisationsberater&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;langjährige Geschäftsführung des Management Zentrum Witten&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Referent, Speaker und Trainer zu Anwendungsfragen der Systemtheorie in Management und Beratung&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Initiator und Gastgeber des Club Systemtheorie sowie Reihenherausgeber „Management und Organisationsberatung“ im Carl Auer Verlag&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Beratungsschwerpunkte: Strategieentwicklung (v.&amp;nbsp;a. in Familienunternehmen), Wirksame Positionierung von Inhouse-Beratungseinheiten, Nachfolge in Familienunternehmen, Entscheidungsfindung in wachsenden Unternehmerfamilien&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;box-sizing:border-box;font-weight:bolder;&quot;&gt;Dr. Christian Kuhlmann&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul style=&quot;box-sizing:border-box;padding-left:2rem;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Studium der Erziehungswissenschaften, Psychologie und Jura&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Hypnosystemischer Berater (Dr. Gunther Schmidt)&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Systemischer Organisationsberater (Prof. Dr. Fritz B. Simon)&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Existenzieller Coach (Prof. Dr. Alfried Längle)&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Geschäftsführender Gesellschafter der dimension21 GmbH&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Studiengangsleiter am Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Bielefeld&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Beratungsschwerpunkte: Management- und Führungskräfteentwicklung, Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Strategieentwicklung&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;box-sizing:border-box;font-weight:bolder;&quot;&gt;Prof. DDr. Alfried Längle&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul style=&quot;box-sizing:border-box;padding-left:2rem;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Klinischer Psychologe, Psychotherapeut, Coach und Managementtrainer&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Professor für Psychotherapie an der Moskauer HSE&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Gastprofessor an der Sigmund-Freud-Universität Wien&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Dozent an der Universität Klagenfurt&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Ehrenpräsident der Internationalen Gesellschaft für Logotherapie und Existenzanalyse (GLE-International) mit Sitz in Wien&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Lehrtherapeut in Psychotherapie&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Wissenschaftlicher Leiter der Existential Training &amp;amp; Leadership Academy (ET&amp;amp;L) Wien – Zürich&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;box-sizing:border-box;font-weight:bolder;&quot;&gt;Prof. Dr. Markus Walber&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul style=&quot;box-sizing:border-box;padding-left:2rem;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Professor an der Fakultät für Erziehungswissenschaft in der Arbeitsgruppe 6: Weiterbildung &amp;amp; Governance of Lifelong Learning&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Leiter der Kontaktstelle Wissenschaftliche Weiterbildung und Rektoratsbeauftragter für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Bielefeld&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Wissenschaftlicher Leiter des weiterbildenden Studiums Professional Business Coaching&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Mitglied des Beirats der IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;box-sizing:border-box;&quot;&gt;Arbeitsschwerpunkte: Professionalisierungsprozesse in der Weiterbildung, Didaktik der Erwachsenenbildung, Weiterbildungsorganisation und -management, Selbstgesteuertes Lernen im Erwachsenenalter, Erkenntnis- und Wissenschaftstheoretische Impulse in der Weiterbildung&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;b&gt;Tagungsprogramm&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;div&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;table class=&quot;MsoTableGrid&quot; border=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; style=&quot;border-collapse:collapse;border:none;&quot;&gt;
 &lt;tbody&gt;&lt;tr style=&quot;height:73.8pt;&quot;&gt;
  &lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:73.8pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;9.30 -10.00 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
  &lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:73.8pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Eröffnung der Tagung:
  Managementtrends im Spannungsfeld von Person und Rolle – Welche
  Herausforderungen ergeben sich für professionelle Führung, Beratung und
  Coaching?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;(Christian Kuhlmann /
  Markus Walber)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr style=&quot;height:56.45pt;&quot;&gt;
  &lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:56.45pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;10.00 –10.45 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
  &lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:56.45pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Mit Persönlichkeiten
  führen, beraten und coachen – Rolle und Person aus Sicht von existenziellem
  Leadership und Coaching&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;(Alfried Längle)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr style=&quot;height:28.15pt;&quot;&gt;
  &lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:28.15pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;10.45 –11.15 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
  &lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:28.15pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Diskussion mit dem
  Publikum zum Vortrag&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr style=&quot;height:28.7pt;&quot;&gt;
  &lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:28.7pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;11.15 –11.45 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
  &lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:28.7pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Kaffeepause&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr style=&quot;height:71.45pt;&quot;&gt;
  &lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:71.45pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;11.45 –12.30 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
  &lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:71.45pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Mit einem Blick auf Muster und Systeme führen,
  beraten und coachen - Rolle und Person aus Sicht eines systemtheoretischen
  Beratungsansatzes &lt;br&gt;
  (Torsten Groth)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr style=&quot;height:27.65pt;&quot;&gt;
  &lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:27.65pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;12.30 –13.00 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
  &lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:27.65pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Diskussion mit dem
  Publikum zum Vortrag&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr style=&quot;height:28.75pt;&quot;&gt;
  &lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:28.75pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;13.00 –14.00 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
  &lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:28.75pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Mittagspause&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr style=&quot;height:56.2pt;&quot;&gt;
  &lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:56.2pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;14.00 –14.30 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
  &lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:56.2pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Rolle und Person in
  Leadership und Beratung verbinden – Authentizität in Systemen &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;(Christian Kuhlmann)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr style=&quot;height:50.05pt;&quot;&gt;
  &lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:50.05pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;14.30 –16.00 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
  &lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:50.05pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Fishbowl zur Resonanz-Zeit&lt;br&gt;
  &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Im Format
  des Fish-Bowl werden die Impulse der Vorträge zusammen mit den Teilnehmer*innen
  diskutiert und mit Bezug auf Praxisfragen hin reflektiert. &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr style=&quot;height:29.5pt;&quot;&gt;
  &lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:29.5pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;16.00 –16.30 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
  &lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:29.5pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Kaffeepause&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr style=&quot;height:28.5pt;&quot;&gt;
  &lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:28.5pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;16.30 –17.30 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
  &lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:28.5pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Abschlussdiskussion
  mit Referenten und Praxisvertretern&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr style=&quot;height:42.55pt;&quot;&gt;
  &lt;td width=&quot;123&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:91.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:42.55pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Ab 17.30 Uhr&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
  &lt;td width=&quot;482&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width:361.2pt;padding:0cm 5.4pt;height:42.55pt;&quot;&gt;
  &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left:15.75pt;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Lelo, sans-serif;&quot;&gt;Come Together&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;Veranstaltungsort: &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Universität Bielefeld, Hörsaal 2&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;Teilnahmegebühr: &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 210 Euro zzgl. MwSt.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lelo;&quot;&gt;Anmeldung: &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;m&lt;a href=&quot;mailto:ilena_michelle.foerster@uni-bielefeld.de&quot;&gt;ilena_michelle.foerster@uni-bielefeld.de&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;</description>    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="true">https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/online_informationsveranstaltung_zum_weiterbildenden_studium20</guid>
      <title>Online-Informationsveranstaltung zum Weiterbildenden Studium &amp;quot;Professional Business Coaching&amp;quot; am 10.03.2022 um 18.00 Uhr !</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/online_informationsveranstaltung_zum_weiterbildenden_studium20</link>
      <pubDate>Fri, 4 Mar 2022 14:36:33 +0100</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
      <handle>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung</handle>
      <name>BLOG Wissenschaftliche Weiterbildung</name>
      <is_active_blog>false</is_active_blog>
          <category>coaching</category>
          <description>&lt;h3&gt;Am 010.03.2022 von 18.00 - 19.00 Uhr&amp;nbsp;findet die nächste Info-Veranstaltung zum weiterbildenden Studium&amp;nbsp;&amp;quot;Professional Business Coaching&amp;quot;&amp;nbsp;mit dem Studienleiter Dr. Christian Kuhlmann&amp;nbsp;über &amp;quot;Zoom&amp;quot; statt.&amp;nbsp;&lt;/h3&gt;&lt;h3&gt;&lt;br&gt;Für eine Teilnahme melden Sie sich vorab per Mail&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;mailto:milena_michelle.foerster@uni-bielefeld.de&quot;&gt;(milena_michelle.foerster@uni-bielefeld.de)&lt;/a&gt;an, damit wir Ihnen die Zugangsdaten zusenden.&amp;nbsp;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;Wir freuen uns, Sie in der nächste Info-Veranstaltung kennenzulernen!&lt;/h3&gt;&lt;h3&gt;&lt;br&gt;Weitere Infos zum weiterbildenden Studium finden Sie&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://www.uni-bielefeld.de/einrichtungen/weiterbildung/angebote/coaching/&quot;&gt;hier.&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;</description>    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="true">https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/online_umfrage_zu_schlaf_in</guid>
      <title>Erneute Online-Umfrage zu Schlaf in Zeiten von COVID-19</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/online_umfrage_zu_schlaf_in</link>
      <pubDate>Fri, 7 Aug 2020 11:56:24 +0200</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
      <handle>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung</handle>
      <name>BLOG Wissenschaftliche Weiterbildung</name>
      <is_active_blog>false</is_active_blog>
          <description>&lt;p&gt;In der Arbeitseinheit &lt;b&gt;Entwicklungspsychologie und Entwicklungspsychopathologie&lt;/b&gt; der Abteilung Psychologie der Universität Bielefeld (Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft) wird der &lt;b&gt;Schlaf in Zeiten von COVID-19&lt;/b&gt; erneut mit einer Online-Umfrage untersucht. Ziel ist es, Belastung und Schlaf in der aktuellen Situation mit der Belastung und dem Schlaf in der Lockdownphase zu vergleichen.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;Erneut kann jede*r ab 16
Jahren teilnehmen.&lt;/span&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;Die Online-Umfrage dauert ca. 20 Minuten.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;Als Dankeschön werden Best-Choice Gutscheine verlost. Die Daten werden anonym und vertraulich erfasst. Gerne können Sie erneut teilnehmen, wenn Sie bereits zwischen April und Juni 2020 an der ersten Online-Umfage teilgenommen haben. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;Zur Umfrage geht es hier: &lt;span style=&quot;font-size:12pt;font-family:&amp;quot;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://tinyurl.com/SchlafCOVID&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;color:rgb(149, 79, 114);&quot;&gt;https://tinyurl.com/SchlafCOVID2&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;Vielen Dank für Ihre
Unterstützung!&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="true">https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/zww_wissenschaftliche_mitarbeiter_in_w</guid>
      <title>ZWW: Wissenschaftliche Mitarbeiter/in (w/m/d) im weiterbildenden Studium Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie gesucht!</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/zww_wissenschaftliche_mitarbeiter_in_w</link>
      <pubDate>Tue, 28 May 2019 13:57:39 +0200</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
      <handle>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung</handle>
      <name>BLOG Wissenschaftliche Weiterbildung</name>
      <is_active_blog>false</is_active_blog>
          <description>&lt;p&gt;&lt;b&gt;ZWW: Wissenschaftliche Mitarbeiter/in (w/m/d) im weiterbildenden Studium Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie gesucht!&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Zur &lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://www.uni-bielefeld.de/weiterbildung/ZWW_Ausschreibung_Wissenschaftliche-Mitarbeiterin_BiKiP_20190607.pdf&quot;&gt;Stellenausschreibung&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;
&lt;/p&gt;</description>    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="true">https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/zww_mitarbeiter_in_w_m</guid>
      <title>ZWW: Mitarbeiter/in (w/m/d) im Sekretariat des Bielefelder weiterbildenden Studiums Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie gesucht!</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/zww_mitarbeiter_in_w_m</link>
      <pubDate>Thu, 28 Feb 2019 16:22:28 +0100</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
      <handle>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung</handle>
      <name>BLOG Wissenschaftliche Weiterbildung</name>
      <is_active_blog>false</is_active_blog>
          <description>&lt;b&gt;Zur &lt;a href=&quot;http://www.uni-bielefeld.de/weiterbildung/Stellenausschreibung-BiKiP-Sekretariat_20190227.pdf&quot;&gt;Stellenausschreibung&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;</description>    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="true">https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/informationsveranstaltung_zum_weiterbildenden_studium_professional</guid>
      <title>Informationsveranstaltung zum Weiterbildenden Studium &amp;quot;Professional Business Coaching&amp;quot; am 06.02.2019 um 17.30 Uhr!</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/informationsveranstaltung_zum_weiterbildenden_studium_professional</link>
      <pubDate>Mon, 17 Dec 2018 13:33:41 +0100</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
      <handle>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung</handle>
      <name>BLOG Wissenschaftliche Weiterbildung</name>
      <is_active_blog>false</is_active_blog>
          <category>coaching</category>
          <description>&lt;p&gt;Am 06.02.2019 findet eine Informationsveranstaltung zum Weiterbildenden Studium &amp;quot;Professional Business Coaching&amp;quot; um 17.30 Uhr in M6-110 statt.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Weitere Informationen zum Weiterbildenden Studium finden Sie auf unserer &lt;a href=&quot;http://uni-bielefeld.de/weiterbildung/angebote/coaching/index.html&quot;&gt;Homepage&lt;/a&gt;. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;</description>    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="true">https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/informationsveranstaltung_zum_weiterbildenden_studium_professional2</guid>
      <title>Informationsveranstaltung zum Weiterbildenden Studium &amp;quot;Professional Business Coaching&amp;quot; am 27.11.2018 von 16.15-17.45 Uhr</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/informationsveranstaltung_zum_weiterbildenden_studium_professional2</link>
      <pubDate>Mon, 22 Oct 2018 10:33:18 +0200</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
      <handle>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung</handle>
      <name>BLOG Wissenschaftliche Weiterbildung</name>
      <is_active_blog>false</is_active_blog>
          <category>coaching</category>
          <description>&lt;p&gt;Am 27.11.2018 findet eine Informationsveranstaltung zum Weiterbildenden Studium &amp;quot;Professional Business Coaching&amp;quot; von 16.15-17.45 Uhr in M6-110 statt.&amp;nbsp;

&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Weitere Informationen zum Weiterbildenden Studium finden Sie auf unserer &lt;a href=&quot;http://uni-bielefeld.de/weiterbildung/angebote/coaching/index.html&quot;&gt;Homepage&lt;/a&gt;.&amp;nbsp; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Im Anschluss an die Informationsveranstaltung findet die Ringvorlesung &amp;quot;Coaching-Wahn ohne Wahnsinn - Kann wissenschaftliche Weiterbildung zu einer Professionalisierung beitragen?&amp;quot; mit dem Vortrag &amp;quot;Personals Interventionen im Coaching als Professionalisierungsdimension&amp;quot; von Torsten Nicolaisen statt. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Hierzu sind Sie herzlich eingeladen.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;</description>    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="true">https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/ringvorlesung_coaching_wahn_ohne_wahnsinn</guid>
      <title>Ringvorlesung &amp;quot;Coaching-Wahn ohne Wahnsinn - Kann wissenschaftliche Weiterbildung zu einer Professionalisierung beitragen?&amp;quot; mit dem Vortrag von Prof. Katharina Gröning &amp;quot;Zum Verhältnis von Coaching und pädagogischer Beratung&amp;quot; am 30.10.2018! </title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/ringvorlesung_coaching_wahn_ohne_wahnsinn</link>
      <pubDate>Mon, 22 Oct 2018 10:25:50 +0200</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
      <handle>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung</handle>
      <name>BLOG Wissenschaftliche Weiterbildung</name>
      <is_active_blog>false</is_active_blog>
          <category>coaching</category>
          <description>&lt;p&gt;Die Ringvorlesung &amp;quot;Coaching-Wahn ohne Wahnsinn - Kann wissenschaftliche Weiterbildung zu einer Professionalisierung beitragen?&amp;quot; findet am 30.10.2018 von 18.00-20.00 Uhr in X-E0-236 statt.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Der kommende Vortrag wird von Prof. Katharina Gröning zum Thema &amp;quot;Zum Verhältnis von Coaching und pädagogischer Beratung&amp;quot; gehalten.&amp;nbsp; &lt;br&gt;&lt;/p&gt;</description>    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="true">https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/stellenausschreibung_der_kww_sachbearbeiterin_sachbearbeiter</guid>
      <title>Stellenausschreibung der KWW: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter  in Teilzeit gesucht</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/stellenausschreibung_der_kww_sachbearbeiterin_sachbearbeiter</link>
      <pubDate>Wed, 17 Jan 2018 17:30:49 +0100</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
      <handle>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung</handle>
      <name>BLOG Wissenschaftliche Weiterbildung</name>
      <is_active_blog>false</is_active_blog>
          <description>Die Kontaktstelle Wissenschaftliche Weiterbildung sucht eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in Teilzeit. Weitere Informationen finden Sie &lt;a href=&quot;http://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/austvd_2013.html&quot;&gt;hier&lt;/a&gt; unter Kennziff.: tech17163&lt;br&gt;</description>    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="true">https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/dgwf_jahrestagung_2015_in_freiburg</guid>
      <title>DGWF-Jahrestagung 2015 in Freiburg</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/dgwf_jahrestagung_2015_in_freiburg</link>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2015 10:33:17 +0200</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
      <handle>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung</handle>
      <name>BLOG Wissenschaftliche Weiterbildung</name>
      <is_active_blog>false</is_active_blog>
          <description>Die diesjährige Jahrestagung der DGWF findet vom 23.- 25. September in Freiburg im Breisgau statt. Das Thema lautet: &amp;quot;Lehr-/Lernarrangements in der wissenschaftlichen Weiterbildung - Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für eine wirksame Didaktik&amp;quot;.</description>    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="true">https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/studieren_ab_50_anmeldungen_zum</guid>
      <title>STUDIEREN AB 50: Anmeldungen zum Sommersemester noch bis zum 15. April 2015 möglich!</title>
      <link>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung/entry/studieren_ab_50_anmeldungen_zum</link>
      <pubDate>Mon, 30 Mar 2015 09:54:58 +0200</pubDate>
      <category>Allgemein</category>
      <handle>https://blogs.uni-bielefeld.de/blog/weiterbildung</handle>
      <name>BLOG Wissenschaftliche Weiterbildung</name>
      <is_active_blog>false</is_active_blog>
          <category>stud50</category>
          <description>&lt;p&gt;Nach der Veranstaltung zur Eröffnung des Sommersemester für STUDIEREN AB 50 am 25.03.2015 startet ab 07. April die Veranstaltungszeit. Allen Studierenden ab 50 wünschen wir dafür viel Freude und Erfolg!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Interessenten haben die Möglichkeit, sich noch bis inklusive 15. April 2015 für das Sommersemester bei STUDIEREN AB 50 einzuschreiben. Das Anmeldeformular finden Sie &lt;a title=&quot;Antrag Zulassung Studieren ab 50&quot; href=&quot;http://www.uni-bielefeld.de/weiterbildung/angebote/st50/downloads/Uni-Bi_Antrag_Zulassung_Studieren_AB_50_2013-12.pdf&quot;&gt;HIER&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ihr Team von STUDIEREN AB 50&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Kontakt: &lt;br&gt;Universität Bielefeld, KWW, Universitätsstraße 25, 33615 Bielefeld&lt;br&gt;Öffnungszeiten des Beratungsbüros in M 6 - 113: Mo-Do von 10-12 Uhr sowie nach Vereinbarung&lt;br&gt;Tel. 0521.106-4562&lt;br&gt;Fax 0521.106-15 4562&lt;br&gt;E-Mail: &lt;a class=&quot;intern&quot; href=&quot;mailto:studierenab50@uni-bielefeld.de&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;studierenab50@uni-bielefeld.de &lt;br&gt;&lt;/a&gt;Internet: &lt;a class=&quot;intern&quot; href=&quot;http://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Studium/Studiengaenge/Weiterbildende%20Studien/Studieren50/index.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;www.uni-bielefeld.de/studieren50&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>    </item>
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