Die BIS Blogs

New Perspectives for Human-Centered AI and Robotics

CITEC — Wed, 7 Oct 2026 11:46:59 +0200

How can artificial intelligence and robotics become even more strongly oriented towards human needs in the future? Researchers from Bielefeld University and the Honda Research Institute Europe (HRI) explored this and other questions during a two-day exchange (21–22 September 2026) at Bielefeld’s CITEC. The meeting focused on future joint research topics and new opportunities for collaboration. A total of 15 scientists from the University, particularly from CITEC and CoR-Lab, and from HRI discussed current and future research perspectives. One key focus was on human-centred physical AI and robotics, including robot actions and behaviour. The discussions also addressed human-AI interaction: What role do human experiences, understanding, well-being, and social and psychological aspects play when intelligent systems interact with people?

The long-term collaboration was also strengthened: Bielefeld University and the Honda Research Institute Europe have extended their Framework Agreement for another five years. Professor Dr Angelika Epple, Rector of Bielefeld University, presented the signed agreement to Professor Dr Heiko Wersing of HRI. For the TechFak, the continuation of this partnership provides an important foundation for further research at the intersection of AI, robotics, and human-centred technology, and for addressing questions that will increasingly shape how people interact and collaborate with intelligent systems in the future.

Projekt "Equal Care" - Angebote für Väter in Ihrem Unternehmen

Familienservice — Tue, 6 Oct 2026 16:27:33 +0200

Die partnerschaftliche Aufteilung von Sorge- und Erwerbsarbeit ist ein zentraler Hebel für Fachkräftesicherung, Mitarbeiterbindung und gesunde Beschäftigte. Mit der Frage "Wie erreichen wir Väter im betrieblichen Alltag heute gezielt und auf Augenhöhe?" beschäftigt sich aktuell das Projekt „Equal Care – Gemeinsame Elternschaft stärken“ bei der man-o-mann männerberatung Bielefeld.

Dank einer Förderung durch das Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen (MKJFGFI) können die Angebote bis Ende des Jahres 2026 kostenfrei genutzt werden:

1. Väter-Workshops & Digitaler Väter-Talk: Niedrigschwellige Reflexions- und Austauschräume für berufstätige Väter zu Rollenbildern, Mental Load und Vereinbarkeit.

2. Fachvorträge: Praxisnahe Impulse für erwerbstätige Eltern und Paare zur partnerschaftlichen Aufgabenverteilung und Alltagsorganisation.

Weitere Details sowie Termine gibt es auf der Projektseite auf der Homepage: https://man-o-mann.de/equal-care/

Da das Projekt nur eine kurze Laufzeit bis zum Jahresende hat und die Terminkapazitäten begrenzt sind, empfiehlt sich eine frühzeitige Kontaktaufnahme und Anmeldung.

Weitere Informationen zum Angebot Väter-Talk (man-o-mann Bielefeld) finden Sie hier.
Weitere Informationen zu den Angeboten Equal Care (man-o-mann Bielefeld) finden Sie hier.

New programme by Bielefeld University in the Sieker neighbourhood – we’re taking part!

Medical Assistance Systems — Tue, 6 Oct 2026 14:47:45 +0200

‘Sieker speaks and we listen’: this is the motto for a new programme being launched by Bielefeld University in the Sieker neighbourhood. It is organised by the Collaborative Research Centre 1646 ‘Linguistic Creativity in Communication’ and Transregio 318 ‘Constructing Explainability’. The Medical Assistance Systems (MAS) working group is also contributing to the programme with an activity.

The focus is on discussing language and artificial intelligence. The researchers want to engage in conversation with local residents to find out about their everyday experiences with language and how things change when we communicate with AI. The activities are aimed in particular at people who have had little contact with universities and research to this point.

It all began with a graffiti workshop led by the Bielefeld-based artist MARLA for girls aged twelve and over. Under the theme ‘What does artificial intelligence mean to you? AI in your own words and images’, the participants explored their own ideas about AI. They developed designs which they applied to cardboard walls using spray cans. The resulting graffiti pieces were exhibited at the Sieker neighbourhood festival. There, the two research alliances were represented with a joint stand and collected ‘language treasures’ from visitors as well as their questions about artificial intelligence.

Over the coming weeks, the programme will continue at the Stadtteilküche and the Sieker Youth Centre with workshops, hands-on afternoons and a storytelling café. Visitors will be able to try out AI tools, robots, chatbots, AI games and language games, amongst other things, and share their wishes and expectations regarding these technologies. The AG MAS will be running a participatory station on 13 October: under the guidance of Sinem Görmez anyone interested can control the Nao robot.

Neues Programm der Universität Bielefeld im Stadtteil Sieker - Wir sind mit dabei!

Medizinische Assistenzsysteme — Tue, 6 Oct 2026 14:47:33 +0200

„Sieker spricht und wir hören zu“: Unter diesem Motto startet ein neues Programm der Universität Bielefeld im Stadtteil Sieker. Organisiert wird es vom Sonderforschungsbereich 1646 „Sprachliche Kreativität in der Kommunikation“ und dem Transregio 318 „Constructing Explainability“. Auch die AG Medizinische Assistenzsysteme (MAS) beteiligt sich mit einem Angebot am Programm.

Im Mittelpunkt steht der Austausch über Sprache und Künstliche Intelligenz. Die Forschenden möchten mit Menschen im Stadtteil ins Gespräch kommen und wissen, welche Erfahrungen sie im Alltag mit Sprache machen und was sich ändert, wenn wir mit KI kommunizieren. Die Angebote richten sich insbesondere auch an Menschen, die bisher wenige Berührungspunkte mit Universität und Forschung hatten.

Den Anfang machte ein Graffiti-Workshop mit der Bielefelder Künstlerin MARLA für Mädchen ab zwölf Jahren. Unter dem Motto „Was ist Künstliche Intelligenz für dich? KI in deinen Worten und Bildern“ setzten sich die Teilnehmerinnen mit ihren eigenen Vorstellungen von KI auseinander. Sie entwickelten Motive, die sie mit Spraydosen auf Pappwände brachten. Die entstandenen Graffitis wurden beim Stadtteilfest Sieker ausgestellt. Dort waren die beiden Forschungsverbünde mit einem gemeinsamen Stand vertreten und sammelten „Sprachschätze“ der Besucher*innen sowie ihre Fragen zu Künstlicher Intelligenz.

In den folgenden Wochen wird das Programm in der Stadtteilküche und im Jugendhaus Sieker mit Workshops, Mitmachnachmittagen und einem Erzählcafé fortgesetzt. Besucher*innen können unter anderem KI-Tools, Roboter, Chatbots, KI-Games und Sprachspiele ausprobieren und ihre Wünsche und Erwartungen an diese Technologien einbringen.
Die AG MAS ist mit einer Mitmachstation am 13. Oktober vertreten: Unter Anleitung von Sinem Görmez können Interessierte den Roboter Nao steuern.

Erstsemesterwoche gestartet: Willkommen an der Fakultät

Rechtswissenschaft — Tue, 6 Oct 2026 14:00:52 +0200

Für die neuen Studierenden der Rechtswissenschaft an der Universität Bielefeld hat die Erstsemesterwoche begonnen. Vom 6. bis 9. Oktober erhalten sie wichtige Informationen zum Studium, lernen die Fakultät und den Campus kennen und haben Gelegenheit, erste Kontakte zu ihren Mitstudierenden zu knüpfen.

Der Start in ein Jurastudium bringt viele neue Eindrücke mit sich: Wie ist das Studium aufgebaut? Wie erstelle ich meinen Stundenplan? Welche Angebote gibt es an der Fakultät? Und was bedeutet es eigentlich, Rechtswissenschaft zu studieren? Auf diese und viele weitere Fragen gibt die Erstsemesterwoche Antworten.

Zum Auftakt am Dienstag, 6. Oktober, wurden die neuen Studierenden von Dekan Professor Dr. Paul Schrader persönlich begrüßt und erhielten zunächst einen Überblick über den Ablauf der Woche und wichtige Informationen für ihren Studienstart. Neben organisatorischen Fragen steht dabei von Beginn an auch das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. In Kleingruppen lernen die Studierenden ihre Fakultät, die Universität und ihre Mitstudierenden kennen. Auch praktische Themen wie die Stundenplanerstellung und die Nutzung der Universitätsbibliothek gehören zum Programm.

Was ist Recht und was macht Rechtswissenschaft?

Am zweiten Tag der Erstsemesterwoche wird es erstmals fachlich: Professor Dr. Frank Weiler beschäftigt sich in seiner Vorlesung mit der grundlegenden Frage „Was ist Recht und was macht Rechtswissenschaft?“. Damit erhalten die Studienanfänger*innen einen ersten Einblick in die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit Recht und zugleich einen Vorgeschmack darauf, was sie in den kommenden Semestern erwartet. Darüber hinaus stehen im Verlauf der Woche weitere Informationen und Angebote rund um das Jurastudium auf dem Programm. Die Erstsemester*innen lernen wichtige Anlaufstellen und Unterstützungsangebote kennen und erhalten Orientierung für ihren Studienalltag. Auch der soziale Austausch kommt nicht zu kurz: Gemeinsame Aktivitäten bieten Gelegenheit, abseits von Hörsaal und Stundenplan erste Freundschaften und Lerngruppen entstehen zu lassen.

Ein besonderer Jahrgang

Die diesjährige Erstsemesterkohorte ist dabei eine besondere: Aufgrund der Umstellung von G8 auf G9 gibt es in Nordrhein-Westfalen im Jahr 2026 deutlich weniger Abiturient*innen als in den Vorjahren. Auch an der Universität Bielefeld macht sich dieser sogenannte „Abiturjahrgangs-Effekt“ bemerkbar.

Für die neuen Studierenden bedeutet die kleinere Kohorte zugleich, dass sie in einer etwas überschaubareren Gruppe in ihr Studium starten. Die Fakultät heißt sie herzlich willkommen und wünscht allen einen guten Start, interessante erste Einblicke und natürlich einen erfolgreichen Weg durch das Jurastudium. Mit dem Ende der Erstsemesterwoche ist die erste Orientierung geschafft.

Am 12. Oktober beginnt dann offiziell die Vorlesungszeit des Wintersemesters 2026/2027 und damit der Studienalltag.

Bezug von neuen Einzelplatzlizenzen für SPSS

Aktuelle Meldungen vom BITS — Tue, 6 Oct 2026 13:27:22 +0200

Für das neue Lizenzjahr (ab. 01.10.26) müssen Einzelplatzlizenzen von SPSS per E-Mail-Bestellung beim BITS erfolgen. Für eine jetzt gültige Version 30, 31 und 32 müssen Beschäftigte bitte eine E-Mail an bits@uni-bielefeld.de mit den folgenden Angaben senden:

Anzahl
Kostenstelle
(Wichtig! Wir setzen voraus, dass eine Genehmigung der Kostenstellenverantwortlichen vorher eingeholt wurde.)

Die Kosten bleiben bei 51 € für ein Lizenzjahr.

Wer Netzwerklizenzen einsetzt, braucht nicht tätig werden. Dort wurden die Lizenzen schon zentral aktualisiert.

Studierende können SPSS in unseren PC-Räumen kostenfrei nutzen.

RTG 2951 Lecture Series: The Politics of Labor

Soziologie — Tue, 6 Oct 2026 12:25:24 +0200

The RTG 2951 Lecture Series welcomes Gracia Liu Farrer (Waseda University) for a lecture titled “The Politics of Labor: Contested Governance of the Indonesia–Japan Transnational Labor Market.”

19 October 2026 | 16:00
College for Social Sciences and Humanities, Lindenallee 39–41,
45127 Essen
Saal / Conference Hall LIN-E2.06 | Hybrid

Registration: grk2951@uni-bielefeld.de

New RTG 2951 podcast episode: How do early-career researchers navigate the research on cross-border labor markets in an interdisciplinary setting?

Soziologie — Tue, 6 Oct 2026 12:16:22 +0200

In this episode of the RTG 2951 Podcast, host and associated doctoral researcher Ardita Osmani talks with First Cohort Doctoral Researchers Benedikt Heckens, Karim Ashour, and Mariana Gomes about their research methodologies, fieldwork experiences, and their journey in the Research Training Group.

Listen here! (No account or subscription required!)

Also on Spotify!

Türkische Übersetzung von Thomas Faists Abschiedsrede

Soziologie — Tue, 6 Oct 2026 12:01:04 +0200

Im Rahmen der Veranstaltung The Transnational Social Question: A Colloquium in Honour of Thomas Faist hielt Thomas Faist am 17. April 2026 am ZiF seine Abschiedsrede „Gardens of Knowledge and Non-Knowledge“.

Eine türkische Übersetzung und Kommentierung der Rede ist nun online erschienen:

Zur Publikation auf DergiPark

Jetzt fürs PEP im Wintersemester 2026/27 anmelden – das Personalentwicklungsprogramm für Forschende und Lehrende!

GrACe — Tue, 6 Oct 2026 10:55:26 +0200

Das Wintersemester 2026/2027 ist gestartet und auch in diesem Semester können sich wieder Promovierende, Postdocs, Professor*innen und Kolleg*innen aus Forschung, Lehre und Wissenschaftsmanagement für die verschiedenen Veranstaltungen des Personalentwicklungsprogramms (PEP) anmelden. Das Programm unterstützt dabei, sich optimal auf aktuelle und zukünftige berufliche Herausforderungen vorzubereiten und bietet die Möglichkeit, Kompetenzen gezielt zu stärken und weiterzuentwickeln, um sowohl die berufliche Karriere als auch die persönliche Entwicklung zu fördern. Gleichzeitig gibt es die Gelegenheit, sich mit anderen Wissenschaftler*innen aus allen Fakultäten der Universität Bielefeld auszutauschen.

Im PEP-Portal gibt eine vielfältige Auswahl an überfachlichen Qualifizierungsangeboten, die von verschiedenen Serviceeinrichtungen des PEP-Netzwerks in den folgenden sechs Themenbereichen angeboten werden:

Arbeitsfeld Hochschule
Führung und Zusammenarbeit
Forschung
Lehre
Karriere
Sprachen

Das PEP-Portal ermöglicht es, die Workshops und Seminare nach Format, Themen, Zielgruppen und Seminarsprache zu filtern, sodass die passende Veranstaltung schnell und einfach zu finden ist. Darüber hinaus gibt es auf dem Portal detaillierte Informationen zum Programm sowie die die Ansprechpersonen der beteiligten Einrichtungen.

Unterstützung der überfachlichen Qualifizierung

Das überfachliche Qualifizierungsprogramm richtet sich gezielt an Wissenschaftler*innen in Qualifikationsphasen und ergänzt die fachliche Qualifizierung sinnvoll. Die sogenannten transferable skills unterstützen insbesondere Promovierende und Postdocs darin, ihre Arbeit in Forschung und Lehre effizient zu organisieren und Forschungsergebnisse effektiv zu kommunizieren. Zudem erleichtert die überfachliche Qualifizierung die gezielte Vorbereitung auf Karriereziele innerhalb und außerhalb der Wissenschaft.

Mit jährlich über 100 Veranstaltungen bietet das PEP ein breit gefächertes und vielfältiges Fortbildungsangebot.

Weitere Informationen: http://uni-bielefeld.de/pep/

Kontakt: pep@uni-bielefeld.de

Register now for the PEP in the winter semester 2026/27 – the personnel development programme for researchers and teachers!

GrACe — Tue, 6 Oct 2026 10:55:19 +0200

The winter semester 2025/2026 is approaching, and once again you can register for various events in the Personnel Development Programme for Researchers and Teachers (PEP) this semester. The program supports you in preparing optimally for current and future professional challenges. You have the opportunity to specifically strengthen and further develop your skills to enhance both your professional career and personal development. At the same time, it offers you the chance to exchange ideas with other researchers from all faculties of Bielefeld University.

The PEP-Portal provides you with a diverse selection of training offerings, which are offered by various service facilities of the PEP network in the following six topics:

University as a workplace
Leadership and Collaboration
Research
Teaching
Career
Languages

The PEP portal allows you to filter workshops and seminars by topics, target groups, and seminar languages, so you can quickly and easily find the event that suits you best. Additionally, you will find detailed information about the program on the portal, as well as the contact details of the participating institutions.

More information: http://uni-bielefeld.de/pep/

Contact: pep@uni-bielefeld.de

Neue Personalstrukturen in der Wissenschaft entwickeln - Das GrACe ist dabei!

GrACe — Tue, 6 Oct 2026 10:46:00 +0200

Wir freuen uns, als eine von sechs Einrichtungen für die erste Runde des Projekts „Peer-to-Peer – Personalstrukturen und -entwicklung in der Wissenschaft“ des Stifterverbandes ausgewählt worden zu sein. In den kommenden zwölf Monaten geht es darum, gemeinsam mit anderen Hochschulen und Forschungseinrichtungen an zukunftsfähigen Personalstrukturen, attraktiven Karrierewegen und transparenten Auswahlverfahren zu arbeiten.

Besonders spannend ist dabei der Peer-to-Peer-Ansatz: Die teilnehmenden Einrichtungen tauschen sich intensiv über ihre Erfahrungen aus, entwickeln ihre Ansätze gemeinsam weiter und lernen voneinander.

Neben der Universität Bielefeld sind das Max Delbrück Center, die Universität Heidelberg, die Friedrich-Schiller-Universität Jena, die Universität Kassel und die Hochschule München Teil der ersten Runde.

Wir freuen uns auf den Austausch, neue Perspektiven und die gemeinsame Arbeit an nachhaltigen Personalstrukturen für die Wissenschaft!

Gefördert wird das Projekt vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt.

Weitere Informationen gibt es hier.

Timo Adam, Benjamin Bitterlich, Sven Hellbusch, Prince Osei, Frank Riedel, Maren Schmeck and Marco Spengemann at the Joint PhD Seminar in Oldenburg

Center for Mathematical Economics — Mon, 5 Oct 2026 14:32:41 +0200

Timo Adam, Benjamin Bitterlich, Sven Hellbusch, Prince Osei, Frank Riedel, Maren Schmeck, and Marco Spengemann participate in the 11th Joint PhD Seminar in Statistics, Actuarial and Financial Mathematics, taking place at the University of Oldenburg on October 5 and 6, 2026. The seminar is jointly organized by the Universities of Bielefeld, Bremen, and Oldenburg and brings together PhD students to present their research, exchange ideas, and receive feedback from researchers at the participating institutions.
Benjamin Bitterlich presents Hedging Power Purchase Agreements: A Cointegration Model, Sven Hellbusch gives a talk on Forecasting Electricity Prices via a Smooth Transition Regression Model, Prince Osei speaks about The Equity Home Bias Puzzle: A Smooth Ambiguity Approach, and Marco Spengemann presents Optimal Design of Model-Contingent Insurance Contracts. Timo Adam, Frank Riedel, and Maren Schmeck are part of the organizing team.

Timo Adam, Benjamin Bitterlich, Sven Hellbusch, Prince Osei, Frank Riedel, Maren Schmeck und Marco Spengemann nehmen am 11th Joint PhD Seminar in Statistics, Actuarial and Financial Mathematics teil, das am 5. und 6. Oktober 2026 an der Universität Oldenburg stattfindet. Das Seminar wird gemeinsam von den Universitäten Bielefeld, Bremen und Oldenburg organisiert und bringt Promovierende zusammen, um ihre Forschung vorzustellen, sich auszutauschen und Feedback von Forschenden der teilnehmenden Institutionen zu erhalten.
Benjamin Bitterlich präsentiert Hedging Power Purchase Agreements: A Cointegration Model, Sven Hellbusch hält einen Vortrag zu Forecasting Electricity Prices via a Smooth Transition Regression Model, Prince Osei spricht über The Equity Home Bias Puzzle: A Smooth Ambiguity Approach und Marco Spengemann stellt Optimal Design of Model-Contingent Insurance Contracts vor. Timo Adam, Frank Riedel und Maren Schmeck sind Teil des Organisationsteams.

Verleihung der Dr. Hans Riegel-Fachpreise

Biologiedidaktik-Begabungsforschung — Mon, 5 Oct 2026 00:00:00 +0200

Im Rahmen der feierlichen Verleihung der Dr. Hans Riegel-Fachpreise an der Universität Bielefeld wurden drei Schüler:innen im Fach Physik, Chemie und Biologie für ihre herausragenden Facharbeiten ausgezeichnet. Die Arbeiten zeigten eindrucksvoll, mit welcher wissenschaftlichen Neugier, fachlichen Tiefe und Begeisterung sich junge Menschen bereits in der Schule mit naturwissenschaftlichen Fragestellungen auseinandersetzen. Zu Beginn der Veranstaltung begrüßte Prorektor Prof. Dr. Dario Anselmetti, Prorektor für Lehre, die anwesenden Gäste. Die Laudatio für die Preisträger:innen im Fach Biologie hielt Prof. Dr. Claas Wegner aus der Abteilung Biologiedidaktik-Begabungsforschung. Die Auszeichnungen wurden anschließend von der Dekanin der Fakultät für Biologie, Prof. Dr. Andrea Bräutigam, sowie von Dr. Nils Hasenbein als Studiengangsbeauftragten überreicht. Die Preisverleihung machte einmal mehr sichtbar, wie wichtig die Förderung naturwissenschaftlich interessierter und begabter Schüler:innen ist. Die Dr. Hans Riegel-Fachpreise würdigen nicht nur besondere schulische Leistungen, sondern stärken auch den Austausch zwischen Schule und Universität.

Sinem and Carolin at the IEEE RAS Summer School: A successful week and interesting insights

Medical Assistance Systems — Fri, 2 Oct 2026 15:13:54 +0200

From 7 to 11 September, Carolin Klute and Sinem Görmez were on Fraueninsel in Lake Chiemsee to take part in the first IEEE RAS Summer School in Germany: ‘Decision-Making for Cognitive Robots — where AI meets Robotics for the next generation of researchers’. Organised by the IEEE RAS Germany Chapter, the summer school took place at Frauenwörth Abbey and was aimed at PhD students and early-career researchers.

The focus was on how AI-based decision-making processes and robotics can be combined: How can high-level and low-level autonomy be integrated in such a way that robots can pursue their goals even in interactive, dynamic and uncertain environments?
The programme was tightly packed. There were fascinating talks on robot learning, the mobility of humanoid robots and exploration in reinforcement learning, as well as interactive laboratory sessions and an entrepreneurship workshop.

The brief project presentations by all participants were also particularly insightful. They provided a good overview of related fields of research and offered plenty of starting points for discussion. The setting on the island also played its part: between sessions and over meals, conversations flowed easily, and some of these connections are sure to last beyond the week.

NEOLAiA takes part in the Innovation Festival

NEOLAiA — Fri, 2 Oct 2026 08:47:00 +0200

For the second year running, NEOLAiA was represented at the Innovation Festival on the Bielefeld campus by representatives from Bielefeld working on the Diversity and Inclusion (D&I) work package.

At their stand, they explored the question of how universities can be designed to be future-proof and inclusive, and how they can enable greater participation. At the same time, they provided insights into the work of the work package and invited festival visitors to engage with its key issues and contribute their own ideas. This also led to interesting discussions with representatives from various companies.

NEOLAiA präsent beim Innovation Festival

NEOLAiA — Fri, 2 Oct 2026 08:44:47 +0200

Zum zweiten Mal in Folge war NEOLAiA mit Bielefelder Vertreter*innen des Work Packages Diversität und Inklusion (D&I) beim Innovation Festival auf dem Campus der Universität Bielefeld vertreten.

An ihrem Stand beschäftigten sie sich mit der Frage, wie Hochschulen zukunftssicher und inklusiv gestaltet und mehr Teilhabe ermöglichen werden kann. Gleichzeitig gaben sie Einblicke in die Arbeit des Work Packages und luden die Festival-Besucher*innen dazu ein, sich mit dessen Fragestellungen auseinanderzusetzen und eigene Ideen einzubringen. Dabei ergaben sich auch interessante Gespräche mit Vertreter*innen aus Unternehmen.

Sinem und Carolin bei der IEEE RAS Summer School: Erfolgreiche Woche und spannende Eindrücke

Medizinische Assistenzsysteme — Thu, 1 Oct 2026 13:36:40 +0200

Vom 7. bis 11. September waren Carolin Klute und Sinem Görmez auf der Fraueninsel im Chiemsee, um an der ersten IEEE RAS Summer School in Deutschland teilzunehmen: „Decision-Making for Cognitive Robots — where AI meets Robotics for the next generation of researchers“. Die vom IEEE RAS Germany Chapter organisierte Summer School fand in der Abtei Frauenwörth statt und richtete sich an Promovierende und Early-Career Researchers.

Im Mittelpunkt stand die Frage, wie sich KI-basierte Entscheidungsverfahren und Robotik verbinden lassen: Wie können High-level- und Low-level-Autonomie so gekoppelt werden, dass Roboter auch in interaktiven, dynamischen und unsicheren Umgebungen ihre Ziele verfolgen?
Das Programm war dicht gefüllt. Es gab spannende Talks zu Robot Learning, zur Fortbewegung humanoider Roboter und zu Exploration im Reinforcement Learning, dazu interaktive Lab-Sessions und einen Entrepreneurship-Workshop.

Besonders bereichernd waren auch die kurzen Projektvorstellungen aller Teilnehmer*innen. Sie gaben einen guten Überblick über verwandte Forschung und viele Anknüpfungspunkte für Gespräche.
Auch die besondere Lage auf der Insel hat dazu beigetragen: Zwischen den Sessions und beim gemeinsamen Essen kam man schnell ins Gespräch, und daraus werden sicher einige Kontakte über die Woche hinaus bleiben.

Artikel in Frontiers in Computer Science veröffentlicht

Medizinische Assistenzsysteme — Thu, 1 Oct 2026 13:05:41 +0200

Unser gemeinsamer Artikel „Knowledge- and memory-based interactive task learning for human robot collaboration“ erschien am 16. September 2026 in „Frontiers in Computer Science“ (Rubrik: Human-Media Interaction) in Zusammenarbeit zwischen dem AICOR-Institut für Künstliche Intelligenz, der Forschungsgruppe „Medical Assistance Systems“ der Universität Bielefeld und dem Italienischen Institut für Technologie (IIT).

Der Artikel befasst sich mit Aufgabenverallgemeinerung. Durch Imitation trainierte Roboter geben beobachtete Bewegungen zwar wieder, nicht jedoch die dahinterstehende Semantik; so scheitert ein Roboter, der gelernt hat, eine Gurke in Scheiben zu schneiden, wenn er aufgefordert wird, einen Apfel zu vierteln. Das Framework verknüpft Actionable Knowledge Graphs (AKGs), die Rollen, Affordances und Parameterbereiche wie Schnittposition oder Neigungswinkel enthalten, mit Narrative Enabled Episodic Memories (NEEMs), die konkrete Interaktionen aufzeichnen. Gemeinsame Identifikatoren verbinden die beiden Informationsquellen, sodass der Roboter den Parameterraum einer beobachteten Aktion abrufen und nach fehlenden Werten fragen kann.

Prof. Dr. Kai Koddenbrock bei Jahreskonferenz des Netzwerks Friedens- und Konfliktforschung NRW

Soziologie — Thu, 1 Oct 2026 12:36:46 +0200

Prof. Dr. Kai Koddenbrock nahm an der Jahreskonferenz des Netzwerks Friedens- und Konfliktforschung NRW an der Universität Bonn teil. Unter dem Titel „NRW: Zwischen Aufrüstung und innerem Frieden“ diskutierte er im Panel „Frieden und ethisches Wirtschaften in Zeiten der Aufrüstung“ über aktuelle Fragen an der Schnittstelle von Frieden, Wirtschaft und Aufrüstung.

Dr. Anne Engelhardt bei der LABOR.A® 2026

Soziologie — Thu, 1 Oct 2026 11:54:58 +0200

Dr. Anne Engelhardt nimmt in diesem Jahr an der LABOR.A® 2026 im Panel „Maritime Arbeit, Militarisierung & Migration“ teil.

Im Mittelpunkt des Panels stehen die globalen Arbeits- und Lebensbedingungen von Beschäftigten in maritimen Infrastrukturen sowie die Auswirkungen aktueller sozialer, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen auf ihre Arbeit.

Über die Seefahrt werden weltweit rund 90 Prozent aller Güter transportiert. Entsprechend wirken sich globale sozialpolitische und wirtschaftliche Auseinandersetzungen unmittelbar auf die maritime Arbeit aus. Seeleute und Hafenarbeiter:innen sind unter anderem von sogenannten „Schattenflotten“, Pandemien, militärischen Konflikten und veränderten Migrationsregimen betroffen.

Dabei werden ihre Arbeit und ihre Lebensrealitäten häufig übersehen, abgewertet oder entmenschlicht. Wie kann sich das ändern? Welche Perspektiven braucht es, um maritime Arbeit und die Menschen, die sie leisten, stärker sichtbar zu machen?

Hier finden Sie die Panelbeschreibung sowie die Videoaufzeichnung des Panels.

Web-Authentifizierung: Wartung am 05.10.2026

Wartungsarbeiten vom BITS — Thu, 1 Oct 2026 10:46:31 +0200

Services
Web-Authentifizierung

Datum / Uhrzeit
Montag, 05.10.2026, 14:15 bis 15:00 Uhr

Beschreibung
In dieser Zeit kann es zu einer kurzen Nichtverfügbarkeit von wenigen Minuten bei versuchten Anmeldungen über login.uni-bielefeld.de an diversen Services kommen. Schon bestehende Anmeldungen bleiben erhalten.

Podcast-Start: Erste Folge mit Dr. Marie Gündel vom UK OWL (Klinikum Bielefeld)

Medizin — Thu, 1 Oct 2026 10:00:00 +0200

Die Diagnose Speiseröhrenkrebs oder Magenkarzinom ist für die Betroffenen ein Schock. Dabei ist der Therapieplan klar: erst eine Operation und im Anschluss eine Chemotherapie. Trotzdem machen Frauen seltener eine Chemo als Männer. Warum sollte eine Frau die lebenswichtige Therapie ablehnen? Genau das erforscht Dr. med. Marie Gündel, Fachärztin für Allgemein- und Viszeralchirurgie am Klinikum Bielefeld. Im neuen Podcast Karriere-Sprechstunde: Frauen in der Uni-Medizin berichtet sie von diesen und anderen Fragen ihres bisherigen Karriere- und Forschungsweges.

Die allgemeinen Leitlinien machen keinen Unterschied bei der Behandlung von Männern und Frauen. Was hindert die Frauen also daran, medizinischen Empfehlungen wie dieser zu folgen? Genau das erforscht Marie Gündel in ihren Studien. „Aktuell beschäftigt sie sich mit der Datenerhebung und-aufarbeitung dazu. „Ich möchte erst einmal wissen, ob wir bei unseren eigenen Patient*innen einen Unterschied feststellen können“, so Marie Gündel Parallel dazu ist auch die Lebensqualität zu betrachten – unterscheidet sich das zwischen Männern und Frauen?“

Bei ihrer Arbeit geht es ihr vor allem um eine gute Aufklärung: „Wir versuchen gerade, eine Gruppe von Patient*innen zu finden, die wir noch besser aufklären können.“ Doch wie ist sie eigentlich auf das Forschungsthema aufmerksam geworden? Und außerdem: Wie ist ihr der Einstieg in die Forschung als Chirurgin und Mutter überhaupt gelungen?

In der aktuellen Folge Karriere-Sprechstunde: Frauen in der Uni-Medizin spricht Gastgeberin Dr. Sarina Bornkessel mit Dr. med. Marie Gündel über ihren Weg in die Forschung, die Vereinbarung von Beruf und Familie sowie dem Suchen und Finden ihres Forschungsthemas

Die erste und alle weiteren Folgen des Podcasts Karriere-Sprechstunde: Frauen in der Uni-Medizin jetzt auf allen gängigen Streaming-Plattformen.

Straßheim invited to join international expert group on ’Science and Democracy’

Soziologie — Thu, 1 Oct 2026 09:52:25 +0200

Following his nomination by ALLEA (All European Academies) as an expert for the Science Advice for Policy by European Academies (SAPEA), Prof. Dr. Straßheim was invited to join a working group and contribute to the evidence review „Science and Democracy“. SAPEA is part of the European Commission’s Scientific Advice Mechanism (SAM). Together with the Group of Chief Scientific Advisors, it provides independent scientific advice to European Commissioners to support their decision-making. SAPEA also works on raising awareness of scientific advice and evidence in policymaking and on stimulating debate in Europe about these issues. At its core the Evidence Review Report is supposed to give answers to pressing questions: In a time of societal, technological, geopolitical, climatic and environmental change how can science strengthen Europe’s democratic functioning and resilience? How can science-informed policymaking help societies think critically, deliberate openly, and reach consensus on complex decisions?

Holger Straßheim invited to join international expert group on ’Science and Democracy’

ISoS News — Thu, 1 Oct 2026 08:51:38 +0200

Following his nomination by ALLEA (All European Academies) as an expert for the Science Advice for Policy by European Academies (SAPEA), Prof. Dr. Straßheim, ISoS Co-Director, was invited to join a working group and contribute to the evidence review „Science and Democracy“. SAPEA is part of the European Commission’s Scientific Advice Mechanism (SAM). Together with the Group of Chief Scientific Advisors, it provides independent scientific advice to European Commissioners to support their decision-making. SAPEA also works on raising awareness of scientific advice and evidence in policymaking and on stimulating debate in Europe about this issues. At its core the Evidence Review Report is supposed to give answers to pressing questions: In a time of societal, technological, geopolitical, climatic and environmental change how can science strengthen Europe’s democratic functioning and resilience? How can science-informed policymaking help societies think critically, deliberate openly, and reach consensus on complex decisions?