Hochschulrat

Digitalisierungsstrategie der Uni erneut Thema im Hochschulrat

2022-03-17T14:07:15+01:00

Der Hochschulrat hat in seiner 60. Sitzung am 11. März auf der Basis des aktuellen Stands der Ausarbeitung der Digitalisierungsstrategie der Universität über Das Thema Digitalisierung beraten. Dieses Strategiepapier ist im Rahmen eines umfassenden partizipativen Prozesses entstanden und soll als eine Art „Living Document“ die Leitplanken für die digitale Transformation der Universität in den nächsten fünf bis zehn Jahren umschreiben. Der Hochschulrat hatte in den letzten Jahren immer wieder sein Interesse an einer Weiterentwicklung dieser Thematik gezeigt. Mitte Februar hatte es zuletzt ein Treffen der Arbeitsgruppe Digitalisierung mit Vertreter*innen von Hochschulrat und Rektorat gegeben. Demnächst soll sich auch der Finanzausschuss mit den damit zusammenhängenden Ressourcenfragen befassen. Der Hochschulrat wird erneut in der September-Sitzung über den Fortgang der Strategieentwicklung unterrichtet

Academic Tenure-Konzept intensiv im Hochschulrat beraten

2022-03-17T14:00:07+01:00

Die Prorektorin für Personalentwicklung und Gleichstellung Prof’in Kaiser hat dem Hochschulrat in dessen 60. Sitzung am 11. März das Academic Tenure-Konzept zur strategischen Besetzung von Dauerstellen im akademischen Mittelbau vorgestellt. Damit soll ein einheitlicher Rahmen geschaffen werden, in dem eine strategische Personalplanung möglich sein soll. Für die Nachwuchswissenschaftler*innen soll damit auch eine zusätzliche attraktive Karriereoption entstehen. Der Hochschulrat hat das Konzept intensiv diskutiert. Weitere Beratungen des Konzepts in den Universitätsgremien und den Fakultäten sind vorgesehen. Danach soll eine Überarbeitung erfolgen, bevor zum Ende des Jahres hin das Konzept auch vom Hochschulrat beschlossen werden soll und kann.

Stand des Aufbaus der Medizinischen Fakultät

2022-03-15T15:45:57+01:00

Wie üblich hat das Rektorat den Hochschulrat auch in dessen 60. Sitzung über den Fortgang beim Aufbau der Medizinischen Fakultät berichtet. Dies geschieht in zwei Statusberichten, einer zum Aufbau und einer zur baulichen Realisierung. Dazu werden Meilensteine der Entwicklung detaillierter beraten. In dieser Sitzung waren dies die Einzelverträge mit den Kliniken, die kurz vor dem Abschluss stehen.

Stand der Vorbereitungen für die Antragstellung in der Exzellenzstrategie

2022-03-15T15:40:19+01:00

Die Prorektorin für Forschung und Internationales Prof’in Epple hat dem Hochschulrat in dessen 60. Sitzung am 11. März den Stand der Vorbereitungen auf die Antragstellung der Universität Bielefeld in der kommenden Runde der Exzellenzstrategie vorgestellt.Dazu gehörte auch die von der DFG veröffentlichte Zeitplanung für die Ausschreibungsrunde. Ausführlicher wird dieses Thema verbunden mit der Frage der Profilbildung in den nächsten Sitzungen des Hochschulrats beleuchtet werden.

Stand der Umsetzung des Programms des Rektors für seine Amtszeit erörtert

2022-03-15T15:35:51+01:00

Der Rektor hat dem Hochschulrat in der 60. Sitzung am 11. März den Stand der Umsetzung seiner in der Hochschulwahlversammlung 2019 vorgestellten Ziele für die Amtszeit erläutert. Einige davon sind wie vorgesehen bereits erreicht, z.B. die Umstellung auf die Systemakkreditierung oder der Aufbau und Studienstart der Medizinischen Fakultät, andere sind in der Entwicklung wie das Academic Tenure-Konzept.

Hochschulrat benennt Mitglieder für Rektorfindungskommission

2022-03-14T14:26:21+01:00

Der Hochschulrat hat in seiner 60. Sitzung am 11. März folgende Mitglieder für die Rektorfindungskommission benannt. Es sind die Vorsitzende Frau Dr. Fugmann-Heesing, der stellvertretende Vorsitzende Herr Dr. von Twickel, Frau Dr. Nikutta, Herr Prof. Frömmel und Herr Prof. Dawid. Die Amtszeit des Rektors endet am 30. September 2023. Laut Gesetz ist mindestens ein Jahr vorher das Verfahren zur Findung der Nachfolge einzuleiten. Die Findungskommission ist paritätisch aus Mitgliedern von Hochschulrat und Senat besetzt, der Senat hatte seine Mitglieder bereits in seiner Februar-Sitzung gewählt.

Hochschulrat benennt Mitglieder für das Auswahlgremium

2022-03-14T14:21:39+01:00

Der Hochschulrat hat in seiner 60. Sitzung am 11. März folgende Mitglieder für das Auswahlgremium für die Bestimmung des Hochschulrat zur neuen Amtsperiode benannt. Es sind die Vorsitzende Frau Dr. Fugmann-Heesing und der stellvertretende Vorsitzende Herr Dr. von Twickel. Die Amtszeit des aktuellen Hochschulrats endet am 27. Mai 2023. Das Auswahlgremium erarbeitet eine Liste von Namen, die vom Senat zu bestätigen ist.

Information über die Reaktion der Universität auf den Überfall Russlands auf die Ukraine

2022-03-14T14:17:21+01:00

Aus aktuellen Anlass hat sich der Hochschulrat in seiner 60. Sitzung am 11. März über die Reaktion der Universität Bielefeld auf den Überfall Russlands auf die Ukraine informieren lassen. Die Prorektorin für Forschung und Internationale Prof’in Epple hat die Strategie für den Umgang dargelegt, wonach die institutionellen Kontakte mit russischen Hochschulen auf Eis gelegt sind, wie es allgemein im Wissenschaftssystem gehandhabt wird, die persönlichen Kommunikationskanäle zu Wissenschaftler*innen beider Länder offen bleiben sollen und für Studierende und Wissenschaftler*innen aus der Ukraine umfassende Unterstützung angeboten werden soll.

Konzept für Krisenfall vorgestellt

2022-03-14T14:11:30+01:00

Vor dem Hintergrund der Ereignisse an der Universität Heidelberg mit dem Attentat eines Studierenden in einem Hörsaalgebäude hat der Kanzler dem Hochschulrat in der 60. Sitzung am 11. März das Konzept der Universität Bielefeld für einen solchen Krisenfall vorgestellt.

Quartalsbericht des Rektors

2022-03-14T14:09:12+01:00

Turnusgemäß hat der Rektor auch in der 60. Sitzung den Hochschulrat in seinem Quartalsbericht über aktuelle Entwicklungen an der Universität Bielefeld unterrichtet, so sie nicht Gegenstand eines eigenen Tagesordnungspunktes waren. Thema waren diesmal die Planungen für das Sommersemester vor dem Hintergrund der Corona-Situation, die Weiterentwicklung des Internet-Auftritts der Universität, den Abschluss der Entwicklungsgespräche mit den Fakultäten, eine Entscheidung des Oberverwaltungsgerichts zu Stellenbesetzungen und die Auszeichnung für exzellentes studentisches Gesundheitsmanagement.